2017濮阳市南乐县中心幼儿园教师招聘36名公告

教师招聘考试日程安排

报名时间：2017年8月2日-4日

考试时间：2017年8月12日

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根据河南省人力资源和社会保障厅《关于印发河南省2016年实施政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业工作方案的通知》(豫人社办[2016]81号)文件精神,结合我县实际，现将南乐县中心幼儿园2017年“政府购岗”招聘工作有关事项公告如下:

一、购岗数量

南乐县中心幼儿园购岗人数：幼儿教师36名。

二、招聘原则

政府购岗工作遵循公开、公平、公正、自愿、择优的原则,采取公开招募、自愿报名、笔试、面试相结合的方式进行。

三、招聘对象和条件

1、拥护党的领导，热爱学前教育事业，具有良好的职业道德，自觉履行《教师法》规定的义务，身体健康;

2、年龄30周岁以下(1987年7月1日以后出生);

3、必须具有南乐户籍;

4、①具有全日制普通专科及以上学历，专业为幼儿教育专业、学前教育专业且有幼儿及以上教师资格证书者;②取得幼儿教师资格证书的其他普通全日制大专及以上高校毕业生;

四、招聘办法与程序

(一)发布公告

在南乐县人力资源和社会保障局网站发布南乐县中心幼儿园2017年“政府购岗”招聘公告。

(二)报名时间及地点

报名时间: 2017年8月2日至4日,上午8:00-12:00,下午15:00-18:30。

报名地点:南乐县人社局办公楼一楼人力资源市场大厅。

咨询电话:0393-8631978

(三)报名资格审查及收费

本次招聘实行现场报名，现场采集照片。

报名须提交的材料：需持本人身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件各1份;南乐县中心幼儿园2017年“政府购岗”报名登记表1份(南乐县人力资源社会保障局网站下载)，报名登记表上必须粘贴照片。

报名人员所提供的材料必须真实有效。

本次报名需缴纳报名费30元

(四)考试

本次购岗采取笔试和面试的方式进行,由南乐县人社局统一组织。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1、笔试。

采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分100分，考试时间120分钟。

考试内容：公共基础知识。

笔试时间：2017年8月12日上午9：00-11：00，请于2017年8月10日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:30)到南乐县人社局办公楼一楼人力资源市场领取准考证。

2、面试。根据笔试成绩，按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定面试人员(按四舍五入办法确定，最后一名成绩并列者同时进入面试)，面试采取结构化面试形式，满分100分,面试时间另行通知。

(五)体检

按照拟招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员(最后一名总成绩并列者同时进入体检)，体检标准参照《高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求》(国人厅发[2007]37号)执行。

(六)考核

考核由县教育局组织实施，体检合格者全部进行考核，考核对象如果考核不合格或放弃的，缺额递补。

(七)公示

县“政府购岗”办根据体检结果及考试总成绩择优确定拟聘用人员,并将拟聘用人员名单在南乐县人力资源和社会保障局网站进行为期7天的公示。公示无异议后确定聘用人员。

五、签订合同

由南乐县中心幼儿园与被聘用人员签订《南乐县政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业劳动合同》,并及时安排上岗。

六、岗位待遇

1、本次招聘人员工资待遇参照事业单位同等人员工资待遇执行，负责为其缴纳社会保险。

2、劳动合同期限为3年。合同期满后根据年度考核和工作需要,可以续签劳动合同。

七、组织领导

成立南乐县中心幼儿园“政府购岗”招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，具体负责招聘事宜。

附件：

2017年南乐县中心幼儿园政府购岗报名登记表.doc

南乐县中心幼儿园“政府购岗”招聘工作领导小组

2017年7月24日

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（编辑：孙亚非）