2017年衢州市江山中学教师招聘10名公告

为提前抢聘优秀教育人才，积极争取优秀高校毕业生加入我校教师队伍，提升我校教师队伍素质，根据《中共江山市委江山市人民政府关于进一步加强中小学教师队伍建设的若干意见》(市委发[2013]42号)、《江山市事业单位新进人员公开招聘办法(试行)》(市委办[2007]10号)和《关于江山市事业单位新进人员公开招聘办法的补充意见》(江组发[2008]13号)等文件精神，经学校研究并报市教育局和市人力资源和社会保障局同意，决定赴浙江师范大学招聘新教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

二、报名时间和地点

时间：2017年11月25日7：30--9：00

地点：浙江师范大学23幢外语学院北楼203室。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象

2018年应届全日制普通高校本科及以上毕业生。

(二)招聘条件

1.热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，无违纪处分及违法记录;

2.具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力和心理素质;

3.身心健康，体检合格;

4.学科教师要求在2018年8月1日前取得高中教师资格证(已通过国家教师资格考试笔试和面试，但暂未取得教师资格证书的人员，须提供相关的合格证明);

5.原则上要求报考学科要求与所学专业基本对口或与所持有的教师资格证相符，报考语文学科，要求普通话水平达到二级甲等及以上;其他学科普通话要求达到二等乙级及以上。

6.本科生年龄要求在25周岁以内(1992年1月1日及以后出生);硕士研究生年龄要求在30周岁以内(1987年1月1日及以后出生)。

四、招聘程序

(一)报名。由市教育局、市人力资源社会保障局和江山中学共同组织，赴浙师大单独组织招聘会，接受毕业生现场报名。

(二)筛选。原则上报名人数与招聘计划数达3:1及以上的，方可开始组织招聘;报名人数较多的学科，可根据学习成绩及在校表现情况等进行初步筛选，根据招聘计划按约5：1左右的比例筛选参加测试名单。

(三)笔试和面试。笔试和面试总分均为100分，根据笔试成绩从高到低，按不低于3：1的比例确定面试人员名单，组织进行面试。

(四)预录取。面试成绩低于60分直接淘汰，等于或高于60分者按笔试、面试1：1的比例合成总成绩。根据招聘计划，按照总成绩从高到低确定预录取名单。若总成绩相同，以面试分数高者排位靠前。

(五)签约。预录取毕业生带就业三方协议当场签约，并按约定交纳相应的违约金保证金1万元整，新教师九月份报到后退还。

(六)公布结果。市教育局与人力资源和社会保障局将已签约的毕业生名单进行公布。

(七)报到。所有预录取人员均须到我校参加不少于2个月时间的随班实训，实训期间学校发放一定的生活补助。实训情况作为考核录取的重要内容。并要求参加市教育局组织的新教师培训(具体报到时间，届时在江山教育信息网上公布)。未按时参加实训和报到的，均取消录用资格。

(八)体检。所有预录取人员均须参加江山市教育局组织的体检，体检标准参照公务员录用体检标准和教师资格认定体检标准执行，相同体检项目以标准高的为准。体检不合格的预录取人员取消预录取资格。

五、其他事项

(一)招聘过程中将视报名情况、毕业生源质量等情况，适当调整招聘指标;

(二)正式录用后为全额拨款事业编制人员，按事业单位人员享受住房公积金、养老保险、医疗保险等待遇;

(三)研究生及以上学历按照江山市人才新政享受相应待遇;

(四)所有新招聘录用的新教师均实行试用期制度，试用期一年，期满后，考核不合格的，安排江山市内其他学校，新招聘录用的新教师须在江山市教育系统服务满5年(含试用期);

(五)浙江省江山中学网址：http://www. Jszx.zj.cn

江山教育信息网网址：http://js.zjer.cn/

(六)外出招聘教师由江山中学会同市教育局、市人力资源和社会保障局共同组织实施，未尽事宜由三部门共同研究决定。

江山市教育局

江山市人力资源和社会保障局

浙江省江山中学

（编辑：孙亚非）