2018南京市秦淮区教育局所属小学幼儿园面试教师招聘123名公告

2018-02-24 15:46:37 [您的教师考试网]

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根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(苏办发〔2011〕46号)和《省教育厅、省人力资源和社会保障厅<关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见>》(苏教规〔2016〕1号)精神，经秦淮区人力资源和社会保障局审查，南京市人力资源和社会保障局核准，秦淮区教育局所属小学、幼儿园面向社会公开招聘123名编制内教师。按照《关于印发<江苏省事业单位公开招聘人员面试暂行办法>的通知》(苏人社发﹝2013﹞325号)和招聘公告有关要求，现就面试有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(www.njhrss.gov.cn)、南京市教育局(www.njedu.gov.cn)、秦淮区人力资源和社会保障局网(www.nj.gov.cn)和秦淮教育信息网(www.njqhjy.cn)等网站上发布。具体的招聘单位、学科(专业)、数量等详见附件《南京市秦淮区教育局所属小学、幼儿园2018年公开招聘新教师岗位信息表》。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备的条件：

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。思想政治素质好，热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正;

2、具备教师的基本素质和教育教学能力，具备正常履行岗位职责必备的身体条件;

3、符合学科需求和《南京市教育局直属学校及四城区中小学2018年公开招聘新教师公告》中的报名条件，具备岗位要求的其他条件(详见附件);

4、参加南京市教育局统一组织的市教育局直属学校及四城区中小学2018年公开招聘新教师笔试，并取得注有“同意资格复审”字样的成绩证明。

符合上述条件的考生，均须在2018年8月1日前获得相应的学历证书、学位证书及教师资格证书。

(二)有下列情形之一的，不得应聘：

1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3、应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。