2018南京市建邺区教育局所属学校面试教师招聘135名公告

2018-02-24 15:50:34 [您的教师考试网]

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根据《关于印发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(苏办发〔2011〕46号)、《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》(苏教规〔2016〕1号)等文件精神，经建邺区人力资源和社会保障局审核，南京市人力资源和社会保障局核准，建邺区教育局所属中小学、幼儿园2018年面向社会公开招聘136名编制内新教师,报名后对部分未达开考比例的岗位进行核减，招聘计划调整为135名。按照《关于印发<江苏省事业单位公开招聘人员面试暂行办法>的通知》(苏人社发﹝2013﹞325号)和招聘公告有关要求，现就面试有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(www.njhrss.gov.cn)、建邺区人力资源和社会保障局网 (http://www.nanjing.gov.cn/xxgk/qzf/jyq/jyqrlzyhshbzj/)、建邺区教育局网 (http://www.nanjing.gov.cn/xxgk/qzf/jyq/jyqjyj/)等发布。具体的招聘单位、学科(专业)、数量等详见《南京市建邺区教育局所属学校2018年公开招聘新教师岗位信息表》(见附件1)。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律，无违法违纪行为，具有良好的品行和职业道德。

2、具备正常履行岗位职责必备的身体条件。热爱教育事业，具有良好的教师素质。须于2018年8月1日前取得相应的教师资格证、毕业证书及学位证书。

3、符合学科(专业)需求和《南京市教育局直属学校及四城区中小学2018年公开招聘新教师公告》中的招聘条件，并取得2018年南京市教育局直属学校及四城区中小学新教师公开招聘考试“同意资格复审”的成绩证明原件。

4、对于尚未初次就业的2017届师范类本科毕业生，报名时须持有相应的教师资格证书。

(二)有下列情形之一的，不得应聘：

1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3、应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的。

4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序