2018云南省昭通市特岗教师招聘550名公告

2018-05-09 15:27:37 [您的教师考试网]

根据《云南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》(云教人〔2012〕28号)和《云南省教育厅关于做好2018年中央特岗计划招聘考试工作的通知》(云教函〔2018〕68号)精神，结合我市实情，现将昭通市2018年中央特设岗位教师招聘考试的有关事项通告如下：

一、“特岗”教师招聘执行计划

2018年昭通市“特岗”教师招聘执行计划数为550个，其中盐津县20个，镇雄县500个，威信县30个。具体招聘岗位需求信息，详见附件1《昭通市2018年中央特岗教师招聘岗位设置表》。

二、“特岗”教师招聘考试有关要求

(一)报名

1.招聘对象：面向全国招聘。

(1)全日制普通高校2018年毕业的本科及以上毕业生;

(2)2016年、2017年、2018年毕业的全日制普通高校师范类专业专科毕业生;

(3)年龄在30周岁(1988年5月17日后出生)以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生。

(4)往届毕业生须取得相应《教师资格证书》。

2.招聘条件

(1)政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育;

(2)符合服务岗位要求，应聘初中及以上教师的，学历要求为本科及以上;应聘者所学专业应与《昭通市2018年中央特岗教师招聘岗位设置表》中“专业”相符;

(3)身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定，并能够适应设岗地区工作、生活环境条件;

(4)普通话水平应达到《〈教师资格条例〉实施办法》规定的二级乙等及以上标准要求，并取得相应等级的《普通话水平测试等级证书》。

(5)取得教师资格证或《中小学教师资格考试合格证明》、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者同等条件下优先聘用。

(6)在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

3.报名要求

应聘毕业生登陆云南省招考频道-云南省招生考试工作网(http://work.ynzs.cn/ZSGL/Login.jsp)进行网络报名。报名时间为2018年5月8–17日。每位考生只能选择一个县区的一个学科报名，不得在多个县区、多个学科重复报名，否则取消考试资格。

各设岗县区教育局于2018年5月24日前完成报名资格审核。

(二)准考证打印

考生于2018年6月18日—20日登陆云南省招考频道-云南省招生考试工作网(http://work.ynzs.cn/ZSGL/Login.jsp)打印准考证(逾期不能打印，责任自负)，并按准考证所标考点按时前往参加考试。

(三)笔试

1.总体安排

笔试继续实行全省统一命题制卷、统一考试时间、统一阅卷，昭通市教育局具体负责考试考务工作。

2.笔试内容

笔试命题范围和内容继续沿用省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》，命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。教育学、教育心理学部分采用教育部人事司、教育部考试中心制定的中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》。

笔试为分学科闭卷考试。考试科目分学前、小学和中学三个类别：应聘幼儿园教师考学前教育1个学科;应聘小学特岗教师分语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术7个学科;应聘中学特岗教师分语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术13个学科。小学、中学分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为120分，其中100分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。

3.笔试时间

2018年6月23日(星期六)上午9：00-11：30。

4、笔试地点

笔试考点设在昭通市昭阳区，具体见《准考证》。

5.笔试成绩公布

笔试成绩于2018年7月10日前在云南教育网公布。需查分者，在2018年7月12日前向报考县区教育局提出申请(联系方式见附件2《昭通市2018年中央特岗教师招聘联系方式》)，各县区教育局收集汇总后，报省教育厅进行统一查分。查分一概不对个人。

(四)面试、体检、考察

1.面试

(1)确定面试人员。笔试结束后，各设岗县区教育局根据考生笔试成绩从高到低，按1:1.5的比例确定面试人员(若最后一名笔试成绩出现并列的，并列人员一并进入面试)，达不到1：1.5比例的，除未参加笔试者和成绩为零分者外，全部进入面试。

(2)资格复审。面试前，各设岗县区教育局须对进入面试的考生进行资格复审，资格不符或自动放弃面试资格者，则按笔试成绩从高到低依次递补。

资格复审所需材料：身份证(或户口簿)、就业登记证(报到证)、毕业证(未领到毕业证的2018年毕业生，可用学校盖章的《毕业生就业推荐表》暂代毕业证，但办理录聘用手续时必须提供毕业证原件);已盖章的《2018年云南省特岗教师公开招聘报名登记表》;《普通话水平测试等级证书》;《教师资格证书》(往届毕业生)。资格复审时证件及材料查验原件收取复印件，其中报名表和就业登记证(报到证)要收取原件，参加资格审查的考生必须本人到场，否则不予受理。

(3)面试时间、地点、方式、内容。面试工作由各设岗县区教育局具体组织实施，面试时间、地点由各设岗县区教育局自行确定后并发布在相关网站，考生可咨询报考县区教育局或登录县区教育网查询。面试内容参照当地现行教师面试办法自行确定，面试方式以分学科说课或讲课形式开展。

面试考生实行代码制;面试考官对面试考生的组合顺序实行抽签。面试满分为100分，当场评分。面试分数加笔试分数等于总成绩。总成绩出现相同时，加考面试，以加考面试成绩高分者获胜。

各设岗县区制定的《面试方案》及拟进入面试人员名单，面试前报市教育局人事科备案。

2.体检

(1)确定体检人员。面试工作结束后，各设岗县区教育局按照总成绩从高到低依次确定体检人选，体检人数与岗位设置数的比例为1∶1。

(2)组织体检。体检工作由各设岗县区教育局统一组织，要求体检的医院必须为具备二级乙等及以上资质的公立医院。时间、地点由各设岗县区确定后，通知考生。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。

(3)若有自动放弃体检资格或体检不合格者，可按总成绩依次递补。体检人员名单由各县区教育局公布。

3.考察

由各设岗县区教育局组织对体检合格者进行考察。

三、确定拟聘人选

各县区根据下达的特岗教师计划数和招聘考试成绩、体检及考察结果，按照总成绩从高分到低分分学段、分学科依次选岗确定拟聘人员名单，并通过各县区教育网等有关招聘网站向社会公示。公示期5天满后，各县区填写《云南省2018年拟聘特岗教师登记表》(书面及电子文档各1份)并加盖教育局、人社局公章，于2018年8月10日前报市教育局汇总后上报省教育厅审定。经省教育厅审核确定后，拟聘特岗教师即可与设岗县区教育行政部门签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》，办理相关聘用手续。

未取得教师资格的拟聘毕业生，应积极申请教师资格认定，并在上岗后三年内取得相应《教师资格证书》，否则视为考核不合格，解除聘用合同。

四、考试组织及纪律

(一)资格审查工作贯穿整个招录全过程，应聘者提供的资料必须真实有效，若有弄虚作假或不符合招聘条件者，一经发现，取消相应资格。

(二)应聘者须在各项工作通知时间范围内，办理相关手续，否则，视为自动放弃招聘资格。

(三)凡已录用的考生，自通知之日起，1个月内无故不到学校报到者，将取消聘用资格。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年禁考的处罚。录用后签订3年《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》，3年服务期内不允许参加公务员考试和我市组织的教师招聘考试，且每年考核1次，考核不合格者予以解聘。

(四)整个考录工作，在昭通市招聘领导小组的指导下组织实施，并接受纪检监察部门和社会各界的全过程、全方位监督，严肃查处违规、违纪和违法行为。

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