2018云南省大理州弥渡县特岗教师招聘24名公告

2018-05-09 17:09:45 [您的教师考试网]

根据《云南省教育厅关于做好2018年中央特岗计划招聘考试工作的通知》(云教函〔2018〕68号)和《云南省教育厅关于下达2018年度中央特岗计划招聘指标的通知》(云教发〔2018〕53号)精神，现将弥渡县2018年特岗教师招聘考试工作有关事项公告如下：

一、招聘岗位

2018年我县特岗教师招聘岗位数为小学语文10人，小学数学10，小学信息技术4人，合计24人;详见《2018年特岗教师招聘岗位执行计划表》(弥渡县)。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象：面向全国招聘;

(1)全日制普通高校2018年毕业的本科及以上毕业生;

(2)年龄在30周岁(1988年5月17日后出生)以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生;

(3)往届毕业生须取得相应《教师资格证书》。

(二)招聘条件

(1)政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育。

(2)符合服务岗位要求。

(3)身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。

(4)普通话水平应达到《教师资格条例》实施办法规定的相应标准要求，并取得相应等级的《普通话水平测试等级证书》。

(5)取得教师资格证或《中小学教师资格考试合格证明》、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者同等条件下优先聘用。

(6)在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

三、报名考试有关要求

(一)报名

应聘毕业生登陆云南省招考频道-云南省招生考试工作网(http://work.ynzs.cn/ZSGL/Login.jsp)进行网络报名。报名时间为2018年5月8日—5月17日。

(二)准考证打印

考生于2018年6月18 -20日登陆云南省招考频道-云南省招生考试工作网(http://work.ynzs.cn/ZSGL/Login.jsp)打印准考证，并按准考证所标考点按时前往参加考试。

(三)笔试

1.总体安排

笔试继续实行全省统一命题制卷、统一考试时间、统一阅卷，由大理州招生考试院具体组织考试。

2.笔试内容

笔试命题范围和内容继续沿用省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》，命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。教育学、教育心理学部分采用教育部人事司、教育部考试中心制定的中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》。

笔试为分学科闭卷考试。考试科目分学前、小学和中学三个类别：应聘幼儿园教师考学前教育1个学科;应聘小学特岗教师分语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术7个学科;应聘中学特岗教师分语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术13个学科。小学、中学分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为120分，其中100分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。

省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》，由省招生考试院自考教材部发行(购书地址：昆明市学府路61号，联系人：赵昆华、肖青，电话：0871-65162385)。

3.笔试时间：2018年6月23日(星期六)上午9：00-11：30。

4.考点设置：详见准考证。

5.笔试成绩公布：2018年7月10日前。

6.需查分者，于2018年7月12日前到弥渡县教育局人事股统一登记后，报省教育厅进行统一查分，查分不对个人。

(四)面试、体检

1.面试

笔试结束后，分学科按笔试成绩从高到低，以不低于1∶1.2的比例确定面试人员。面试前对考生个人信息进行复审，即对考生所持证件材料再次审查。如审查出资料不符人员，取消面试资格后。于本县岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中从高到低依次递补，如某学科进入面试人数比例达不到1∶1.2的，在本县该学科按笔试成绩从高到低依次递补。

面试分学科进行，面试满分为100分，面试分数加笔试分数等于总成绩。

2.体检

(1)体检按1∶1的比例确定进入体检人数，各学科按照总成绩从高分到低分确定参加体检人员。若体检后出现缺额的，可按总成绩依次递补。

(2)体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。

四、录用上岗

(一)根据我县特岗教师计划的岗位设置，体检合格的考生按总成绩从高到低依次自主选岗。公示拟聘特岗教师名单，公示期为7天。公示期满，签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》，办理相关聘用手续。

(二)对新聘用的特岗教师将组织岗前培训，培训时间不少于45学时。

(三)受聘特岗教师按照有关文件精神发放工资。

(四)已签聘用合同的考生，必须在规定的时间内到学校报到。无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格，并处5年禁考的处罚。

(五)教师资格。未取得教师资格的拟聘毕业生，应积极申请教师资格认定，并在上岗后三年内取得相应《教师资格证书》，否则视为考核不合格，解除聘用合同。

五、纪律要求

(一)考生报名时要如实填写相关信息，准确填写与本人联系的具体方式，教育局发出面试、体检及其他通知时，如考生联系不上或在规定时限内不按时到场的，视为自动放弃招考资格。