2019永州市江永县小学教师招聘10名公告

2019-03-26 16:15:52 [您的教师考试网]

为加强农村教师队伍建设，推进义务教育均衡发展，根据我县教育教学工作的需要，经县委、县政府研究同意，江永县2019年面向零陵师范、道县师范98级2001届江永籍普师毕业生公开择优招聘小学教师10名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“编内招聘、按需设岗、按岗竞聘、择优录用”和“公开、公平、公正”的原则，贯彻德才兼备的用人标准，选拔优秀教师，促进全县教育事业的发展。

二、招聘计划

计划招聘村小、教学点教师10名。

三、招聘对象

零陵师范、道县师范98级2001届江永籍普师毕业生。

四、报考资格条件

应聘人员应同时具备下列条件：

(一)基本条件

1.1998年从江永县内学校升学考入零陵师范和道县师范并于2001年取得毕业证的江永县户籍普师专业毕业生。

2.具有教师资格证(未取得教师资格证的，必须在2021年12月31日前取得)。

3.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和教师职业道德。

4.具备承担教育教学工作所必须的专业知识和基本能力。

5.身体健康、五官端正，无传染病或精神病史。

(二)有下列情况之一者，不得报名：

1.已录用为国家正式在编教师或国家工作人员的。

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

3.在公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为并在禁考期内的。

4.被辞退或解聘未满5年的原国家机关事业单位工作人员。

5.现役军人。

6.有违法违纪行为被记录在案的。

7.有违反计划生育政策被计生部门记录在案的。

8.招聘录用国家机关事业单位工作人员中国家规定不得招录的其他情形。

五、招聘程序

(一)发布招聘公告

(二)报名及资格审查

1.报名时间及地点

报名时间：2019年4月8日至4月12日

报名地点：江永县教育局四楼会议室

2.报名方式：采取现场报名的方式进行。报考人员持身份证、毕业证或个人档案中毕业生登记表、教师资格证等证件原件和复印件以及《江永县招考2001届零陵师范、道县师范普师毕业生报名资格审查表》报名,并交本人近期1寸免冠照片3张，在规定的时间和指定的地点报名。经资格审查符合报名条件的，填写《江永县招考2001届零陵师范、道县师范普师毕业生报名登记表》，签订报考承诺书。报考人员报名与参考时使用的身份证必须一致。

3.资格审查

由县教育局初审认定符合报考条件的人员。

凡符合参加招聘考试条件的毕业生，必须在规定期限内报考，否则视为自动放弃。

(二)考试

考试分笔试(满分100分)和面试(满分100分)，考试总成绩为100分，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留两位小数)。所有应聘考生总成绩低于60分者，不予聘用。

1.笔试

(1)笔试内容：笔试为闭卷考试，内容为我县目前使用的小学语文、小学数学现行教材内容和小学教育学、教育心理学。

(2)笔试分值：总分为100分，其中小学语文占40分，小学数学占40分，小学教育学、教育心理学占20分。

(3)笔试时间：2019年4月20日上午9:00-11:00。

(4)笔试地点：以《准考证》为准，考试前3天到县教育局人事股领取《准考证》。

2.面试

(1)面试人选的确定：所有报考并参加笔试的考生。

(2)面试方式：面试采取试教形式。考生通过抽签确定试教课题，并在规定时间、规定地点备课，然后当堂上课。备课时间30分钟，试教时间不超过10分钟。评委根据考生试教的表现当场评分。

(3)面试内容：试教学科为小学语文、小学数学。各考生的试教学科由考生自行决定，试教内容为本县小学四年级下册教材内容。

(4)面试分值：总分为100分。

(5)面试时间及地点：另行通知。考生凭《准考证》和正式有效身份证参加面试。

(三)体检

根据综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。综合成绩相同的，以笔试成绩优先。体检在县级以上综合医院进行，体检参照现行公务员体检通用标准执行。体检费据实向参检人员收取。因体检不合格或体检环节中自动放弃的，按招聘计划从参加面试人员中按综合成绩排名依次递补体检对象，递补不超过两次。对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知后7日内提出申请复检一次，体检结果以复检结论为准。

(四)考察和资格复审

考察对象为体检合格人员。考察工作由县委组织部、县人社局、县编办、县教育局组织实施。重点是考察应聘人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时对考察对象的资格条件进行复查，核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效。

考察或资格复审不符合要求的，不予聘用。按综合成绩排名依次递补，递补不得超过两次。

(五)公示

笔试、面试、体检、考察等各阶段的工作完成后，都要将结果进行公示(经考察合格的拟聘人员名单公示时间不少于7个工作日)，接受社会监督。

在公示过程中因考生放弃等情况造成的招聘计划空缺，不再递补。

六、聘用审批及鉴证

公示无异议或有异议经查实无问题的拟聘人员，报江永县教师招聘工作领导小组审定同意后，按程序办理进编、进人手续，其编制纳入县教育局统一管理，服务期5年以上(试用期一年)。用人单位法人代表或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系，并由江永县人力资源和社会保障局进行合同鉴证。

七、招聘人员编制管理及待遇

(一)编制管理：招聘的教师为江永县全额拨款事业单位编制。聘用人员由县教育局统一调配到村小、教学点任教。

(二)待遇：招聘的教师按照国家、省政策规定的事业单位同类人员的待遇标准执行。

八、有关要求

(一)报考人员在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通，并及时了解相关信息。因本人原因未报名参加考试或错过招聘相关信息而影响考试聘用的，责任自负。

(二)报考人员不得弄虚作假，不得违反考试考核纪律。对伪造、变造有关证件、材料、信息、骗取考试资格等违纪违规行为，将按照有关法律法规分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用、2年禁考、终身禁考的处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。