2019信阳市羊山新区教师招聘20名公告

羊山新区是信阳市充满活力、充满希望的新城区。经过十多年的开发建设，这里高楼大厦林立，商圈社区簇拥，街宽路阔，四季常新,建成面积42平方公里，城区人口26万，学校、公园、医院、商场等设施完善，已成为信阳市新的政治、经济、文化、教育中心。本次发布招聘公告的6所学校均处羊山新区中心城区，区位优越，环境优美。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部[2005]6号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社[2015]55号)的要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经羊山新区管委会同意，定向为羊山外国语中学、羊山外国语小学、羊山新区第三小学、羊山实验小学、羊山新区第十一小学、羊山新区第五小学6所学校公开招聘教师20名。现将有关事项公告如下：

一、公开招聘的组织领导

羊山新区管委会成立了以主要领导为组长，分管人事、纪检、教育的负责同志为副组长，新区办公室、组织人事局、纪检、教育办公室等相关职能部门负责人为成员的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在组织人事局。办公室具体负责组织、协调招聘工作。

二、招聘对象及资格条件

(一)招聘对象

省、部属师范类大学或双一流大学普通高等教育一本专业本科及以上学历的应届毕业生、往届择业期内毕业生。

(二)招聘资格条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、符合招聘岗位的条件要求，具体条件要求见附件：《羊山新区公开招聘教师职位表》。另外，报考人员还需具有相应的普通话等级证和教师资格证(暂未取得教师资格证的应届毕业生需提供相关证明材料)，所有年龄计算截止到2019年6月30日。

5、适应岗位要求的身体条件;

(三)有下列情形之一的人员不得报考：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的人员。

4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘程序

本次招聘教师按发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

1、发布招聘公告

招聘公告将通过河南招才引智大会网站、信阳市人力资源和社会保障局网站、羊山新区管委会网站和部分院校相应专业或学科院系网站中发布。

2、报名及资格审查

报名采取网上报名和现场报名相结合的方式进行，报名时间：2019年5月27日至6月6日。

网上报名采取邮箱投简历的方式进行(邮箱：ysxqjybgs@163.com)，网上报考人员在面试前进行资格审查，资格审查合格后，才能进行面试，资格审查时间另行通知。资格审查时报考人员需提供报名登记表一份，身份证、学生证、毕业证、教师资格证、普通话等级证、报到证等相关材料原件及复印件各一份。应届毕业生需提供学校出具的能如期毕业的证明。报考人员只能选择一个职位报考，报名与整个考试聘用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。网上报名提供以上相关材料照片。

现场报名有两种方式:一是报考人员携带报名登记表一份，身份证、学生证、毕业证、教师资格证、普通话等级证、报到证等相关材料原件及复印件各一份，应届毕业生需提供学校出具的能如期毕业的证明，到信阳市羊山新区招商大厦(新七大道与二十四大街交叉口东北角)附一楼行政审批大厅教育窗口报名，当场进行资格审查。二是招聘工作人员分别到省、部属重点师范院校进行招聘宣传，并接受符合条件的学生现场报名，在现场进行资格审查。

3、面试

对于报名并通过资格审查的报考人员将适时进行面试，面试采取试讲的方式进行。面试设置最低合格分数线为60分，低于60分者视为面试成绩不合格。同岗多人竞争则按照面试成绩择优录取。面试时间和面试地点另行通知。

4、体检

根据面试成绩，按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。在体检中，体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘职位缺额的，可在同职位应聘人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。体检工作由羊山新区统一组织，体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。

5、考察

体检合格人员由用人单位及其主管部门对其思想政治表现、道德品质进行考察。对有违纪违规记录及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消其应聘资格。考察不合格不再递补。

6、公示

根据面试成绩和体检、考核结果，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在信阳市人力资源和社会保障局网站上公示，接受考生和社会各界的监督，公示期为7个工作日。

7、聘用

公示期满，按照规定程序办理聘用手续。新聘用人员在接到聘用通知书后，应在15日内办理有关手续，对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。新聘用人员实行聘用合同制管理，合同期限一般不低于三年，三年内不得申请调动。用人单位法定代表人或其委托人与新聘用人员签订聘用合同。新聘用人员实行试用期制度，聘用人员为初次就业的试用期为12个月，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续。

四、纪律与监督

羊山新区纪委将负责整个公开招聘工作进行监督，对举报和申诉进行调查查处。报考人员因个人原因影响考试聘用的，责任自负。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消应聘资格。

本次招聘教师工作咨询电话：0376-6651691

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信阳市羊山新区招聘教师报名表.doc

信阳市羊山新区招聘计划表.doc

（编辑：宗美琦）