2020金华东阳中学新教师招聘5名公告

　　经东阳市教育局、东阳市人力资源和社会保障局批准，2020年东阳中学向高校招聘应届毕业生，现将有关情况公告如下：

　　一、招聘单位：东阳中学

　　二、招聘条件及名额：政治、英语、生物、数学、信息教师各1名，具体条件详见附表1。

　　三、招聘办法和程序

　　招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用的原则，采取“笔试+面试”相结合的办法。

　　(一)报名

　　1.本次报名采用微信报名的方式，微信报名二维码如下：

　　同时将简历(包括身份证，有关荣誉证书、获奖证书及相关的证明材料)发到电子邮箱dzxb@zjdyzx.com，邮件名:“姓名+报考学科”。

　　2.报名时间：即日起接受报名，截止时间为2019年10月29日18:00。

　　3.咨询电话：0579-89328810 (东阳中学教务处)

　　0579-89328819(东阳中学办公室)

　　(二)资格审查和现场确认

　　1.时间：2019年10月30日

　　2.地点：华东师范大学闵行校区

　　3.现场报名时需提供的材料：

　　(1)有效期内的二代居民身份证;

　　(2)《毕业生全日制普通高校就业推荐表》(所在高校盖章有效);

　　(3)有关荣誉证书、获奖证书、成绩证明;

　　(4)就业协议书。

　　报名者应在规定时间内提供报名所需的材料原件及复印件1份，逾期作放弃处理，不再受理。资格审查通过后方可参加考试。

　　(三)考试

　　1.考试组织：市人力资源和社会保障局、市教育局、东阳中学统一组织考试。

　　(1)考试项目：招考以笔试+面试的方式进行。笔试内容参照2019年浙江省普通高考考试大纲。

　　(2)考试时间：2019年10月30日一天

　　(3)考试安排：

　　①笔试：10月30日现场确认后直接开始笔试(技能测试)，根据笔试(技能测试)成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定下一轮的入围对象。若不足规定比例，则按实际人数确定。开考后30分钟未到者取消招考资格。笔试成绩当场公布，公布后进行面试环节，考试时间为一整天。

　　注:考试时务必携带有效身份证件、黑色水笔、2B铅笔、橡皮、卷(削)笔刀等考试必备文具。

　　②面试：以说课形式进行，所有学科均采用2019学年高中学校使用的相应学段教材。说课内容由评委组现场临时抽签或指定产生，准备时间30分钟，说课时间不超过8分钟。

　　2.考试分值及总成绩计算:

　　笔试、面试均采用百分制。考试总成绩=笔试成绩(技能测试)+面试成绩。考试分项成绩和总成绩均保留到小数点后两位(采用四舍五入法)。

　　3.成绩公布:现场公布。

　　4.成绩仅作为本次招考是否录用的依据。

　　(三)体检、考察

　　1.体检

　　根据总成绩计算方法，从高分到低分按1:1比例确定参加体检人员。体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。

　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

　　2.考察

　　体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1比例确定考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

　　考察结束后，确定拟聘用人员名单后予以公示，公示期为7天。

　　考察不合格或被取消聘用资格及在考察、公示过程中自动放弃的、考察合格公示后自动放弃的，缺额职位不再递补;

　　体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

　　考察结果仅作为本次招考是否录用的依据。

　　(四)拟录用

　　各学科最低录用分数线：所有学科面试成绩低于70分(满分100分)不予录用。根据本人填报的学科岗位，按考生总成绩从高到低择优录取，若总成绩相同，则按面试成绩高者优先拟录用;若面试成绩又相同，则加试一题，形式、题目由评委确定，最终择优拟录用。

　　(五)签约

　　公示期满后，没有问题反映或反映问题经查不影响聘用的，给予办理聘用手续。拟聘用人员应于2020年8月1日到市教育局人事科报到办理聘用手续，缺额职位不再递补。

　　考察对象名单公布后至办理录用报到手续期间，相关人员放弃资格的，记入诚信档案库。

　　四、其他事项

　　1.如有特殊情况需有变动说明的，请关注《东阳市人民政府网(教育局公告公示栏目)》《东阳人才网》。

　　2.已经签约的毕业生，有下列情况之一的，就业协议无效，不得参加教师聘任：

　　(1)在报名、考试、体检或政审等环节被查实有弄虚作假或舞弊行为的;

　　(2)2020年8月1日前未取得相应的学历证书;

　　(3)签约后在试用期一年内未能取得教师资格的延迟转正，三年内未取得教师资格证书的予以解聘(计算时间从录用报到之日计算)。

　　3.本次招聘工作坚持“两公开一监督”原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊，对违反纪律的人和事按规定严肃处理。

　　4.本公告由东阳中学负责解释。未尽事宜，由东阳市人力资源和社会保障局、东阳市教育局、东阳中学共同研究决定。

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　　报名表.doc

　　2019年10月22日

（编辑：zhangxin06）