2019下南充营山县教育系统考核研究生及以上学历人员教师招聘26名公告(2)

　　(二)考核

　　报名资格初步审查通过后，于2019年12月7日下午2：30分在指定地点进行考核。考核采取讲课的方式进行，主要考核教师基本素养、语言表达能力、仪表举止、学科教学技能水平等。考生现场确认面试成绩后可自行离开，等候电话通知应聘情况。期间应聘人员要保持电话畅通，因无法与报考者取得联系造成的后果，由报考者自行负责。

　　(三)签定就业协议

　　招聘学校根据应聘者的考核得分情况从高分到低分按照招聘名额依次确定意向拟聘人选。被确定的意向拟聘人员与就业学校达成签约意向后，在规定时间内签订就业协议。未在规定时间内签订意向协议书的，视为自动放弃。

　　(四)体检

　　1、体检人员确定

　　被确定的意向拟聘人选且在规定时间内签订了就业协议的应聘人员确定为拟体检人员。

　　2、体检标准

　　体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行(有行业体检标准的，按行业体检标准执行)。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

　　3、体检时间和地点

　　被确定的拟体检人员统一到指定的二级甲等及以上综合性医院参加体检，体检费用自理。体检时间、集合地点由县教科体局另行电话通知。

　　未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权处理且自负其责。

　　4、复检及递补

　　初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次。复检指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试报考者的面试成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。

　　(五)考察

　　人事主管部门会同招聘单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察(考核)，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考察中取消招聘资格以及通过考察的报考者自动放弃出现的空额，不再递补。

　　体检、考察合格人员确定为拟聘人员，在营山县人民政府网公示7个工作日，接受社会监督。公示期满且无异议后，按规定程序办理人事关系和工资福利手续。

　　(五)审核确认和办理聘用手续

　　营山县教育科技和体育局负责对意向招聘的研究生人员进行学籍档案及相关证件资料进行初审，审初合格的送县人力资源和社会保障局进行最终审核确认。拟聘用人员逾期(以营山县人力资源和社会保障局通知时间为准)不能办结相关手续的(有特殊事由的须按程序报批同意后方可延期)，作自动弃权处理，且因此出现空额，不再递补。

　　通过营山县人力资源和社会保障局审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃并取消其聘用资格。因此而产生的空额不再递补。

　　聘用人员在聘用单位最低服务年限为5年，服务年限不足5年的，不得流动。

　　四、纪律与监督

　　有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)规定严肃处理，情节严重的给予党纪政纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　五、有关咨询、监督电话

　　招聘条件及其他科目考试咨询电话：0817-8377693(营山县人力资源和社会保障局)

　　0817-8213850(营山县教育科技和体育局人事股)

　　监督电话：0817-8286337(中共营山县纪委驻营山县人力资源和社会保障局纪检组)

　　本《公告》由县教育科技和体育局、人力资源和社会保障局负责解释。

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　　1-3全部下载

　　1.营山县公开考核招聘研究生以上学历人员岗位和条件要求一览表

　　2.营山县公开考核招聘研究生及以上学历人员报名表

　　3.同意报考证明

　　营山县人力资源和社会保障局 营山县教育科技和体育局

　　2019年 11月19日

（编辑：zhangxin06）