2019年河南淮滨县公开招聘政府购岗教师600名公告

根据我县教育工作需要，经研究同意，决定面向社会公开招聘600名政府购岗教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

(二)坚持德才兼备的用人原则。

二、招聘岗位与数量

此次公开招聘政府购岗教师600名，详情见职位表(附件1)。

三、招聘条件

(一)1.遵守宪法和法律，并具有良好的道德品行。

2.具有淮滨县户籍，年龄在35周岁以下(1984年11月20日后出生)。

3.需具备国家承认的普通高校全日制专科及以上学历。

4.具有适应岗位要求的身体条件和工作能力，并具备相应岗位所要求的教师资格证。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的;

2、正在接受司法机关、纪检监察机关立案审查的;

3、曾被开除公职或被单位辞退的;

4、法律、法规规定不得聘用的其他情形的;

5、现在已是在岗政府购岗人员的不得报考。

四、招聘程序

按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

(一)报名

1.报名时间：2019年12月4日- 12月6日。

2.报名地点：淮滨县为民服务大厅三楼东厅。

3.报名按照设岗学校选择报考，考生只能报考一个学校。

4.报名所需材料：《淮滨县公开招聘政府购岗工作人员报名登记表》《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》、教师资格证原件及复印件、二代身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、毕业证原件和复印件、三张2寸近期免冠红底彩色照片。凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的责任自负。

(二)资格审查

由县教体局按照报考条件，对报考人员的户籍、学历和相关证明材料等基本情况进行审查;资格审查贯穿于考试聘用的全过程，凡发现报考者与所要求的条件不符以及提供虚假材料的，当即取消其考试聘用资格。

(三)笔试

经资格审核合格后，设岗学校报考人数与拟招聘人数比例小于或等于1:1的，不再参加笔试，可以直接进入体检。

经资格审核合格后，设岗学校报考人数与拟招聘人数比例大于1:1的，须进行笔试。

笔试内容为公共基础知识，满分为100分。

须笔试的报名资格审查合格考生(名单详见淮滨县人民政府网)，于2019年12月13 日持本人身份证到淮滨县为民服务大厅三楼东厅领取笔试准考证，逾期不领者视为自动放弃。

笔试时间、地点：详见笔试准考证。

(四)体检

按考生的笔试成绩由高到低的顺序和拟招聘人数以1：1的比例确定参加体检人员。如遇比例内成绩并列的人员，按已经在教育岗位就业者优先确定人选;如相同，按学历层次高者优先; 如仍相同，则按毕业时间的先后顺序确定人选;如再相同，则按年龄长者优先。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)的规定进行。(体检时间地点另行通知)。

（编辑：renzhisheng）