2020天津市新华中学教师招聘14名公告

　　为进一步拓宽选人用人渠道，确保我校2020年招聘工作顺利进行，依据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)、《市教委关于进一步规范直属事业单位公开招聘工作的意见》(津教委规范〔2017〕2号)等文件精神，制定以下招聘工作实施方案。

　　一、学校简介

　　天津市新华中学，始建于1914年，初名天津私立圣功女学校，1973年定名为新华中学。学校为完全中学，财政全额拨款事业单位。1978年成为天津市教委直属重点中学，其后学校跨越式发展，已成为天津市首批示范高中校，中华百年校、中国百强中学。现今，正值建校105周年，新华中学集团化办学规模不断扩大，教师队伍建设蒸蒸日上，拥有全国五一劳动奖章获得者、全国优秀教师、国培专家、特级教师、正高级教师、天津市未来教育家奠基工程教师、天津市学科领航教师、市区级学科带头人等骨干教师百余人。

　　百年新华，立德树人。新华中学正在打造“新华品牌学校”，秉承“办大气教育 建精致校园”办学理念，强化“养正育才 发展优长”特色，培养高素质复合型人才，打造“精通业务、教学严谨、热爱学生、为人师表”教师队伍。近年来，我校已处于天津领先、区域领军位置，机器人小组国际大赛披金戴银，艺术社团全国问鼎,学科竞赛数百余人市级翘楚，40余人入选天津市代表队，10余人全国夺魁,更有佼佼者国际奥赛折桂、高考居首金榜题名。今日新华已是天津基础教育的一张耀眼品牌。

　　二、招聘原则

　　我校2020年招聘工作坚持按需设岗、按岗招聘的原则;坚持公开公平、竞争择优的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

　　三、招聘岗位及人数

　　我校2020年拟招聘专业技术人员14名。具体岗位为中学数学、语文、政治教师各2人，物理、生物、地理、历史、音乐、体育教师、校医、网络技术实验员各1人。

　　四、报考条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行;

　　3.热爱教育事业，热爱教师职业;

　　4.具有正常履行职责的身体条件;

　　5.具有符合岗位要求的专业技能和工作能力;

　　6.教师岗位须持有相应学科高级中学教师资格证(资格审核时间前已取得);

　　7.具有岗位要求的其他条件。

　　(二)下列人员不得报考

　　1.现役军人;

　　2.在校在读(全日制)非应届高校毕业生;

　　3.曾在公开招聘考试中，有考试作弊行为的人员;

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　5.曾被开除公职的人员;

　　6.法律法规规定其他不宜聘用的人员。

　　(三)各岗位具体报考条件见附件1《2020年天津市新华中学公开招聘岗位信息详表》。

　　五、招聘办法

　　本次招聘面向社会实行公开招聘，采取笔试(测试)、面试相结合的方式进行，具体程序如下：

　　(一)制定和上报招聘方案

　　我校在经过核准备案的岗位结构比例范围内，根据岗位空缺情况，制定招聘方案，报上级主管部门审核、批准。

　　(二)发布招聘公告(2019年12月5日-12月13日)

　　招聘方案批复后，根据上级主管部门的统一安排，在天津市教育委员会网站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津市新华中学网站(http://xhzx.tj.edu.cn/)及官方微信公众号等媒体发布招聘公告，发布时间不少于7个工作日。

　　(三)报名与资格审核

　　1.网上报名(要求：教育经历由高中开始填写)

　　时间：2019年12月14日9:00至12月18日16:00

　　网址：天津市人才服务中心网站(http://www.tjtalents.com.cn)

　　2.资格审核

　　时间：2019年12月18日下午13:30-17：00(体育教师岗位网上初审，专业技能测试当日现场资格审核);

　　地点：天津市河西区马场道99号，天津市新华中学院内;

　　资格审核分学科进行，具体安排详见当时学校的通告。

　　应聘人员需携带以下审核材料：

　　①身份证;

　　②高级中学教师资格证;

　　③所在学校(院系)出具的2020届毕业生推荐表、成绩单、在校证明(加盖公章且包括：生源地，政治面貌，在读学历阶段的入学、毕业时间等);

　　④自高中起已取得的学历、学位证件;

　　⑤能证明个人能力的相关材料

　　以上材料校方验原件留复印件，复印件按以上顺序排列。

　　应聘不同岗位人员资格审核注意事项：

　　①应聘体育教师岗位人员直接进行网上资格审核，审核截止时间2019年12月18日17：00。现场资格审核于专业技能测试当日进行(具体时间以准考证为准，须携带前文提及的审核材料)。个人需保证网上提交信息真实准确，如专业技能测试当日现场资格审核发现信息不实或有误，将取消应聘资格，造成损失由个人负责。

　　②除体育教师岗位外，外地院校在学应聘人员如确有困难，可以通过报名网站申请于笔试当日进行资格审核(具体时间见学校通告)。个人需保证网上提交信息真实准确，如笔试当日现场资格审核发现信息不实或有误，将取消笔试成绩或应聘资格，造成损失由个人负责。

　　3.考试缴费及准考证打印

　　(1)笔试缴费及准考证打印：应聘人员通过资格审核后，即可网上缴纳笔试考务费，缴费截止时间为2019年12月19日16：00;逾期未缴费人员视为自动放弃。请于2019年12月20日14:00至12月21日14：00前打印准考证。

　　招聘岗位与实际报名人数之比不低于1:5。达不到这一比例的，减少或取消该岗位的招聘。各岗位参加笔试人员名单也将在学校网站或报名网站公布。

　　(2)面试缴费及准考证打印：具体面试缴费安排及准考证打印时间在报名网站上另行通知。

　　(四)考试

　　1.第一类岗位考试

　　(1)笔试(暂定2019年12月21日14:00，具体时间以准考证为准)

　　应聘人员持准考证、身份证按规定时间到我校进行笔试。未按时参加笔试视为本人放弃应聘。笔试的内容为专业知识和综合知识，总分为100分，笔试内容不指定参考用书。根据笔试成绩由高到低按岗位招聘1：5的比例确定面试人员。笔试结束后7个工作日内，可通过报名网站查询笔试成绩、进入面试人员名单及面试安排。

　　(2)面试

　　教师岗位面试分两个阶段进行：

　　教师岗位面试第一阶段

　　一答辩。应聘人员参加活动并回答考官提出的问题，考官根据参与活动和回答问题的情况给出分数;

　　二模拟授课。应聘人员进行现场讲授，由考官根据试讲情况给出分数。

　　教师岗位面试第一阶段总分为100分。面试第一阶段分数与笔试分数按5:5比例加权计算成绩，由高到低排序，按岗位招聘人数不少于1：2的比例确定进入第二阶段面试的人员。未参加第二阶段面试人员，面试第二阶段成绩记为0分。

（编辑：zhangxin06）