2019大连市长海县教师招聘15名公告

　　根据《大连市事业单位公开招聘人员办法》(大人社发〔2013〕71号)文件规定，《大连市事业单位公开招聘人员面试实施细则》(大人社发〔2017〕388号)文件规定，长海县决定面向社会公开招聘教师15名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次公开招聘，计划招聘15个专业技术岗位，招聘15名教师(小学4名、初中3名、高中3名、职专4名、幼儿园1名)。

　　二、招聘原则

　　遵循民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法，面向社会公开招聘事业编制教师。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　(三)具有岗位所需要的专业和技能条件;

　　(四)身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件;

　　(五)热爱教育事业，具有良好的政治思想素质、具有扎实的基础理论知识和专业知识，具有高尚的职业道德素养和奉献精神，有志从事教育教学工作;

　　(六)具备相应专业和等级的教师资格证书;

　　(七)2017、2018、2019年全日制毕业生;

　　(八)已被各级机关、参照公务员法管理单位和事业单位录取的，或已与机关事业单位签订定向或委培协议的，不允许报名。

　　有下列情形之一的不得应聘：受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的人员;法律法规规定不得聘用到事业单位的人员。

　　四、招聘工作程序

　　(一)发布信息(2019年12月9日～12月15日)

　　招聘信息通过以下媒体进行发布：

　　大连市人力资源和社会保障网 (http://www.rsj.dl.gov.cn)

　　大连市教育局网 (http://www.dledu.com)

　　长海县政府网(http://www.changhai.dl.gov.cn)

　　长海教育网(http://www.chedu.net)

　　长海县电视台

　　(二)报名

　　1.报名时间：2019年12月16日—2019年12月18日，上午8:00—11:00，下午13:30—16:30。(12月18日如遇大风大雾天气影响通航，报名时间延长1天)

　　2.报名地点：长海县人才开发服务中心(长海县大长山岛镇环海路106号华鹏大厦三楼)。

　　3.报名方式：现场报名。

　　4.报名所需材料：报名时考生应携带本人居民身份证、学历学位证书、教师资格证、工作经历证明等材料的原件和复印件(A4纸)。《2019年长海县教师公开招聘报名登记表》1份，一寸近期同版免冠照片2张(不含报名表所用照片)。2017、2018届毕业生需在“学信网”(http://www.chsi.com.cn)打印带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》。2019年普通高校应届毕业生报名时需额外提供由所在学校院(系)出具的就业推荐证明等相关材料。已取得教师资格证的考生需在中国教师资格网打印带有本人照片的查询页。

　　5.报考岗位要求：报考人员只能选择一个招聘岗位报考。报考同一岗位要形成不低于2:1竞争比例，当同一岗位的应聘人数与招聘人数没有达到2:1竞争比例时，取消该岗位的招聘计划或按比例缩减该岗位的招聘计划数，并通知已报名者进行岗位调整，报名后未按期参加考试者，视为自动放弃。

　　(三)资格审查

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，由县教育局、县人力资源和社会保障局联合成立资格审查工作组，在报名的同时进行现场资格审查。报名者应如实提交有关信息和材料，若所提供材料有弄虚作假，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　(四)笔试

　　1.笔试内容：笔试科目为一科，内容包括职业能力测试及公共基础知识(20分)，教育教学理论和教育法律法规等专业理论知识(80分)，试题全部为客观性试题，考试时间为120分钟，笔试以闭卷方式进行。

　　2.笔试时间：2019年12月21日下午14:00——16:00。

　　3.笔试地点：长海县四块石小学

　　4.笔试要求：笔试考场外张贴《事业单位公开招聘违纪违规行为处理决定》。报考人员应按照《准考证》上要求的时间和地点参加笔试，未按期参加笔试者视为自动放弃。参加笔试时，报考人员必须携带本人《准考证》、《居民身份证》，证件不全者不得参加考试。笔试开始30分钟后，迟到的报考人员不允许进入考场。参加笔试的报考人员不允许提前交卷离开考场。

　　5.笔试成绩公布时间：2019年12月22日登录长海教育网查看笔试成绩及拟定面试入围人员。

　　6.面试人员：笔试后根据笔试成绩总体情况确定合格分数线。对笔试成绩达到合格分数线的报考人员，按笔试成绩从高分到低分以所报岗位招聘计划2:1的比例拟定面试入围人员，按2:1比例确定的最后一名人选笔试成绩并列者，均视为面试入围人员。

　　对笔试后合格人员数与岗位招聘计划数没有达到2:1比例的岗位，该岗位报考人员笔试成绩达到合格分数线仍可进入面试。

（编辑：zhangxin06）