2020年上半年绵阳市北川县中小学教师招聘55名公告(2)

　　四、岗位调整

　　笔试开考比例为岗位招聘人数与实际缴费的有效报考人数之比不低于1:3，未达到1:3比例要求予以调减。调减岗位将于报名结束后一周内在绵阳人事考试网公布。报考被取消岗位的报考者，由市人事考试中心予以退费。

　　五、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　笔试折合总成绩=(笔试成绩+政策性加分)×50%+少数民族加分。

　　考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×50%。

　　(一)笔试

　　1. 笔试时间具体时间和地点见《准考证》。报考者在考试当天持本人准考证和身份证到指定地点参加考试，因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行负责。未按规定时间参加考试的，视为自动放弃考试。

　　2. 笔试科目为《教育公共基础》和《职业能力倾向测验》两科，每科满分100分。考试大纲请报考者自行登录绵阳人事考试网在“考试大纲”栏目查询。

　　笔试成绩=(《教育公共基础》成绩+《职业能力倾向测验》成绩)÷2

　　3.加分。

　　(1)政策性加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分;退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)规定加分;“三支一扶”“西部志愿者”及“特岗教师”等基层项目人员按《关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2016〕34号)和《关于做好2018年“三支一扶”计划招募工作的通知》(川人社发〔2018〕16号)规定加分。服务期计算截止时间为2020年5月18日。同时符合上述加分规定的，按就高但不累加的原则加分，加分最高不超过6分。

　　(2)少数民族加分。参照《中华人民共和国公务员法》第十一条关于“民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾”的规定，对报考我县的少数民族考生，在笔试成绩折合后加1分。

　　已通过加分、定向招聘、考核招聘、政府安置等政策，招录(聘)为机关事业单位正式工作人员，再次参加事业单位招聘，不再享受加分。

　　(3)申请加分的报考者，务必于2020年6月23日-2020年6月24日(9:00—12:00、14:00—17:00)将以下材料送交北川羌族自治县人力资源和社会保障局202办公室(北川羌族自治县永昌镇巨达路3号，电话号码：0816-4823175)进行审查：

　　①大学生村官等基层服务项目人员须提供身份证、服务所在地县以上项目管理部门出具的证明、本人签字的《北川羌族自治县2020年上半年公开招聘中小学教师基层服务项目人员加分证明》(见附表2)，近两年的年度考核表原件及复印件。

　　②退役大学生士兵须提供身份证、普通高等教育全日制普通班毕业证书、《退出现役证》、《优秀士兵证》和有关奖励证书(证章)等材料原件及复印件。

　　③少数民族报考者须提供身份证或户口簿等材料原件及复印件。

　　材料不齐备、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，视为自动放弃享受加分政策，责任由报考者自负。

　　拟加分人员情况在绵阳人事考试网公示。公示期间接受社会举报，凡不符合享受加分的，可向县委监察委、县人力资源和社会保障局举报。对被举报拟加分人员弄虚作假，一经查实，取消本次考试资格。

　　4.笔试成绩(含加分)和是否进入资格复审，请报考者于2020年7月3日前登录绵阳人事考试网进行查询。根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。缺考或笔试成绩为0分的报考者，视为自动放弃，取消考试资格。

　　(二)资格复审

　　1.笔试成绩最低分数线：面试入围资格复审人员，其笔试成绩必须达到本次公招报考我县教师岗位所有参考人员笔试成绩(不含政策性加分和少数民族加分)平均分的70%。笔试无成绩或成绩为0分不作为有效成绩计算平均分。

　　2.根据岗位招聘人数和参考人数，按照笔试折合总成绩从高到低按1:3的比例依次确定进入面试的资格复审人员名单。与最后一名面试入围资格复审人员笔试折合总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格复审人员。因报考者自动放弃考试或因笔试成绩未达到最低分数线的人员不能进入资格复审，致岗位招聘人数与面试入围资格复审人数之比低于1:3，以实际人数进入面试资格复审。

　　3.资格复审由北川羌族自治县人力资源和社会保障局、北川羌族自治县教育和体育局负责，资格复审的相关情况在绵阳人事考试网公告，一律按公告通知为准，不再电话通知。

　　进入资格复审的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理资格复审手续：

　　(1)《报考信息表》2份。

　　(2)有效身份证原件和复印件2份。

　　(3)有效毕业证、学位证、教师资格证原件和复印件2份。报考者须提供有效的毕业证、学位证，打印本人的《教育部学历证书电子注册备案表》2份。教师资格证书的任教学科与招聘岗位学科一致。

　　资格复审时尚未取得毕业证和学位证的2020年高校应届毕业生，须提供学生证原件及复印件、学校有关部门开具的证明原件(证明内容包括学习类型、学习形式、学历学位、专业、毕业时间等)、《教育部学籍在线验证报告》(在中国高等教育学生信息网：http://www.chsi.com.cn/打印)以及2020年8月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证的本人承诺书。其最终是否符合报考岗位的学历、专业和学位条件，以本人毕业时取得的有效毕业证及学位证所载学历、专业名称和学位为准，因不符而被取消报考(聘用)资格的，责任由报考者自负。

　　资格复审时，尚未取得教师资格证的高校毕业生须提供1年试用期满前取得符合招聘岗位条件要求的教师资格证的本人承诺书，未在规定时间内取得相应教师资格证而被解除聘用的，责任由报考者自负。

　　(4)国(境)外留学人员报考，须提供国家教育部留学服务中心学历学位正式认证材料。

　　(5)有职称资格要求的，须提供职称证书。

　　(6)县外机关事业单位在编在职人员，须提供所在单位、主管部门和县市区组织人社部门同意报考证明。

　　上述所需材料必须为原件(须同时提供复印件一式两份)。不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　资格复审中因发现不符合报考条件取消面试资格以及自动放弃面试资格而产生的空额，在报考同一岗位人员中按笔试折合总成绩从高分到低分等额递补资格复审人员参加面试资格复审。

　　(三)面试

　　1.面试根据岗位特点，采取试讲(含音体美教师专业技能测试)方式进行，满分100分。资格复审合格人员在参加面试前按规定缴纳80元面试费。资格复审合格人员在参加面试前需领取《面试通知书》，《面试通知书》领取的有关事项在绵阳人事考试网公告，一律按公告通知为准，不再电话通知，请报考者注意查看。未在规定时间内领取《面试通知书》的，视为自动放弃。

　　2.资格复审后，实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。未参加面试、面试任意一科无成绩或成绩为0分者，视为自动放弃，取消考试资格。

　　3.面试具体时间、地点、方式见《面试通知书》。报考者在面试当天持本人《面试通知书》和身份证原件按面试通知书规定的时间、指定的地点参加面试。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃。

　　4.面试成绩低于70分的，不得进入体检环节，不能确定为拟聘用人员。

　　5. 参加面试人员考试总成绩和体检、考核等具体事项在面试结束后另行安排，并在绵阳人事考试网公告。

　　五、体检

　　(一)根据岗位招聘人数，按照报考者考试总成绩从高分到低分等额确定体检人员。如考试总成绩相同，以面试成绩高低确定名次;面试成绩相同，按笔试成绩高低排序;笔试成绩相同的，先后按《教育公共基础》《职业能力倾向测验》成绩高低排序;以上所有成绩都相同的，再次组织结构化面试进行筛选。

　　(二)体检有关要求和具体事项将在绵阳人事考试网另行公告，一律按公告通知为准，不再电话通知，请报考者注意查看。

　　(三)肝炎项目和标准参照教师资格认定的标准执行，其他体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。招聘单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。

　　(四)因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额是否递补，由主管部门、招聘单位确定。如需递补，经县人力资源和社会保障局批准后，按照招聘岗位报考者考试总成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。因怀孕申请延期检查部分体检项目后又主动放弃补检的考生所出现的空缺及补检不合格，不再递补。

　　(五)体检所产生的一切费用均由报考者承担。

（编辑：zhangxin06）