2020娄底市双峰县教师招聘91名公告(2)

　　(三)资格初审

　　审核时间：2020年5月19日8:00—5月25日17:00。

　　县公开招聘教师工作领导小组根据招聘岗位要求进行网上资格初审工作。应聘人员提供的证书、材料等必须真实有效。应聘人员报名与考试时使用的居民身份证件必须一致。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，在任何环节发现，均将取消其考试或聘用资格。

　　审核通过后请及时登录报名网站打印《2020年双峰县公开招聘教师报名登记表》和《诚信考试承诺书》，以备参加考试时使用。

　　(四)打印准考证

　　因受疫情影响，考试时间暂无法确定，请通过资格初审的考生及时关注双峰网(http://www.ldsf.com.cn/)和“双峰教育”微信公众号，根据疫情控制情况至少提前5天在双峰网(http://www.ldsf.com.cn/)和“双峰教育”微信公众号对外公布打印准考证时间。

　　(五)考试

　　1.考试人员的确定：通过资格初审的应聘人员为考试对象。

　　2.开考比例。岗位招聘计划数与有效报名人数原则上比例不得少于1:3，达不到该比例的，由县教育局提出申请，县人力资源社会保障局审核批准后，可根据实际情况适当降低开考比例或相应核减招聘计划。报名时达到开考比例而实际参考人数未达到开考比例以及降低开考比例的岗位，均设置考试合格分数线，考试合格分数线为80分，考试成绩低于80分(不含80分)的不得列为体检对象。

　　3.考试形式

　　考试形式为面试，成绩为100分制。考官异地聘请，由相关专家、教授组成。考试成绩当场公布，按四舍五入原则保留两位小数。

　　4.考试方式和内容：应聘人员面试采取讲课的形式进行，面试者在规定的时间内完成备课和试讲。高中及职业中专岗位试讲内容为湖南省现行高中教材，机关幼儿园教师各岗位试讲内容为湖南省现行幼儿园教材(其中：高中心理学岗位试讲内容为《中小学心理健康教育指导纲要 (2012年修订)》中有关高中年级的内容，并根据心理学相关知识进行案例分析与答问;职中电子商务、国际经济与贸易、电子信息工程、汽车技术岗位试讲内容为湖南省现行职业中专教材)，不指定考试指导用书。

　　高中美术、体育、音乐岗位和机关幼儿园教师各岗位还须进行专业技能测试(其中：高中美术岗位专业技能测试为速写;高中体育岗位专业技能测试为篮球专项;高中音乐岗位专业技能测试为声乐专项;机关幼儿园教师各岗位专业技能测试为五项全能)。专业技能测试成绩占考试成绩的50%，讲课占考试成绩的50%。

　　5.考试时间和地点：具体时间、地点和注意事项详见准考证。应聘人员凭准考证、有效居民身份证、本人亲笔签字的《报名登记表》和《诚信考试承诺书》进入考试场地。

　　6.考试时量：每名应聘人员面试(试讲)时间为15分钟，备课为45分钟;专业技能测试时量根据需要确定。

　　7.考试成绩在双峰网(http://www.ldsf.com.cn/)和“双峰教育”微信公众号公示，公示时间为7个工作日。

　　(六)资格复审

　　1.根据岗位招聘计划数，按应聘人员的考试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定资格复审对象。高中体育、高中音乐、高中美术岗位和机关幼儿园教师各岗位应聘人员考试成绩相同的，专业技能测试成绩高的优先确定。其他岗位应聘人员考试成绩相同的，由县公开招聘教师工作领导小组另行研究。

　　2.资格复审时，考生须提供下列资料的原件和复印件：有效居民身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网学历在线验证报告)、教师资格证、教师资格在线验证报告、师范类专业证明材料;2020年高校应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的，须提供所在学校盖章的《毕业生就业推荐表》;教师资格证尚在办理之中的，须提供中小学教师资格考试合格证明。

　　3.进入资格复审对象名单，复审时间、地点在双峰网和“双峰教育”微信公众平台进行公布，请考生注意查看，并按要求参加。未按时参加资格复审的视同放弃招聘资格，因报考人员资格复审不合格或其他因素而出现缺额时，从报考同一应聘岗位人员中按考试成绩从高分到低分依次等额递补一次，资格复审合格后递补为体检对象。

　　(七)体检

　　1.资格复审合格人员确定为体检对象。

　　2.体检项目和标准参照录用公务员体检要求的人社部发〔2010〕19号、国人部发〔2005〕1号、国人厅发〔2007〕25号、人社部发〔2016〕140号标准执行。并统一组织参加体检人员到随机抽定的县级以上综合性医院进行体检。体检时间及地点另行通知，体检费由本人承担。

　　3.未按照规定时间和地点参加体检的应聘人员，视为自动放弃。对自动放弃和体检不合格出现的空缺，从报考同一岗位人员中按考试成绩从高分到低分依次等额递补一次，资格复审和体检合格后递补为考核对象。

　　(八)考察

　　体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力、身体心理、工作实绩、计划生育等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。考察时，应聘人员必须提供本人有效居民身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证等原件和复印件，不能按时提交者视为考察不合格。如有应聘人员考察不合格，该岗位不递补。

　　(九)公示

　　考核合格人员，在双峰网(http://www.ldsf.com.cn/)和“双峰教育”微信公众号统一进行公示，公示期为7个工作日。对公示人员有实名举报且经查实不符合聘用要求的及公示后放弃聘用资格的，该岗位不递补。

　　(十)聘用

　　经公示无异议的人员，确定为拟聘对象。根据招聘计划,进行现场选岗，由县公开招聘教师工作领导小组组织拟聘人员按高分到低分的顺序(如遇同分考生，抽签决定先后次序)依次选择聘用学校，(如有岗位未招聘满时，相应核减招聘计划)。将拟聘人员选岗名单报县委、县政府领导审定、报县人社局审核备案后，由聘用学校办理聘用相关手续，与被聘用人员签订聘用合同。新聘用人员为财政全额拨款事业编制工作人员，享受国家规定的相应待遇。按规定约定一年的试用期(原为国家正式工作人员的试用期三个月)，试用期包括在聘用合同期限内，试用期结束经考核合格者，办理转正手续，考核不合格者，取消聘用资格。所有聘用教师必须在聘用学校工作5年以上。

（编辑：zhangxin06）