2020年杭州钱塘新区教育系统事业单位教师招聘27名公告(2)

　　四、考试

　　考试包括笔试与面试。笔试成绩占总成绩的45%,面试成绩占总成绩的55%。

　　1.笔试

　　笔试科目一门，教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法，其他岗位的考试内容为应聘岗位相关的专业知识。

　　笔试时间、形式另行通知。

　　考生在规定时间登录招考报名系统，下载并打印准考证及报考须知、违纪违规处理规定。

　　考生必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。

　　本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

　　考生本人在规定时间内可上网查询笔试成绩。

　　对分数有疑义的，可在规定时间内进行查分。查分申请由考生本人向杭州钱塘新区教育与卫生健康局提出，汇总后统一到杭州市教育局进行查分。

　　2.面试

　　笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的，按该岗位笔试实际考试人员确定面试对象。

　　面试前招聘单位组织现场资格审查，如有列入面试对象者确认不参加面试、或被取消面试资格的，报杭州钱塘新区教育与卫生健康局批准后，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次替补。替补人员名单在招聘单位网站上公布。

　　面试由主管部门负责组织实施，面试方式、时间、地点在杭州钱塘新区教育与卫生健康网(www.heda.edu.cn)另行通知。

　　面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入考察、体检对象。

　　面试结束后在面试成绩合格人员中，以笔试成绩占总成绩45%、面试成绩占总成绩55%的比例折合成总成绩,所有成绩都计算到小数点后两位，尾数四舍五入，按总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检考察对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

　　五、考察与体检

　　考察由招聘单位负责组织实施。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检由杭州钱塘新区教育与卫生健康局统一组织在指定医院进行，体检费用个人自理。体检合格人员进入考察，如考察中发现有不合格或不符合招录条件的，不予录用。

　　体检或考察不合格的，经招聘单位及主管部门批准同意后，可在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。 体检、考察的时间和地点另行通知。

　　六、公示及聘用

　　根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州钱塘新区教育与卫生健康网和杭州教育网公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同，在钱塘新区最低服务年限为五年(含试用期)。

　　拟聘用人员逾期不能报到的，或未能在报到前取得相应的学历学位证书，或发现有其他不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

　　报名时暂不要求提供教师资格证的普通高校2019届、2020届毕业生(招聘条件第4条第1、2款)被聘用后在规定时间内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。

　　七、其他说明

　　“计划”中招聘要求所涉及的工作经历以劳动(聘用)合同、社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为2020年6月30日。

　　专业条件参考附件4。

　　本公告由杭州钱塘新区教育与卫生健康局负责解释。

　　政策咨询电话：0571-86871715、0571-89898612

　　监督投诉电话：0571-89898923

　　附件：

　　附件1 2020.5公开招聘计划表.xls

　　附件2 报名所需材料清单.doc

　　附件3 报名表及亲属关系申报表.doc

　　附件4 专业目录.zip

　　杭州钱塘新区教育与卫生健康局

　　2020年5月18日

（编辑：zhangxin06）