2020永州道县第二批基层教育人才教师招聘30名公告(2)

　　3.笔试

　　(1)笔试时间：另行公布在道县人力资源和社会保障局网。

　　(2)笔试地点：见准考证。

　　(3)笔试方式：闭卷考试。

　　(4)开考条件：原则上招聘计划数与应聘人数需达到1:3的比例方可开考，确因岗位和专业特殊需降低开考比例的，应经同级事业单位人事综合管理部门同意。对于报名人数超过1：5的岗位先进行笔试，按职位数1：2的比例确定面试(技能考核)人员，实际参考人员未达到1:3的，笔试成绩须达到50分方可面试。对未超过1：5的岗位，经批准直接面试。

　　(5)笔试内容及分值

　　①基层教育人才笔试内容：笔试范围为小学及学前教育相对应学科教材内容及基础知识。

　　②基层农技、治理人才笔试内容：笔试范围为公共知识、相关专业知识与写作。

　　③基层卫生人才笔试内容：笔试范围为相关专业的基础知识。

　　④笔试成绩实行百分制，按50%的比例折合后计入综合成绩(保留到小数点后两位)。

　　4.成绩公示

　　笔试成绩在县人力资源和社会保障局网站上公布，成绩查询见公告要求。

　　5.面试

　　(1)面试对象：根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数与入围面试人数1：2的比例确定面试对象，如果末位入围人员笔试分数相同的，一并进入面试，实际面试人数未达到1：2面试比例的，面试成绩须达到70分方可确定为体检对象;报名人数未超过1：5的直接进行面试(技能考核)，经批准降低开考比例或实际参考人员未达到1:3的，面试成绩须达到70分方可进入体检。面试名单公布后，面试人员缺考不予递补。

　　(2)评委组成：评委由7名组成。

　　(3)评分方法：面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算(保留到小数点后两位)。

　　(4)面试方式及面试分值：基层教育人才采取试教方式进行; 基层农技、治理人才采取结构化面试; 卫生人才采取专业知识问答的方式进行。面试实行百分制，按50%的比例折合后计入综合成绩(保留到小数点后两位)，直接面试的，面试分即为综合成绩。

　　(5)成绩公布：面试成绩当场公布。

　　(6)其它事项：面试的时间和地点，在县人力资源和社会保障局网站上公布。

　　6.体检

　　(1)体检对象：按综合成绩从高到低实行等额确定体检对象, 最后一名综合成绩相同的，以笔试成绩优先，只有面试成绩的，按照不去掉最高分、最低分确定。

　　(2)体检方式和标准：体检应在县级以上综合医院进行，实行异地体检。体检参照现行公务员体检通用标准执行。根据《关于把毒品尿液检测纳入国家公职人员体检内容的通知》(永禁毒办[2019]25号)要求，将毒品尿液检测纳入体检范围。毒品检测呈阳性的人员，不予聘用。

　　(3)体检费用：体检费用按实际开支收取，由考生个人自负。

　　(4)其它事项：报考人员对体检结果有疑问时，可以在体检结论公布之日起7日内向县人社局提交复检申请。复检由用人单位主管部门组织，县纪检监察部门、县委组织部和县人社局全程指导监督。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　(5)其它：体检合格名单公布前按规定递补，公布后出现空缺各环节不再递补。

　　7.考察 

　　(1)考察对象：体检合格者为考察人选对象。

　　(2)考察形式：考察采取走访调查、座谈、查阅资料等形式进行。

　　(3)考察内容：主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格条件进行复核。

　　8.公示及聘用

　　(1)公示：按照考试、体检及考察结果确定拟聘人员，经县公开招聘工作领导小组办公室审核后，将拟聘用人员名单在县人力资源和社会保障局网站等公示7个工作日。公示期间，对拟聘用人员有异议并实名举报的，须经核实，提出处理意见，按照管理权限报县委组织部、县人社局审定。

　　(2)聘用：经公示无异议的拟聘用人员，按程序办理进人手续，直接入编，拟聘人员与用人单位签订聘用合同，试用期按(湘人社发〔2019〕10号)文件执行,实行县管校聘，服务期5年以上。用人单位法人代表或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系，并由道县人力资源和社会保障局进行合同鉴证。

　　(3)分配：按需分配。

　　(4)聘用管理：正式聘用人员一经转正，须在道县基层工作五年以上(含试用期)。报考人员报考有最低服务年限限制的岗位，一经录用后，在服务年限内不能调离本县，否则予以辞退并赔偿违约金。国家政策规定的受聘人员可以随时单方面解除聘用合同的情形除外。

　　(5)政策待遇：对本次招聘的人才达到县高层次人才引进条件的可享受引进人才同等政策待遇。

　　四、纪律与监督

　　本次招聘工作严格执行上级关于事业单位公开招聘专业技术人才的各项规定，接受纪检监察部门和社会各界的监督，对出现违纪违规的现象，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。对在本次招聘环节中出现舞弊的人员两年内不得参加我县各类事业单位的招聘考试。

（编辑：zhangxin06）