2020广东揭阳惠来县事业单位教师招聘317名公告(2)

　　(二)报名注意事项

　　1.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　2.国有企业在岗人员以及政府雇员、在岗的“大学生村官”和“三支一扶”等人员报考，须征得工作单位同意，并在报名现场确认资格时出具工作单位同意报考书面证明。

　　3.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　4.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)的有关规定，对在2017年10月13日至2020年10月12日期间服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”，报考时笔试成绩加10分。符合相关条件的考生凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》报考，报名时注明服务的基层项目名称、合格证书编号，并在报名现场确认时提供证明材料原件和复印件，进行加分资格审核。在规定时间内不能提供相关材料的视为放弃加分。

　　5.招聘岗位设定户籍限制的，考生应按公告的岗位条件报名。

　　6.通过资格审核，具备参加考试资格的考生须作出不主动放弃考试、体检、考察、聘用资格的承诺，同时也须作出若被聘用，保证按时报到，按要求履行最低服务年限的承诺，违背承诺的记录在案，2年内不得报考我县机关事业单位。

　　7.经审查，符合招聘资格条件的，由县人力资源和社会保障局核发《准考证》。《准考证》由报考者于2020年10月23日持本人身份证按报考单位分别到原报名现场确认点领取。如遇特殊情况需改动时间，将另行发布通知。《准考证》是考生参加考试、体检和考察等环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。

　　七、考试

　　(一)笔试

　　1.笔试科目：

　　根据按岗设考原则，本次笔试共分三类：

　　(1)教育类岗位笔试科目为：通用能力测试(教育类)

　　(2)卫生类岗位笔试科目为：通用能力测试(卫生类)

　　(3)综合类岗位笔试科目为：通用能力测试(综合类)

　　每个科目分别测试从事本类别岗位应该具备的基本能力与基本素质。

　　2.笔试时间：

　　各科目考试时间为90分钟。报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试，笔试具体地点、时间及注意事项详见准考证。

　　3.其它:

　　笔试成绩满分为100分，最低合格分数为60分，笔试成绩占考试总成绩的60%。

　　(二)确定面试人员名单

　　在笔试成绩合格者中，按招聘岗位与面试人数1:1的比例确定进入面试人选(含并列分)，若列为面试对象的考生自动放弃的，可按笔试成绩合格者从高分到低分为序，依次递补面试人选，入围人数低于岗位招聘数的，按实际入围人数确定人选。确定面试对象后不再递补。

　　进入面试人员名单将在笔试结束后10个工作日内在惠来县人民政府网站公布。

　　(三)面试

　　面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定，统一时间进行。采取结构化面试的方式，主要测评应聘者的综合素质和专业能力。面试成绩满分为100分，最低合格分数为60分，面试成绩占考试总成绩的40%。具体时间、地点等具体事项由县人社局另行通知。

　　(四)成绩

　　应聘人员考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。

　　八、体检

　　考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，不再递补体检人选。

　　体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》等规定执行。具体体检事项由县人社局会同事业单位主管部门组织实施。

　　九、考察

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，不再递补考察人选。

　　十、公示

　　体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在县人民政府站进行公示。公示期为7个工作日。

　　十一、办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，县人社局审批后办理相关手续，兑现相应待遇。

　　经本次公开招聘聘用的人员,应承诺在用人单位服务5年。服务期未满因个人原因离职的，自离职之日起3年内不得参加我县机关事业单位考录或公开招聘。

　　十二、疫情防控要求

　　本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，由县人社局商招考单位主管部门综合考虑各种因素作出合理安排，并及时在有关网站或微信公众号发布公告。报考者应持“粤康码”等健康码绿码并经体温检测正常后参加笔试;国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考者需提供考前7天内核酸检测阴性证明;报考者自备一次性医用口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加笔试。

　　十三、其他事项

　　1.由于今年受新冠疫情的影响，对中小学、幼儿园教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施,未取得相应教师资格证的应届毕业生(含择业期内)准许先报考，获聘后必须在试用期内取得相应教师资格证书，无法按期取得的，予以解聘。

　　2.本次公开招聘不收取报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，不指定参考用书和学习资料。考试费用由各招聘单位负责。

　　3.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，予以取消资格。

　　附件1：惠来县2020年事业单位公开招聘人员岗位表.xls

　　附件2-1： 惠来县2020年事业单位公开招聘人员报名表(内含附件2-3表).xls

　　附件2-2 ：惠来县2020年事业单位(教育类)公开招聘人员报名表(内含附件2-3表).xls

　　惠来县人力资源和社会保障局

　　2020年9月14日

（编辑：wangdaoyuan）