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2021年安徽马鞍山市第二中学博望分校教师招聘17名公告(2)

2021-03-23 14:51 教师考试网 http://jiaoshi.huatu.com/ 作者：wangdaoyuan 来源：未知

【导读】2021年安徽马鞍山市第二中学博望分校教师招聘17名公告

　　(四)专业测评

　　专业测评包括笔试、面试两个环节,由博望区教育局和马鞍山市第二中学博望分校组织实施，博望区纪委监委、博望区人社局全程参与监督。

　　1.笔试

　　(1)笔试时间、地点见《笔试通知书》。报考人员凭《笔试通知书》和本人有效居民身份证参加笔试。

　　(2)笔试满分100分。根据不同学科进行笔试。笔试内容为本学科专业的综合性知识，不指定教材版本。

　　(3)笔试完成后，以分数高低排序，每个招聘岗位按1：3比例确定进入面试人员。低于1:3的或按比例入围的最后1个名额出现有两名以上报考人员笔试分数相同的，一并进入面试环节。

　　(4)在岗位符合开考条件的前提下，具备免予笔试条件的报考人员直接进入面试环节，且不占笔试入围比例。

　　(5)按照疫情防控有关要求，不适宜参加笔试的报考人员，不予参加笔试。

　　2.面试

　　面试采取无生上课(含撰写教学设计，下同)和现场答辩方式进行，主要考察报考人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止、教育教学思想等。

　　(1)面试的时间和地点见《面试通知书》。

　　(2)教学设计要求根据提供的课题(教材)在90分钟内完成(课题选题范围为高中教学内容，不指定教材版本)。

　　(3)无生上课要求根据课题和教学设计在20分钟内完成。

　　(4)现场答辩由评委组根据教学要求，对报考人员成长背景、教育教学思想、教科研能力等进行现场提问，时间控制在10分钟以内。

　　(5)面试满分为100分，其中无生上课60分、现场答辩40分，合成后保留小数点后两位, 小数点后第三位四舍五入。为确保报考人员素质，设定面试最低分数线为70分，未达到最低分数线的，则取消其进入投票程序。

　　(6)面试结束后，考官组投票，以赞成票数高低排序，按1:1比例确定进入体检、考察程序人选。若赞成票数相同，则再次进行投票，直至选出进入体检、考察程序人选。若报考人员所得赞成票数为零，则取消其进入体检程序。

　　(7)按照疫情防控有关要求，不适宜参加面试的报考人员，不予参加面试。

　　(五)体检与考察

　　1.博望区教育局对拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(教人〔2001〕35号)、《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)和《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检时须有博望区人社局和博望区纪委监委工作人员现场监督。

　　2. 体检合格人员即为考察对象。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。考察应当由两人以上组成考察组，考察中广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察工作由博望区教育局、马鞍山市第二中学博望分校和博望区人社局组织实施。

　　3.在招聘期间，报考人员如不按规定参加笔试、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

　　4.根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn)。

　　5.对体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按赞成票数高低排序，从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。

　　(六)公示与聘用

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在博望区人民政府网站、马鞍山市第二中学网站公示，公示时间为一周。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序将有关材料报人社部门核准，办理相关报批手续。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。公示后不再递补。

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)等规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(七)教师待遇

　　(一)招聘的人员纳入机构编制实名制管理系统(财政全额拨款的公办学校事业编制教师)，与马鞍山市第二中学博望分校签订合同，由博望区教育局教师管理服务中心统一管理。

　　(二)学校免费提供教师公寓。

　　(三)学校食堂提供教师早、中、晚餐，所需费用按核定标准博望区政府给予补助。

　　(四)学校统一安排教师主城区与博望区往返的通勤车辆，保障教师往返交通需求。

　　(五)教师收入待遇按照博望区有关规定执行。

　　(六)符合《博望区教育人才引进实施办法(试行)》政策条件的，给予相应补贴。

　　(七)现任地级市学科带头人在博望分校工作满三年、工作业绩突出的，经相关部门研究同意后，可调入马鞍山市第二中学本部工作。

　　六、纪律与监督

　　对有违反人事考试纪律规定情形的，将给予严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。公开招聘工作由博望区纪委监委全程监督，并接受社会各界的监督。

　　咨询电话：0555-6065739(博望区教育局)

　　0555-6065752(博望区人社局)