2021年吉林市第一中学专项高层次人才教师招聘20名公告(2)

　　四、招聘考试

　　本次招聘各岗位均不设开考比例，考试分为笔试和面试，依据报名人数确定具体考试方式。

　　考试形式、时间、地点另行通知，未能准时参加笔试、面试或考试过程中有违纪行为的，取消应聘资格。笔试时需携带身份证原件、报名表原件、相关资格证书和获奖证书原件及一份复印件，不需携带任何教材及参考资料。

　　五、体检与考察

　　考试结束后，在成绩合格的人员中，按照招聘计划1:1比例从高分到低分依次确定参加体检人选。

　　体检工作由吉林市人力资源和社会保障局统一组织，在指定的医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并结合招聘岗位实际要求情况确定，应聘人员自行体检的结果不作为招聘体检结论依据。

　　体检合格的，由招聘单位或招聘单位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员(考试成绩合格)中从高分到低分依次递补。

　　六、公示及聘用

　　拟聘用人选名单进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理落编落岗手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。本次招聘的应聘人员，最低服务年限为5年(含试用期)。最低服务年限未满的，不得调离，不得再次报考吉林市各级各类事业单位公开招聘考试。

　　七、其它事项

　　(一)参与招考的工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的，必须实行回避。

　　(二)吉林一中招聘工作全过程不收取任何费用，也未委托任何第三方个人或机构组织开展有关招聘的辅导活动。

　　附件1：《2021年吉林市第一中学专项招聘急需紧缺高层次人才岗位及条件一览表》附件2：《2021年吉林市第一中学专项招聘急需紧缺高层次人才报名表》

　　吉林市第一中学

　　2021年9月1日

　　备注

　　1.附件2表格可链接：https://pan.baidu.com/s/1-lhoOjjo8mxWeIybKG533g 提取码：6gdt

　　或直接扫描以下二维码下载

　　2.报名表请本人手写签名后扫描与电子版一起在规定时间内发送到电子邮箱289479128@qq.com

　　3.面试时携带身份证、报名表原件、相关证书原件及复印件各一份

　　4.咨询电话：186****8827

（编辑：zhangxin06）