2021内蒙古赤峰巴林右旗绿色通道引进“三科” 教师20名公告(3)

　　(四)体检和考察

　　1.体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定进行。

　　对于无故不按时参加体检、体检不合格，在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的报名人员，取消其聘用资格并按考试总成绩依次递补。

　　2.考察按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，对考察对象进行全面的政治素质考察，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现。被考察对象弃权或考察不合格的，按考试总成绩依次递补。

　　(五)公示和聘用

　　1.对考察合格的拟引进(招聘)人员由主管部门进行公示，期限为5个工作日，公示期间接受社会监督举报。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示结束后，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。经公示无异议后，方可进入聘用(调动)环节。按照相关程序，由编制部门、人社部门、教育部门办理相关手续。

　　2.拟引进(招聘)人员应在规定时间内提交相关材料，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。

　　五、引进(招聘)人才相关待遇及要求

　　(一)列入全额拨款事业编制，享受我旗事业单位工作人员工资福利待遇及相关社会保障待遇，新聘用人员按国家规定实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满考核合格的，予以转正。不合格的，取消聘用。

　　(二)符合引进资格条件第3条的巴林右旗以外在编在岗人员，职称按原单位聘用的岗位进行聘用。

　　(三)受聘人员以考试成绩为依据，从高到低分选择大板镇区中小学或苏木镇中心小学。

　　(四)聘用文件下发之日起签订聘用合同，聘用合同须约定最低服务期限5年。服务期限未满离开聘用单位的，承担聘用合同中约定的其他违约责任。

　　(五)对报名人员的资格审查贯穿引进(招聘)工作全过程，任何阶段发现报名人员弄虚作假的，一经查实，取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　六、相关要求

　　1.严格坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定的条件标准和工作程序进行，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为，主动接受纪检监察部门及社会各界监督。

　　2.工作人员应严格遵守工作纪律，主动接受监督，严禁以任何形式谋取私利。凡与符合报名条件的人员有回避情形的，必须回避，对违反工作纪律的人员要进行严肃处理。

　　其他未尽事宜和本方案最终解释权归巴林右旗2021年绿色通道引进(招聘)“三科”教师工作领导小组办公室。

　　咨询电话：0476-6230599 0476- 6112707

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　　1、巴林右旗2021年绿色通道引进(招聘)“三科”教师报名表

　　巴林右旗2021年绿色通道引进(招聘)

　　“三科”教师工作领导小组办公室

　　2021年9月24日

（编辑：zhangxin06）