2021年河南开封市兰考县第二次面向社会高中教师招聘公告(2)

　　(八)考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1.笔试

　　笔试时间见准考证。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试内容：教育教学理论(教育学、心理学)、教师职业道德、教育政策法规3科。笔试成绩满分为100分。

　　笔试成绩在“兰考就业”和“兰考教育”微信公众号等平台公布。

　　2.面试

　　面试满分为100分。面试采取试讲的方式进行。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数1:2的比例从高分到低分确定，根据面试名额，最后一名笔试成绩并列的，一并确定为面试人选。面试日期之前，因应聘者被取消或主动放弃面试资格造成面试缺额的，按同一岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。面试当日因应聘者放弃面试资格或其他原因造成面试缺额的，不再递补。因个别岗位实际参加面试人数未超过该岗位的拟招聘人数，致使该岗位面试形不成竞争的，该岗位面试人员面试成绩应达到本面试考场的平均分，方可进入体检和考核。

　　3.考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩保留小数点后两位。

　　面试成绩及考试总成绩在“兰考就业”和“兰考教育”微信公众号等平台上公布。

　　(九)体检

　　体检对象根据各岗位拟聘人数和考试总成绩从高分到低分按1∶1.5的比例确定，各岗位拟聘人数最后一名成绩并列的，一并列为体检对象。体检对象放弃体检或因体检不合格造成岗位缺额的，可在同一岗位中按考试总成绩从高分到低分依次递补。经递补后，体检仍有缺额的，不再递补。

　　体检工作执行公务员录用体检的有关规定。体检费用由应聘者个人支付。

　　对体检结果有疑问的，可申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。体检不合格的，不予聘用。

　　体检的时间、地点和注意事项另行通知。

　　(十)考察

　　体检合格人员确定为考察对象。主要考察思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。同时，对考察对象的资格条件进行复核。

　　考察阶段因自愿放弃出现招聘岗位空缺的可以递补，因考察不合格出现招聘岗位空缺的不再递补。

　　(十一)公示

　　考察合格人员，经招聘工作领导小组研究后，确定为拟聘人员，并进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对经公示无异议的拟聘人员，按有关规定办理聘用手续。

　　(十二)聘用及待遇

　　被聘用人员纳入全供事业编制管理，其工资福利待遇按有关规定执行。应聘后在兰考的服务期不能低于3年，3年内不准调动，相关编制、人事、财政等部门不得办理调动手续。

（编辑：zhangxin06）