2021天津市西青区教育系统“引才计划”校园教师招聘35名公告(2)

　　四、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《天津市西青区2021年教育系统校园招聘“引才计划”岗位需求表》(见附件1)。报考人员从2021年10月22日9:00开始，通过天津市西青区教育信息网(www.tjxqjy.com)、西青政务网(www.tjxq.gov.cn)查询招聘公告。

　　1.报名方式：报名采取本人现场报名并现场资格审查的方式，资格审查通过后，方可参加考试。为确保招聘工作的竞争性和公正性，岗位的实际报名人数(即通过资格审查人数)与招聘计划数之比低于3:1的，由招聘单位相应调减该岗位的招聘计划。岗位的实际报名人数(即通过资格审查人数)不足3人的，由招聘单位取消该岗位的招聘计划，并通知考生在规定时间内改报其他岗位。

　　2.报名时间地点：

　　2021年10月29日至11月2日 北京中煤宾馆(北京市东城区东直门外察慈小区10号楼<东直门长途汽车站对面>);

　　2021年10月29日至11月2日 长春海航紫荆花饭店;

　　每天工作时间：9:00—12:00;13:30—17:00

　　改报时间：2021年11月3日上午9:00—17:00

　　改报方式：通过邮箱发送改报报名表

　　3.报名所需材料：

　　①报名表(现场填写);

　　②有效居民身份证(正反面复印到同一页，A4大小);

　　③学生证(复印件);

　　④个人近期正面证件照一张;

　　⑤经教务处盖章的所学专业课程成绩单;

　　⑥报考岗位所要求的相关证明材料等。

　　以上材料(报名表除外)均需携带原件及复印件。

　　本次公开招聘，报名与考试考务费免费。每名考生只能报考一个岗位，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。

　　(二)考试

　　考试包括面试和笔试(具体时间地点以天津市西青区教育信息网(www.tjxqjy.com)、西青政务网(www.tjxq.gov.cn)网站通知为准)。

　　考生凭准考证、有效身份证原件等参加考试。考生须按规定的时间、地点进行考试。不按规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

　　面试采取说课和结构化面谈的方式进行，满分为100分，占总成绩的70%。面试成绩当场向考生宣布，并由考生签名确认。说课内容为报考学段、学科教材，重点考查报考人员驾驭课堂教学、处理教材及语言表达能力等教学人员应具有基本素质。

　　笔试内容为《学科专业知识》。满分为100分，占总成绩的30%。

　　面试和笔试结束后，总成绩由高分到低分排序，考生总成绩保留至小数点后两位(按四舍五入保留小数点后两位)。其中，对于在面试/笔试过程中出现自动放弃和不合格人员的情况，则从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按面试/笔试成绩由高分到低分依次进行递补进入下一阶段。按各岗位招聘人数与签约人员1:1的比例确定进入体检和考察人选。若报考人员成绩出现并列，以面试成绩高者优先的原则确定递补人员。

　　(三)体检

　　体检由西青区教育局统一组织，进入体检人员按要求到指定医院进行体检。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检的考生，视为自动放弃体检。体检不合格的，取消其聘用资格。

　　(四)考察

　　考察工作由西青区教育局组织实施，坚持做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用，因此产生的空缺，根据用人单位需要，经批准后在同一岗位中按总成绩由高到低进行依次递补。

　　(五)公示和聘用

　　区教育局对拟聘用人员在西青区教育信息网(www.tjxqjy.com)和西青政务网(www.tjxq.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。

　　公示期满，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，方可办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消其聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。办理聘用手续后，如考生因个人原因放弃聘用资格，用人单位不予配合办理其他相关手续，一切后果由本人负责。

　　(六)递补

　　对于在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况，按相关文件规定，从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按总成绩由高分到低分依次进行递补。若报考人员总成绩出现并列，以面试成绩高者优先的原则确定递补人员。

（编辑：liushaowen）