2021河南驻马店西平县高级中学教师招聘50名公告(3)

　　四、体检与考察

　　按拟招聘岗位人数1:1的比例，依据面试成绩从高分到低分确定参加体检人员(如最后一个拟聘岗位成绩并列的，另行组织加试，成绩高的确定为体检对象)，体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》等有关规定执行。体检时间和地点另行通知。

　　体检不合格者，根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

　　如有不按时参加体检或体检不合格空出的名额，根据考试成绩，从高分到低分等额一次性递补，以后出现岗位空缺不再递补。

　　体检合格人员为考察人选，考察工作由各用人单位和主管部门负责实施，主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况;严格审核人事档案(不合格的取消聘用资格)、查询社会信用记录及有关资料，核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。对人事档案不合格的、有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。

　　五、公示与聘用

　　考察合格者确定为拟聘用对象，公示7个工作日。对公示期间反映出来的问题，由县招聘领导小组办公室认真调查核实，妥善处理。

　　对公示无异议的拟聘用人员，经审核后，由用人单位填写《事业单位公开招聘人员备案表》，办理有关手续。用人单位要及时与新聘用人员签订聘用合同。新聘用人员实行试用期制度，试用期工资待遇按有关规定执行，试用期包括在合同期限内。试用期满经考核合格的人员，确定岗位等级，享受国家规定的工资福利待遇。不合格的解除聘用合同。新聘用人员五年内不准流动。

　　六、新冠肺炎疫情防控

　　根据《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》《国际卫生检疫条例》《国家新型冠状病毒感染的肺炎防控方案(第二版)》《河南省人民政府关于加强新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的通告》精神，为做好新冠肺炎疫情防控下的西平县2022年公开招聘教师工作，请广大考生近期注意做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台”或支付宝小程序“豫事办”申领本人防疫健康码，并持续关注健康码状态;考生赴面试地点时如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部卫生，同时注意社交距离。此次招聘工作的组织实施视当时疫情防控形势开展，必要时面试、考察、体检时间依次顺延，考生要积极配合做好疫情防控工作。

　　监察部门全程参与，加强监督。对违犯工作纪律的工作人员，按照相关规定给予严肃处理。确保招聘工作顺利进行。

　　本实施方案由2022年西平县高级中学公开招聘教师工作领导小组负责解释，未尽事宜另行研究决定。

　　附件：附件1--2022年西平县高级中学公开招聘教师报名登记表.xls

　　附件2:2022年西平县高级中学公开招聘教师讲微课教材版本.doc

　　2022年西平县高级中学公开招聘

　　教师领导小组(代章)

　　2021年11月17日

　　学校办公室电话：0396-2756399

　　联系人：刘老师 13783305600(微信同号)

　　附件电子版请在以下二维码下载

（编辑：liushaowen）