2022年浙江杭州市事业单位教师招聘277名公告(3)

　　五、考察和体检

　　面试结束后，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定考察和体检对象。若考试总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，若仍相同，则加试结构化面试，加试成绩高的确定为考察、体检对象。

　　考察和体检工作由招聘单位负责组织实施，参考公务员考录工作相关环节的办法进行。考察内容主要为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。若考察或体检不合格，或者自动放弃的，可在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。

　　六、公示及聘用

　　招聘单位根据考试、考察和体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州市人力资源和社会保障局网站、杭州教育网公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同(含试用期)。

　　拟聘用人员逾期不能报到的，或未能在报到前取得相应的学历学位证书，或发现有其他不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。报名时暂不要求提供教师资格证书的人员(招聘条件第5条第1、3款)被聘用后在规定时间内不能取得适用的教师资格证书和普通话等级证书的，解除聘用关系。

　　七、其他

　　1.招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：

　　报名咨询电话：(0571)87071873、89730198、86579890

　　政策咨询电话：(0571)88477133、87061320。

　　监督投诉电话：(0571)87060544。

　　2.本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

　　3.专业条件参考附件4进行审查。

　　4.对应聘人员违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　5.应聘人员参加考试，必须严格遵循本次招聘考试相关的疫情防控指引要求(见附件5)。

　　本公告由杭州市教育局负责解释。

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　　附件1 杭州市教育局所属事业单位2021年11月公开招聘计划表.xls

　附件2 报名所需材料清单.doc

　　附件3 亲属关系申报表.doc

　　附件4 专业目录.rar

　附件5 杭州市教师招聘考试疫情防控指引.wps

　　附件6 杭州市教师招聘考试考生健康申报表.docx

　　杭州市教育局

　　2021年11月30日

（编辑：liushaowen）