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2021年玉林高级中学赴高校教师招聘22名公告(2)

2021-12-02 13:14 教师考试网 http://jiaoshi.huatu.com/ 作者:liushaowen 来源:未知

【导读】2021年玉林高级中学赴高校教师招聘22名公告

  四、防疫要求

  (一)应聘人员进入招聘活动现场前,应主动接受体温测量、健康码、行程码查验。持“健康绿码”及现场测量体温正常(<37.3℃)的考生方可进入招聘现场。

  应聘人员现场检测体温≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道异常症状的,需到隔离观察区等候,使用水银体温计再次测量体温;仍然不正常或仍有咳嗽等异常症状的人员,不能进入招聘现场。

  (二)应聘人员必须遵守招聘活动纪律和招聘地点的疫情防控要求,服从工作人员的管理,自备一次性医用口罩,除核验身份、面谈、面试答题等必要情况下按要求摘口罩外,进出活动现场应当全程佩戴口罩。

  五、招聘程序

  本次招聘采用网上报名与现场报名相结合、现场资格审查的方式。报考人员应在规定时间内报名,并到达指定地点进行资格审查,同时与招聘单位人员现场面谈。

  (一)网上报名时间及方式

  1.网上报名时间:从公告发布之日起至2021年12月9日18:00。

  2.报名方式:将《玉林高级中学公开招聘教职工报名登记表》(附件3)发到学校邮箱(ylgzrs@163.com),并致电学校确认是否已查收到相关邮件。

  3.注意事项:(1)报考人员只能报考一个岗位,报名与考试使用的证件必须一致;(2)所有网上报名的应聘人员须亲自到招聘现场进行资格审核后方为报名成功;(3)报考人员应按照疫情防控工作要求,落实疫情防控措施,确保顺利参考。同时,在整个招聘期间须保持通讯畅通,通讯方式如有变化,应及时联系招聘单位变更联系电话,以免错失聘用机会。

  (二)现场报名和资格审核

  1.现场报名和资格审核时间:2021年12月11日上午9:00-12:00

  2.现场接受应聘报名。在招聘现场接受咨询、报名,与应聘人员开展面谈。

  3.现场资格审查和面谈。招聘单位对报考者进行资格审查(审查通过者扫码进入单位招聘群),同时与报考者面谈。

  资格审查需提供以下材料:

  1.玉林高级中学公开招聘教职工报名登记表(附件3),请下载填写打印后手写签名;

  2.本人有效第二代居民身份证,验讫后返还;

  3.在校学习成绩单(可复印或电子版打印),留复印件。如无法提供成绩单,可提供与学习成绩相关的材料;

  4.毕业生就业推荐表,验讫后留复印件;

  5.个人所获得的奖项、发表的论文、著作以及其他与学习、工作相关的荣誉证书、等级证书、校团委/学生会/社团聘书等,留复印件;

  6.教师资格证书、考试合格证明或笔试成绩证明材料,验讫后留复印件(生涯规划辅导员除外);

  7.普通话水平测试等级证书,验讫后留复印件;

  8.能证明其能力水平和特长的其他材料,留复印件。

  (三)笔试+测评确定面试人选

  玉林高级中学2021年赴广西师范大学公开招聘教职工考试包括笔试、测评和面试。符合条件的报考者均可参加笔试。

  若达不到开考比例而确需开考的,经市人社局核准后方可开考,开考后可免笔试、测评直接参加面试。

  1.笔试。由招聘单位自行组织笔试的命题和考务工作。通过资格审查的报考人员,按招聘单位通知参加笔试、面试,笔试主考场设置在广西师范大学,具体时间、地点及要求等,由招聘单位另行通知。笔试满分为50分,考试时长为40分钟,笔试内容为公共基础知识和岗位专业知识。

  2.测评。对报考者进行测评,测评分值50分,主要了解其专业知识、学术水平、学习/工作能力和组织协调能力、职业性格倾向和语言表达能力、兴趣爱好和特长等。

  3.笔试结束后,在广西师范大学就业指导中心公告栏张贴笔试成绩和面谈测评成绩。

  (四)组织面试

  教师岗位面试采取试讲方式进行,生涯规划辅导员岗位采取结构化方式进行,对面试考生按有关规定进行面试考评,综合考察应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力。教师岗位面试使用的教材详见《玉林高级中学2021年赴广西师范大学公开招聘教职工教师岗位面试教材版本》(附件4)。

  1.面试人选确定:笔试成绩+面谈测评成绩相加,从高分到低分按不低于1:3的比例确定面试人选,由招聘单位确定比例。

  2.面试时间地点具体另行通知。

  3.面试结束后,现场宣布面试成绩。

  4.面试成绩作为考试最终成绩。面试满分100分,面试成绩必须达到70分(含)以上方为合格,否则不能进入考核、体检程序。

  (五)确定拟聘用人员并签订就业协议。根据招聘单位计划招聘的岗位人数,依据最终面试合格成绩从高分到低分按1:1的比例确定拟聘用人选后,与应聘者现场签订就业协议书。

  考试最终成绩相同的,以测评成绩高的确定为人选,测评成绩相同的,以笔试成绩高的确定为人选;如笔试成绩相同,则按各类优先政策确定人选,还不能确定的,加试。

(编辑:liushaowen)

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