2021年12月浙江杭州市钱塘区直接考核引进应届毕业生教师90名公告(3)

　　(四)体检和考察

　　按1:1录用比例确定体检对象。体检由区教育局负责组织实施，在指定医院进行，体检费用自理，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》及有关规定执行，体检时间、地点另行通知。应聘者如患有不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病等，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予聘用或解除聘用合同。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检不合格的，经招聘单位申请，区教育局同意后，可在该岗位考核总成绩合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　体检合格人员进入考察，如考察中发现有不合格或不符合招录条件的，不予录用。考察由引进单位负责组织实施。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

　　(五)公示和聘用

　　根据体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州市钱塘区门户网站：http://qt.hangzhou.gov.cn/col/col1229418094/index.html公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，在钱塘区最低服务年限为五年(含试用期)。

　　具有以下情况之一者，将取消聘用资格：(1)拟聘用人员逾期不能报到或发现不符合报考条件;(2)2022届毕业生不能在2022年7月31日前取得相应的学历学位证书;(3)2022届毕业研究生及国(境)外留学回国人员聘用后一年内不能取得适用的教师资格证和普通话等级证书;(4)国(境)外留学回国人员未能在报到录用前提供教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证书。

　　四、其他

　　1.报考者按引进岗位报名，每人限报1个岗位，一经报名不能更改，不得重复报名，所学专业需与报考岗位学科专业对口。专业条件参考附件3进行审查。

　　2.应聘者提供的个人信息要求真实、有效，如有虚假，取消聘用资格，资格审查贯穿每一个环节。

　　3.应聘人员参加考试，必须严格遵循本次招聘考试相关的疫情防控指引要求。具体请密切关注杭州市钱塘区门户网站。

　　本公告由杭州市钱塘区教育局负责解释。

　　咨询电话：(0571)82987560、86871715

　　监督投诉电话：(0571)89898923

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　　1、钱塘区教育局所属事业单位直接考核引进2022届应届毕业生计划表(2021年12月批次).xlsx

　　2、报名表及亲属关系申报表.doc

　　3、专业目录.rar

　　4、杭州市教师招聘考试考生健康申报表.docx

　　杭州市钱塘区教育局

　　2021年12月9日

（编辑：liushaowen）