2022广东佛山市南海区教育系统赴华南师范大学编制教师招聘38名公告(2)

　　(五)专业技能考试(占总成绩60%)

　　面谈环节结束后，由招聘单位组织专业技能考试，考试以说课、解题等形式进行，总分100分，占总成绩60%。考试具体时间和地点由招聘单位另行通知。考试完毕后当场评分、计分，并公布。

　　(六)确定体检人员

　　按照同岗位合格线以上考生总成绩从高分到低分确定等额体检人员。总成绩由面谈和专业技能考试按4:6比例折算，总分100分，合格线70分。招聘单位在考试结束后现场收取进入体检考生的毕业生就业推荐表原件、身份证复印件，以及近期证件照1张，双方签订临时合约。属2022届毕业生的，还须收取其就业协议书原件，如暂无法提供就业协议书原件的，需于体检结束后5个工作日内提交，否则视为自行放弃。

　　(七)体检

　　以《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》为标准，统一安排体检。体检时间、地点另行通知。因体检人员放弃体检或体检不合格的，招聘单位可以按考试成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。

　　(八)考察

　　体检合格者，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不符合要求的，招聘单位可以按考试成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。

　　(九)公示

　　经考试、体检、考察合格后，确定拟聘人选，名单在南海区教育局官方平台(网址：

　　http://www.nanhai.gov.cn/fsnhq/bmdh/zfbm/qjyj/rszp/)进行公示，公示期为7个工作日。公示结果影响聘用的或拟聘人选放弃聘用的，招聘单位可以按考试成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。

　　(十)聘用

　　公示期内未接有效投诉的，按有关规定办理人员聘用手续。

　　五、招聘实行聘用制和试用考察制

　　(一)聘用制

　　本次聘用人员纳入公益一类事业单位编制，根据事业单位聘用制度的有关规定统一实行聘用制管理，签订事业单位聘用合同书，并约定试用期。毕业生试用期12个月，试用期满转正后，按照我区中小学教师职称制度改革的相关规定进行职称评审(或认定)。

　　(二)试用考察制

　　由区教育局和所属镇(街道)教育办公室、区直学校组成考察小组，对试用人员进行考察。试用期满符合考察要求的，予以继续聘用，不符合考察要求的，解除聘用关系。

　　六、疫情防控要求

　　在新冠肺炎疫情防控常态化形势下，为确保招聘考试顺利进行，请考生务必提前阅知《佛山市南海区教育系统招聘考试考生疫情防控须知》(附件4)。具体要求如下：

　　(一)考前健康监测

　　考生须从即日起，注册“健康码”，并自我监测有无发热、咳嗽、乏力等疑似症状。如果旅居史、接触史发生变化或出现相关症状，须及时在“健康码”进行申报更新，有症状的到医疗机构及时就诊排查，排除新冠肺炎等重点传染病。

　　(二)符合参加考试条件

　　考试当日，考生须同时符合以下条件方可参加考试，否则不得进入考场，并视为自行放弃考试资格。参加考试条件如下：

　　“健康码”为绿码，通信大数据行程卡正常(考前14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史)，考前48小时内核酸检测阴性，经现场测量体温正常(体温 <37.3°C )的考生可正常参加考试。考试期间考生须全程佩戴一次性医用口罩。

（编辑：liushaowen）