2021年河南郑州市惠济区面向郑州幼专幼儿教师招聘50名公告(2)

　　2.现场资格审查和面试时间、地点

　　时间:2022年1月8-9日

　　地点:郑州市惠济区实验幼儿园英才园区(惠济区英才街与核桃街交叉口南100米路东)

　　乘车方式：

　　地铁：2号线到黄河迎宾馆站。

　　公交：62路、75路、B52路公交车到文化路英才街站。

　　3.面试资格审查所需材料

　　请按顺序提交以下材料原件和复印件1套。

　　(1)《2021年冬季郑州市惠济区公开招聘教师报名表》(原件、手写签名);

　　(2)二代身份证(或有效期内的临时身份证)(原件、复印件);

　　(3)学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》;

　　说明：毕业生就业协议书需要提前备好，用于签订协议，网签不需提供。

　　4.注意事项：

　　1.面试当天由本人到招聘地点现场提交资料进行面试资格审查，合格的参加面试，不合格的取消面试资格。

　　2.报考人员应认真阅读并全面理解关于本次招聘的公告内容，确定本人是否符合招聘岗位要求的报名条件。如果本人不符合报名条件但进行了报名，本人的报考资格无效，由此产生的一切后果均由报考人员个人承担。

　　(三)面试

　　1.所有通过资格审查的应聘人员须持本人身份证按要求参加面试，逾期不到的视为自动放弃考试资格。

　　2.面试采取试讲和答辩的形式进行，时间共计15分钟(试讲12分钟，答辩3分钟)。试讲主要考察考生的学科专业素养、教育教学基本素质、组织集体教育教学能力和弹唱、绘画、舞蹈，满分80分。试讲不使用多媒体，不带教具，准备时间为10分钟，可带试讲提纲进入面试室。答辩主要考察考生的专业素养、教育教学能力、分析能力、应变能力和语言表达等能力，满分20分。

　　3.面试成绩满分100分，合格分数线为85分，根据各学科面试成绩由高分到低分的顺序确定拟聘用人员，低于85分不予聘用。按照拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。

　　(四)体检和考察

　　体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》在指定医院进行，体检费用由考生自理，体检时间另行通知，未按规定时间体检者视为自动放弃。根据体检结果，对体检合格人员进行考察。

　　(五)聘用

　　根据体检、考察结果确定拟聘用人员，待拟聘用人员到岗后，按规定办理聘用手续。

　　(六)待遇

　　新聘用人员试用期一年，最低服务期三年(含试用期),试用期内各项待遇按国家相关规定执行，试用期满考核合格者予以正式聘用，办理相关手续，考核不合格者取消聘用资格。

　　六、其他事项

　　(一)报考人员在招聘期间务必保持电话畅通，因个人原因联系不上者，视为放弃。

　　(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其聘用资格。

　　(三)郑州市惠济区不组织、不委托举办任何和考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何和考试有关的辅导资料。

　　(四)受聘人员未按规定时限到岗、未按要求办理相关人事手续的视为自动放弃聘用资格。

　　(五)本公告由郑州市惠济区事业单位公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜，按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。

　　考务咨询电话：0371—61179523

　　(工作日上午9：00—12：00，下午2：30—5：30)

　　点击下载>>>

　　1、《2021年冬季郑州市惠济区公开招聘教师报名表》

　　郑州市惠济区事业单位公开招聘工作领导小组

　　2021年12月16日

（编辑：liushaowen）