2022年湖北咸宁市赤壁市车埠高中教师招聘25名公告(2)

　　(四)面试

　　1.面试时间和面试地点

　　(1)面试时间：2022年1月22日(周六)下午

　　(2)面试地点：待定

　　2.面试对象和面试内容

　　(1)确定入围面试名单。分学科依笔试成绩从高到低，按招聘岗位数1:3的比例确定入围面试名单(面试入围人选不足1:3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否录用，面试成绩合格线为75分，低于75分的直接淘汰)，并进行公布。

　　(2)面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，采取说课的方式进行，满分100分。

　　(五)总成绩计算

　　考生的考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定体检、考察人选(如遇成绩并列，以面试成绩高者优先)。

　　(六)体检和考察

　　在赤壁网、“赤壁教育信息”微信公众号公示和发布体检通知。体检合格后由车埠高中组织实施考察，考察对象应积极配合，主要考察考生的思想表现、道德品质、业务能力等情况，同时对考察对象的资格条件进行复查(含2022届毕业生的毕业证、学位证和教师资格证等证件)。体检、考核不合格或弃权者，通知考生并以书面方式确认后，依次递补。

　　(七)公示

　　体检、考核合格的，在赤壁网、“赤壁教育信息”微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映情况，并提供必要的证明材料或调查线索，以匿名方式反映的问题不予受理。公示无异议的，确定为拟聘用人员。

　　(八)聘用

　　按照事业单位管理相关规定办理人事聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，明确最低服务年限为一个聘期三年;实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用单位通知7日内)不报到的，取消聘用资格。聘用人员使用事业编制，享受国家规定公办教师各项待遇。

　　四、其他事项

　　1.招聘工作由赤壁市人社局、赤壁市教育局共同组织实施，招聘工作的全过程接受市纪委监督。

　　2.本次招聘报名、笔试、面试时间随疫情防控形势作适当调整，请密切关注赤壁网、“赤壁教育信息”微信公众号有关通知。应聘人员应当自觉服从防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。不服从防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

　　3.凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，由赤壁市人社局、赤壁市教育局共同研究决定。

　　本公告由赤壁市人社局、赤壁市教育局负责解释。

　　联系电话：

　　赤壁市人社局 0715-5332863

　　赤壁市教育局 0715-5224652

　　点击下载>>>

　　1.2022年赤壁市车埠高中 公开招聘教师报名登记表

　　2.2022年赤壁市车埠高中教师招聘考试考生诚信承诺书

　　赤壁市人力资源和社会保障局

　　赤壁市教育局

　　2021年12月21日

（编辑：liushaowen）