2022黑龙江齐齐哈尔市克东县教育局教师招聘47名公告(2)

　　(二)资格审查

　　报名人员报名成功后，可于报名开始至2月15日17时前查看邮箱审查回复结果(春节假期不审核)，资格审查结果为“合格”的，不可再改报其他岗位。

　　资格审查工作将贯穿选聘工作全过程，提供虚假信息或故意隐瞒真实情况者，一经发现，立即取消选聘资格，所造成的一切后果由报名人员本人承担。

　　(三)择优比选

　　资格审查结束后，克东县人才办会同克东县教育局对报名合格人员原则上按不低于1:5比例进行择优比选，确定面谈人员名单。报名人数未达到1:5比例的，是否取消该岗位由县选聘工作领导小组研究决定报市人才办同意后确定。拟进入面谈人员名单经县选聘工作领导小组研究后，报市人才办备案，并进行统一公示。

　　(四)面谈

　　面谈由克东县人才办与克东县教育局统一组织实施，侧重人选综合能力和专业素养的考察，以“公共基础题+试讲”的方式进行，试讲内容为报考相应学校现行通用教材内容或本学科相关知识。

　　(五)考察

　　原则上按照1:2的比例确定拟考察人选，经县选聘工作领导小组研究后，报市人才办备案。由克东县人才办和克东县教育局组成考察组，对拟考察人选进行考察并审查档案，深入了解人选的成长经历、政治表现、德才素质、性格特点和学习工作表现等情况，经县委组织部研究后，报市人才办备案。

　　(六)体检

　　由克东县人才办和克东县教育局组织对考核合格人员进行体检，体检标准参照《黑龙江省中小学教师资格体检标准》执行。应聘人员考核或体检不合格的，取消聘用资格。空出来的岗位，由县选聘工作领导小组研究确定是否递补。

　　(七)公示

　　体检合格的拟聘用人员在“齐齐哈尔人才网”、“克东人才”微信公众号进行公示。公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，取消资格。拟聘用人选自愿放弃的，须在考察期间内提出。

　　(八)聘用

　　公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按有关规定签订聘用合同或协议，最低服务年限5年(含试用期)。被聘用人员试用期为6个月(初次就业的试用期为12个月)，试用期满经考核胜任本岗工作的，正式聘用， 按照有关规定办理编制、工资、组织关系转接等手续;经考核不能胜任本岗工作的，取消聘用资格。

　　五、政策待遇

　　按照克东县“名校优生”管理引进的人员，安排财政全额预算拨款事业单位相应岗位，薪级工资试用期执行转正定级工资，津贴补贴按照国家及省市规定标准执行，同时享受事业单位其他相关待遇。

　　世界“双一流”建设高校毕业的全日制研究生给予一次性补助，硕士研究生3万元，博士研究生5万元。

　　用人单位为“名校优生”建立个人公积金账户后，即可申请公积金贷款，不受公积金账户缴存余额限制，贷款额度最高为100万元。

　　符合条件的，可按相关规定申请入住克东县人才公寓。

　　克东县人才工作领导小组办公室

　　2022年1月20日

　　点击下载>>>附件1-5

　　附件1：2022年克东县教育直属学校“名校优生”选聘教师岗位一览表.xlsx

　　附件2：2022年克东县教育局直属学校“名校优生”选聘报名登记表.xlsx

　　附件3：普通高等学校本科专业目录(2020年版).xlsx

　　附件4：学位授予和人才培养学科目录(2018年4月更新).doc

　　附件5：黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录.xls

（编辑：liushaowen）