2022贵州六盘水市水城区引进公费师范生教师28名公告(3)

　　七、公示和聘用审批

　　资格审查贯穿全过程，如提供虚假证件、材料，一经发现，立即取消聘用资格，并追究相应责任。

　　1.经考察合格人员，确定为拟聘用人员，由六盘水市水城区引进教育部直属六所师范大学公费师范生工作领导小组在六盘水市水城区人民政府网上进行为期7天的公示，接受社会监督。公示期间有影响聘用问题反映并经查实的，取消聘用资格;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　2.公示结束无影响其聘用的其他问题，按照《事业单位人事管理条例》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》的规定，报六盘水市水城区人力资源和社会保障局、六盘水市人力资源和社会保障局备案，再按程序办理相关聘用手续。

　　八、待遇

　　有关待遇按六盘水市水城区人才引进相关标准执行。

　　九、工作纪律

　　本次引进工作在六盘水市水城区面向教育部直属六所师范大学引进公费师范生工作领导小组的领导下组织实施，接受纪检、监察和社会各方面监督。在引进招聘过程中，坚持原则，遵守纪律，按程序、条件严格把关，做到公开、公平、公正，真正把优秀人才引进来。工作人员有违纪情况的，按规定给予纪律处分，引进人员有弄虚作假的，取消聘用资格,已聘用的，解除聘用合同。

　　十、其他要求

　　(一)聘用人员严格按聘用合同书进行管理，新聘用人员实行1年试用期，在水城区最低服务年限5年，服务期从签订聘用合同书之日起计算。对试用期满考核合格的予以正式聘用。如聘用人员未按要求履行工作职责或在服务期限未满的情况下，因个人原因离开服务单位的，需承担相应违约责任。

　　(二)本次引进教育部直属六所师范大学公费师范生职位的专业设置参照贵州省人力资源和社会保障网“事业单位公开招聘专业设置参考目录”和教育部相关政策规定设置。

　　(三)报考人员要密切关注发布的疫情防控有关公告和《贵州省2021年下半年人事考试新冠肺炎疫情防控要求(第三版)》的内容，参加本次引进的各环节过程中，按要求做好疫情防控。考生应当自觉服从考试组织单位和招聘单位的防疫工作要求，配合做好防疫工作。

　　(四)本简章由六盘水市水城区2022年面向教育部直属六所师范大学引进公费师范生工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由六盘水市水城区引才工作领导小组研究确定。

　　(五)报名、政策咨询电话。

　　六盘水市水城区教育局(联系人：周老师;联系电话：0858-6664746);六盘水市第七中学(联系人：姜老师 ;联系电话：13668582***);六盘水市第八中学(联系人：敖主任;联系电话：13984625***);六盘水市第二十三中学(联系人：周校长;联系电话：13985388***);六盘水市水城区职业技术学校(联系人：曹校长;联系电话：18985376***)。

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　　1.六盘水市水城区2022年引进教育部直属六所师范大学公费师范生职位一览表

　　2.六盘水市水城区2022年面向教育部直属六所师范大学引进公费师范生报名表

　　3.贵州省2021年下半年人事考试新冠肺炎疫情防控要求(第三版)

　　4.六盘水市水城区2022年面向教育部直属六所师范大学引进公费师范生诚信报考承诺书

（编辑：liushaowen）