2025年湖南株洲市芦淞区面向高校应届毕业生教师招聘30名公告

2025-01-09 10:54:26 [您的教师考试网]

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求，结合工作需要，面向2025届高校毕业生公开招聘全额拨款事业编制教师30名。现将有关事项公告如下：

一、组织领导

我区成立株洲市芦淞区公开招聘教师工作领导小组,领导小组办公室设株洲市芦淞区教育局,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。区纪检监察部门全程参与监督。

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二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业素养相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具备岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位11个，招聘计划30名，均为专业技术岗位，详见附件1。

五、招聘程序

(一)信息发布

招聘公告通过株洲市人力资源和社会保障局官网、株洲市芦淞区人民政府门户网(www.lusong.gov.cn)发布。其他有关招聘信息只在芦淞区人民政府门户网“通知公告”栏目发布，不再另行通知，请考生关注并及时查阅。

(二)报名

1.报名方式：

实行网上报名与现场报名相结合，网上报名后必须进行现场报名确认，现场报名确认无误后方完成报名程序。每人限报一个岗位。

网上报名：应聘者自行下载《株洲市芦淞区2025年面向高校应届毕业生公开招聘教师报名登记表》(见附件2)，各栏信息填写完整后发电子稿至1059543471@qq.com邮箱;

现场报名：在招聘方设立的现场报名点递交《株洲市芦淞区2025年面向高校应届毕业生公开招聘教师报名登记表》纸质表及相关报名资料。

2.报名时间及地点：

网上报名时间：自本公告发布之日起至2025年2月20日下午17：00止(以收到报名电子邮件时间为准);

现场报名时间及地点：2025年2月19日-20日(上午8:30-11:30、下午14:30-17:00)，湖南师范大学招生与就业指导处507室(湖南省长沙市岳麓区潇湘中路122号)。

如现场报名时间和地点有变动，以株洲市芦淞区人民政府门户网信息为准。

3.报名需提供资料：

(1)《株洲市芦淞区2025年面向高校应届毕业生公开招聘教师报名登记表》纸质表(见附件2，必须贴本人近期1寸免冠彩色照片);

(2)本人身份证原件及复印件;

(3)学院盖章认可的毕业生就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》(应聘者须于2025年7月31日前提供毕业证、学位证、符合报考岗位要求的教师资格证原件);

(4)普通话水平等级证原件及复印件;

(5)本科生须提供《普通高校2025届本科生学业情况鉴定表》(见附件3，需填写完整，“学院鉴定意见”一栏加盖公章，贴好本人近期1寸免冠彩色照片);

(6)师范类专业毕业生须提供学校(院系)出具的师范类专业证明;

(7)报考体育岗位的考生须提供学校(院系)出具的主修足球专项的证明;

(8)近期同底1寸免冠彩色照片1张，背面注明姓名及报考岗位。

(三)资格审查

根据招聘岗位要求对应聘者进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘者不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

(四)考试

1.开考比例:招聘计划与符合岗位条件报名人数的比例原则上不低于1: 3。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请区公开招聘教师工作领导小组同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试时间与地点：以《准考证》为准。

3.考试方式：考试分面谈和面试两个环节进行。面谈主要考察应聘者的职业认知、仪表仪态、在校表现、专业能力、语言表达和交流沟通能力等。面试主要测试应聘者的专业素养和教学能力等。

初中体育岗位面试内容为上微型课和专业技能展示，上微型课的备课时间20分钟，上课时间不超过8分钟，专业技能展示内容为队列队形及特长展示(足球)，时间6分钟。其他岗位面试内容为上微型课，上微型课的备课时间20分钟，上课时间不超过8分钟。

4.考试成绩计算办法：面谈和面试成绩均采用百分制，所有成绩均四舍五入保留小数点后两位数。面谈成绩低于80分则淘汰，不进入面试环节。面试设最低分数线，面试成绩低于80分则淘汰，不列为签约对象。面试成绩即为总成绩，面谈成绩不计入总成绩。初中体育岗位面试成绩100分：其中上微型课60分、专业技能展示40分。各招聘岗位以考生总成绩进行排名，总成绩相同的，则以面谈成绩高的排前，如面谈成绩仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。

(五)签约

根据应聘同一岗位考生总成绩排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定签约人选。如有放弃签约资格者，按应聘同一岗位总成绩排名从高到低依次等额递补。签约成功者进入体检环节。

六、体检与考察

体检在指定的医院进行，体检项目、标准和程序参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，增加涉毒毛发检测。体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，并对应聘者资格条件进行复查。有体检或考察不合格者或放弃资格者，由招聘单位决定是否递补，若递补按应聘同一岗位总成绩排名从高到低依次等额递补两次。

七、公示与聘用

根据考试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在株洲市芦淞区人民政府门户网公示7个工作日。公示期满后无异议的，按有关程序办理聘用手续。签订聘用合同，约定试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人员在本区至少服务五年。

八、特别提示

(一)应聘人员务必及时关注株洲市芦淞区人民政府门户网的公告、公示与通知等信息。若因本人不及时关注相关信息,造成的后果,责任自负。应聘人员要保持报名时提供的电话通讯畅通，如因应聘人员单方面因素，不能取得联系的，招聘方概不负责。

(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)应聘人员须严格遵守公开招聘纪律，对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

(四)应聘人员需诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。

九、咨询与监督

招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的情形，按有关规定追究责任。

咨询电话：株洲市芦淞区教育局0731-28580676

监督电话：株洲市芦淞区人社局0731-28580617 株洲市芦淞区纪委监察委 0731-28580021

本次招聘政策由株洲市芦淞区公开招聘教师工作领导小组负责解释。