2025年铜仁市市直事业单位公开招聘工作人员简（教师岗2）

2025-02-11 09:10:27 [您的教师考试网]

附件：1.2025年铜仁市市直事业单位公开招聘工作人员岗位及要求一览表.xls

为提高我市事业单位选人用人工作质量和水平，建设高素质专业化的事业单位工作人员队伍，优化人员结构，增强事业单位活力，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》等规定，结合用人需求和用编计划，按照全省联考工作要求，特制定本招聘简章(以下简称《招聘简章》)。

一、招聘原则和程序

(一)坚持党管干部、党管人才的原则;

(二)按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则;

(三)实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照确定计划、制定方案、发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

二、招聘计划

此次计划面向社会招聘事业单位工作人员78名，其中市直事业单位招聘64名、大龙经济开发区委托招聘10名，铜仁高新技术开发区委托招聘4名，详见《2025年铜仁市市直事业单位公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(以下简称“岗位表”)。

三、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

1.国家承认的大学专科及以上学历的毕业生(含2025年应届高校毕业生)。

2.面向招聘“高校毕业生退役军人”的岗位，限截止到2025年2月17日前已办理退役手续，生源地或兵源地为铜仁市且服役期满的高校毕业生退役军人报考。

3.面向2025年度高校毕业生招聘的岗位，限毕业时间为2025年1月1日至12月31日的专科(含高职)及以上高校毕业生，并面向2023年度、2024年度毕业但未落实编制内工作的高校毕业生开放，且不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制(不含委培生、定向到具体单位工作的定向生，不包括成人高等教育、高等教育自学考试类、各类非学历教育的毕业生)。

按照《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》规定，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。

4.面向招聘“具有2年以上基层工作经历人员”的岗位，要求具有相应的基层工作经历。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和热爱社会主义制度。具有较好的政治素质和道德品行，自觉践行社会主义核心价值观，具有为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。

3.报考年龄要求：报考人员须为18周岁以上(2007年2月17日及以前出生)、35周岁以下(1989年2月17日及以后出生);具有硕士研究生学历学位的放宽至40周岁(1984年2月17日及以后出生);具有博士研究生学历学位(或具有副高级专业技术职务资格)的放宽至45周岁(1979年2月17日及以后出生)。

4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件。

5.具备拟报考岗位所需学历(学位)及其他资格条件。

6.高校毕业生退役军人是指铜仁市各区(县)生源(兵源)普通高等教育高校学生在校期间应征入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役军人。

7.基层工作经历，须为在区(县)、乡(镇、街道)党政机关，村(社区)党组织或村(居)委会，以及各类企业、事业单位、其他经济组织、社会组织等工作的经历;离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历;由省、市统一选派到铜仁市各区(县)范围内服务满2年及以上的“大学生志愿服务西部计划、三支一扶计划、选聘高校毕业生到村工作”基层服务人员;在军队团和相当于团以下单位工作的经历。退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。基层工作经历计算截止时间为2025年2月17日。

8.报考人员系2025年应届毕业生的，须在2025年12月31日前获得相应的学历学位证书。

9.根据《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》精神，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

(三)具有下列情形之一的，不得报考

1.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的。

2.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为且仍在不得报考期限内的人员。

3.被人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政管理部门认定存在严重失信行为的人员。

4.经公开招考录用的公务员、参照公务员法管理机关(单位)和省内各级事业单位公开招聘的工作人员，未满最低服务年限(含试用期)的。

5.截止到报名时服务期未满一届仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

6.未经单位及其主管部门和当地同级组织人社部门同意报考的国家机关、事业单位在职在编人员。

7.现役军人。

8.在读的普通高等教育非2025届高校毕业生(在读的全日制非应届本科生、研究生，也不能凭已取得的学历证书报考)，以及2025年不能如期毕业的。

9.被开除中国共产党党籍、被开除公职或高等教育期间受到开除学籍处分的。

10.报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列相关须回避情形的岗位。

11.不符合招聘对象、岗位报考条件或所需资格条件的。

12.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

四、信息发布

招聘相关信息在“铜仁市人力资源和社会保障局”(网址：http://rsj.trs.gov.cn)官方网站发布。

五、报名及资格审查

(一)报名要求

1.报考人员根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照报考条件和岗位要求，选择符合本人的岗位，在规定的时间内报名，每名人员限报一个岗位。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因，导致网上资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考人员本人承担。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。

2.本次招聘计划人数与报名人数的比例不得低于1:3(招聘硕士研究生岗位的报名不受比例限制)，报名人数达不到规定比例的(以缴费为准)，该岗位的招聘计划人数予以调减或取消。在报名结束后对减少、取消的岗位在网上进行公示。

(二)报名方式及时间

网上报名时间：2025年2月17日9:00至2月21日17:00

网上资格初审时间：2025年2月17日9:00至2月22日17:00

网上缴费时间：2025年2月17日9:00至2月23日17:00

打印准考证时间：2025年3月24日9:00至3月27日17:00

1.报名统一在网上进行，报考人员应在2025年2月17日9:00至2月21日17:00期间登录“贵州人事考试信息网(www.gzrsks.com.cn)”报名系统，按专题网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息。

2.网上报名程序。

报考人员应在2025年2月17日9:00至2月21日17:00期间登录“贵州人事考试信息网”提交报考申请。

报考人员须仔细阅读《招聘简章》并签署网上报名诚信报考承诺书。如实填写报名表相关信息，所填信息及照片核对无误后,必须点击“报名信息确认”提交报名信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因,导致网上资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的,后果由报考者本人承担。

特别提醒：(1)提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果，通过资格审核的报考者,不得再报考其他职位，报考者故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实,取消进入下一环节资格。

(2)招聘硕士学历岗位专业要求为二级学科的，对属于该二级学科专业研究方向且课程相同率达到70%以上的一级学科，以及留学归国、高校自设学科等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录，且所学专业课程、研究方向与岗位所需专业相近率达到70%的，可纳入报考范围。符合本条款规定的报考人员，在报名表中“是否符合专业比对条件”栏应如实填写。资格复审环节由报考人员本人如实提供比对专业名称及课程的有效证明材料，招聘单位将根据报考人员提供的证明材料组织专家结合岗位专业要求进行论证。若论证结果为达不到要求的，不得进入下一环节。不如实提供有效证明材料的，责任由报考人员本人承担。

3.本次招聘继续对家庭经济困难的2025届普通高等教育毕业生、脱贫人口和防止返贫监测对象以及城乡低保对象免收考试费。符合免收考试费条件的报考者须先在网上缴纳考试费,并按照附件《铜仁市市直事业单位免收考试费申请提交流程》在规定时间内提交申请和有关资料,经审核符合条件的予以退费。如未按规定提交申请和有关资料不属实等导致免收考试费申请失败的，不予退费，责任由报考者本人承担。

(三)网上资格初审

资格初审时间为2025年2月17日9:00至2月22日17:00。

1.资格初审在市人力资源社会保障局的统一组织下，由各招聘单位(或主管部门)具体负责审核。

2.审核人员对已经提交的报名申请，对照《招聘简章》有关要求和岗位所需的资格条件对报考人员提交的报考申请在24小时内进行资格初审，确认报考人员是否具有报考资格。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。

3.不符合条件的报考人员进入报名缴费环节的，可在报名期间，由报考人员提出申请，经招聘单位(主管部门)审核后，报市人力资源社会保障局核准后进行改报，对报名结束后仍未改报的，取消考试资格。考试要求诚信报考，不符合条件或不诚信报考人员进入考试环节的，该报考人员成绩无效，责任自行承担。

注：资格初审不合格人员，在报名期间(2025年2月21日17:00前)可修改报名信息并重新确认。2025年2月21日17:00至2月22日17:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。

(四)报名确认及缴费

通过资格初审的报考人员于2025年2月17日9:00至2月23日17:00前在“贵州人事考试信息网(www.gzrsks.com.cn)”缴纳100元考试费。未在规定时间内完成提交报名确认并缴费者视为自动放弃。

(五)网上打印笔试准考证时间

网上缴费结束后，报考人员应于2025年3月24日9:00至3月27日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”(http://www.gzrsks.com.cn)，通过“贵州省2025年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统打印笔试准考证。

六、笔试

本次笔试参加国家分类考试、全省事业单位公开招聘同步考试。笔试采取闭卷考试，笔试工作由市人力资源社会保障局统一组织开展。

(一)笔试科目及时间：2025年3月29日(周六)上午

08:30—10:00《职业能力倾向测验》

10:00—12:00《综合应用能力》

考试类别代码为11，综合管理岗位A类

考试类别代码为42，中学教师岗位D类

考试类别代码为52，西医临床岗位医疗卫生E类

考试类别代码为54，护理岗位医疗卫生E类

考试类别代码为55，医学技术岗位医疗卫生E类

所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试。两科考试连续进行，中间不间断，两个科目题本为合订本，考生不得提前交卷、退场。

考试范围以贵州人事考试信息网发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2025年版)》为准。网址：https://www.gzrsks.com.cn/#/article/detail?id=1878707260343496706&rf=e54d1305。

(二)笔试地点：详见笔试准考证，考生必须同时持有效《居民身份证》(含有效临时居民身份证)和笔试准考证参加笔试。

(三)笔试方式：笔试采取闭卷考试。

(四)笔试成绩计算：两个科目满分均为150分，笔试总成绩满分为300分，折算成百分制后按60%计入总成绩。笔试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。未参加笔试或未取得有效笔试成绩的考生，取消进入下一环节资格。笔试成绩在网上公布。

(五)笔试设置成绩合格分数线：本次招聘笔试设置成绩合格分数线，综合管理岗位A类笔试成绩最低分数线为150分(乡镇岗位为145分)，中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)笔试成绩最低分数线为145分。如合格分数线有调整，则另行公告。

七、资格复审

(一)资格复审采取现场审查方式。资格复审时间、地点另行通知。资格复审对象为根据笔试成绩，从高分到低分按岗位资格复审人数与招聘计划数3:1比例确定，达不到比例岗位的考生全部进入资格复审，同一岗位报考人员笔试成绩排名末位并列的同时确定为资格复审人员。资格复审工作由市人力资源社会保障局统一组织，由用人单位明确专人负责，按照《招聘简章》和考生填写的《报名表》，对考生是否符合报考岗位所需资格条件原件及复印件进行审查，并在《报名表》上签署意见。

(二)资格复审对象须提供网上打印的《报名表》一份、毕业证(学位证)、有效《居民身份证》以及招聘岗位所需其他条件的证件材料原件及复印件各一份。国外，香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件一份。机关、事业单位在职人员须提供所在单位及其主管部门和当地同级组织人社部门同意报考证明原件。资格复审合格人员，由具体审查人签署意见并签名。

(三)报考定向招聘岗位的，除提供上述材料外，还须提供以下资料：

1.报考有中共党员(含中共预备党员)要求的岗位，须提供所在党支部出具的党员身份证明原件，出具证明时间为近1个月内，须由经办人签字并加盖公章。

2.报考定向招聘“具有2年以上基层工作经历人员”岗位的，须提供工作证明文件、劳动(聘用)合同、服务证书等。三支一扶、西部计划志愿者等基层项目人员，需提供服务证书原件及复印件各一份，如仍在岗的，须提供服务单位及区(县)引导办(项目办)出具服务满2年的证明(证明材料需载明服务项目、服务单位、起止时间、服务年限、考核结果等情况)及同意报考意见原件。“选聘高校毕业生到村工作”的人员，须提供服务证或安排到村工作的文件及复印件一份，并提供考核情况及同意报考意见。工作经历具体结合社保缴纳、劳动(聘用)合同、工作单位证明等凭据认定。

3.铜仁市户籍(兵源)的高校毕业生退役军人须提供退伍证、户口簿原件及复印件各一份，或同级退役军人事务局审核并出具的证明原件(证明材料需载明入伍时间、入伍地点、服役部队、退役时间等内容，须由经办人签字并加盖公章)。

4.2025届普通高等教育毕业生未取得毕业证的须提供《就业推荐表》或学校证明。

(四)经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的对象，取消其进入下一环节的资格。该岗位空缺人数在递补期内按该岗位的报考人员笔试成绩从高分到低分依次递补。招聘单位在24小时之内无法联系到递补人员的，视为递补人员自动放弃。

(五)进入资格复审的考生须关注资格复审相关公告，如因未在规定的时间内阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，后果由考生本人承担。

八、面试及考试成绩计算

(一)面试人员确定：面试人员为经公示无异议的资格复审合格人员，未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

(二)面试方式

面试按照分级、分类的方式组织实施，具体如下：

1.教育类岗位的面试由铜仁市教育局统一组织实施。

2.医疗卫生类岗位的面试由铜仁市卫生健康局统一组织实施。

3.铜仁幼儿师范高等专科学校、贵州健康学院、铜仁职业技术学院招聘岗位的面试(专业测试)由各高校自行组织实施。

4.其余综合类岗位面试采取结构化面试方式进行，面试工作由市人力资源社会保障局统一组织实施，面试时间和地点另行通知。

(三)考试总成绩计算及合格分数线

考试总成绩实行百分制，笔试成绩占60%，面试成绩占40%，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。

考试总成绩=笔试成绩折算成百分制后×60%+面试成绩×40%

考试总成绩原则上设置60分为合格分数线，达不到合格分数线的不得进入体检环节。

九、体检

体检人员根据参考人员的考试总成绩依照高分到低分顺序，按照计划招聘岗位数1:1的比例确定。如同一岗位考生的考试总成绩名次出现末位并列的，以笔试成绩高的考生进入体检，若笔试成绩仍然相同的，则另作加试，以加试成绩高的考生进入体检。

体检参照公务员录用体检标准及《贵州省事业单位公开招聘人员体检工作规范(试行)》等规定程序进行，体检医院为县级以上综合性医院，在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定意见等一律不予认可。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

体检费用由考生自理。体检时间及地点另行通知。

十、考察

体检合格人员列入考察对象，由主管部门(用人单位)具体负责本系统、本单位招聘人员的考察工作。放弃考察或考察不合格的考察对象，取消进入下一环节资格。考察按照《公务员录用考察办法(试行)》和《贵州省事业单位公开招聘人员考察工作规范(试行)》等有关规定执行，并按“凡进必审”的原则，考察内容主要包括拟招聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信以及是否需要回避等，考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察方式主要采取查阅个人档案、实地走访和面谈等方式进行，考察遵循全面、客观、公正的原则。

在考察中发现有不得报考情形和违反《公务员录用考察办法(试行)》和贵州省有关规定的，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。

十一、办理聘用

(一)公示。经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在“铜仁市人力资源和社会保障局”官方网站进行公示。

(二)聘用

1.公示结束无影响聘用的，按照程序办理相关聘用手续。聘用人员实行规定的试用期。

2.大龙开发区、铜仁高新区招聘的岗位分别由大龙开发区组织人事部、铜仁高新区组织人事部按程序办理聘用手续。最低服务年限为5年(含试用期)。

3.被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，否则按规定解除聘用资格。

十二、招聘纪律

招聘工作接受纪检监察机关及社会各界监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考人员有回避关系的，应当实行回避。考生和相关工作人员要严格遵守招聘规定，如出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等有关规定严肃处理。

十三、其他

(一)资格审查贯穿整个招聘过程，在公开招聘任一环节发现报考人员资格条件不符合招聘规定及《招聘简章》要求的，一经查实，即取消进入下一环节相应资格。

(二)本次招聘不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。

(三)本次招聘岗位专业参照贵州人力资源和社会保障厅官方网站“政务公开—重点领域信息—事业单位公开招聘”栏目公布的“事业单位公开招聘专业设置参考目录”和教育部有关规定设置。本科专业目录主要参照《普通高等学校本科专业目录(2024版)》和《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》;硕士研究生专业目录主要参照《研究生教育学科目录(2022版)》、《研究生招生学科与专业》和《专业代码(研究生)》;计算机、会计及相关专业目录。招聘岗位学历为硕士及以上专业要求为一级学科的不区分学硕和专硕。

(四)请应聘人员在招考期间密切关注“铜仁人力资源社会保障局”官方网站发布的相关招聘工作信息和时间安排，逾期责任自负。应聘人员缴费成功后，参加任何环节考核未通过的均不退费。

(五)本《招聘简章》由铜仁市人力资源和社会保障局负责解释。未尽事宜研究确定。

(六)联系方式

1.报名及政策咨询电话：

铜仁人才服务热线“96567”，省外拨打“0851-96567”，根据语音导航按6键接入铜仁市，根据语音导航，再按1键接入铜仁市本级热线。接听时间均为工作日(8:30-12:00，14:30-18:00)。

0856-5211751(铜仁市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科)

0856-5232101(铜仁市教育局人事教育科)

0856-5212951(铜仁市卫生健康局人事科)

0856-5329955(铜仁幼儿师范高等专科学校党委组织部[人事处])

0856-5218783(贵州健康职业学院党委组织部)

0856-6909061(铜仁职业技术学院组织人事部)

0856-3914275(贵州大龙经济开发区组织人事部)