2025-03-19 15:55:57 [您的教师考试网]
附件：
1. 成都高新区所属事业单位2025年上半年公开考试招聘30名教师岗位及条件要求一览表
因工作需要，根据国家、省公开招聘事业单位工作人员相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，在四川省人社厅统一安排下，成都高新区拟面向社会公开考试招聘30名教师。本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定实行事业单位聘用制管理。现将公开招聘有关事项公告如下。
一、 招聘单位基本情况
成都高新区教育体育局主要负责幼儿园、小学、中学等教育工作;负责体育工作;负责职责范围内的行政执法工作。
成都高新区坚持以人民为中心发展教育，加快构建高质量教育体系，成功获评国家学前教育普及普惠区、全国义务教育优质均衡发展区及全国义务教育教学改革实验区。成都高新区教育财政投入连续7年全市第一，基础教育社会公众满意度测评连续3年全市第一。截至2024年，全区共有公办中小学(直管幼儿园)66所。
二、 招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘对象和范围
符合职位要求的2025年高校应届毕业生和社会在职、非在职人员。2025年高校应届毕业生须在2025年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书，其他社会在职、非在职人员须在2025年3月24日前取得毕业证、学位证、普通话证书、教师资格证等证书及招聘岗位要求的相关证明材料。
招考对象为“具有公民办中小学校相应学科教学工作经历3年及以上”，是指截止2025年3月24日(报名第一日)，在公民办中小学校(非培训机构)相应学科教学工作的时间累计已满3周年的人员。
(二)招聘条件
1.应聘人员应具备的基本条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(3)具有良好的政治素质和道德品行;
(4)身体健康，适应岗位要求的身体条件;
(5)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《成都高新区所属事业单位2025年上半年公开考试招聘30名教师岗位及条件要求一览表》(附件1)，以下简称《岗位及条件一览表》)。
2.不得报考情形：
(1)受过各类刑事处罚的人员;
(2)被开除公职的人员;
(3)被开除中国共产党党籍的人员;
(4)尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员(截止2025年3月24日);
(5)最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
(6)按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;
(7)按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员(截止2025年3月24日);
(8)成都高新区机关单位及事业单位在编在职人员;
(9)现役军人，在读的非应届毕业生(2025年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生)，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、 招聘名额
共计招聘30名。具体岗位和条件见《岗位及条件一览表》(附件1)。
四、 报名
本次招聘实行网络报名、网上缴费方式进行，不设现场报名。报名网站为成都人事考试网(网址：https://cdpta.cdrsigc.com/netpage/index.do)，报名时间为2025年3月24日09:00至3月28日17:00。
应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《岗位及条件一览表》等信息。应聘人员报名时应签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺责任。
报名按以下程序进行：
(一)报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片(已经注册的可直接登录报名)。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102(宽)×126(高)，大小在20KB至160KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，将无法通过系统审核和缴纳报名费。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。
(二)填报信息。上传照片审查合格的应聘人员，在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。
(三)资格审查。本次公招报名，不进行网上资格审查，网上报名成功不代表最终资格审查合格。应聘人员在网上提交报名信息和材料时要真实、准确、完整，要与资格审查时现场提交的原件及相关纸质印证材料信息吻合。报考者最终是否符合所报岗位条件要求，以面试原件校验及考察环节中审核确认的结果最终确定。
(四)确认缴费。应聘人员应在2025年3月24日09:00至3月31日17:00按网络提示缴纳笔试考务费。根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格规〔2023〕473号)文件规定，笔试每科收费50元。缴费成功后将不能再更改报名信息，除岗位取消情况外概不办理退费手续。逾期未缴费者，视为自动放弃。
符合申请办理减免考务费用的应聘人员，在规定时间内到成都市人事考试中心，按照附件《报考须知》(附件2)要求进行办理，未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃考务费减免。
(五)岗位调整。实际报名缴费人数与拟招聘岗位名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由成都高新区教育体育局调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位，调减招聘名额后，该岗位报考人数与调减后的招聘名额之比应达到该岗位规定的开考比例。
招聘岗位调减或取消的情况，由成都高新区教育体育局于2025年4月3日16:00前在成都人事考试网向社会公布。
取消岗位的，所缴费用按照原支付路径退回。
(六)打印报名表、准考证。报名资格初审合格并缴费成功(含减免费用)的应聘人员，应于2025年4月15日09:00至4月18日24:00登录成都人事考试网打印本人准考证(保证字迹、照片清晰)、《应聘资格审查表》3份，供面试资格审查时使用。
应聘人员须在规定时间内凭报名时的姓名和身份证号登录成都人事考试网自行打印笔试《准考证》。逾期未打印准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任由应聘人员自负。考试当天，应聘人员须持本人准考证和有效身份证件按准考证指定的时间和地点参加考试。
(七)提醒。每位应聘人员限报本公告内招聘单位中的一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历，应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。
资格审查工作贯穿招聘全过程。网络报名成功不代表应聘人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、故意隐瞒真实情况、违反回避制度等，取消考试、聘用资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。
应聘人员报名时所留联系方式须准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。
五、 考试
考试包括笔试和面试。笔试参加全省面向社会公开考试招聘中小学教师的统一笔试。面试由成都高新区教育体育局组织实施。
考试总成绩=笔试总成绩(含政策性加分)×40%+面试总成绩×60%。
(一)笔试
1. 笔试科目
公共科目笔试为《教育公共基础》，卷面满分100分。
2. 考试大纲
《教育公共基础》的考试内容详见2012年4月13日印发的《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》，请登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载考试大纲。
3. 笔试开考比例
笔试开考比例为实际报名缴费人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3∶1。
4. 笔试时间和地点
笔试时间为2025年4月19日。具体笔试时间及地点详见本人准考证。笔试时间如有变化，相关事宜将在成都市人力资源和社会保障局官网、成都人事考试网公告，请及时登录成都人事考试网报名系统打印《准考证》查看具体考试要求。
5. 笔试原始成绩查询
报考者可于5月6日登录成都人事考试网查询公共科目笔试成绩。对于公共科目笔试成绩显示缺考、零分和违规违纪三种情况有疑问的报考者，可在5月6日至5月7日17:00前，登录成都人事考试网“成绩查询”栏目申请核查原始成绩，逾期将不再受理。核查结果由成都市人事考试中心于5月8日在成都人事考试网“成绩查询”栏目公布。
此次笔试将设置笔试成绩合格分数线。合格分数线为此次参加成都市公开招聘中小学教师参考人员平均分×100%(计算结果保留小数点后两位，四舍五入)。应聘人员笔试总成绩(含政策性加分)低于合格分数线的不能进入下一环节。此次参加成都市事业单位公招考试所有参考人员有效的笔试成绩平均分将于5月8日左右在成都人事考试网适时公布。
6. 政策性加分
符合加分条件的应聘人员，应于2025年4月28日至4月30日(工作时间：09:00—12:00;13:00—17:00)在工作时间内将以下材料交至成都高新区教育发展中心(地址：四川省成都市武侯区盛安街889号)，并现场签订《考生诚信承诺书》。经审查符合条件的，按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。
具体加分条件、提交资料详见附件《报考须知》(附件2)。
7. 公布面试入围人员名单
按照各招聘岗位确定的面试人员比例，在达到笔试总成绩合格分数线以上的应聘人员中由高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。应聘人员笔试总成绩(含笔试成绩、加分)、笔试总成绩的合格分数线及岗位排名由成都高新区教育体育局于2025年5月14日前在成都人事考试网(https://cdpta.cdrsigc.com/netpage/index.do)、成都高新区官网(https://www.cdht.gov.cn/)“政务信息”—“人事信息”栏公布。
(二)资格审查
资格审查由成都高新区教育体育局负责进行。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员，不得进入资格审查。进入资格审查人数达不到《岗位及条件一览表》中规定的面试比例，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。
面试资格审查具体时间、地点及人员名单于2025年5月14日前在成都人事考试网(https://cdpta.cdrsigc.com/netpage/index.do)、成都高新区官网(https://www.cdht.gov.cn/)“政务信息”—“人事信息”栏公布，不再另行通知，请应聘人员注意查阅。
应聘人员应在规定时间内到指定地点进行资格审查。不能按要求提供相关证件和证明以及未在规定时限内参加面试资格审查的，视为报考者自动放弃面试资格。
资格审查所需材料为：
1. 所有应聘人员均须提供：本人笔试准考证、有效居民身份证、报考岗位条件要求的学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书等资格证书的原件和复印件各1份，网上报名时填报的《应聘资格审查表》2份。学信网、学位网查询并打印学历学位认证报告各1份。
其中：在国外(境外)高校学习的人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国外(境外)的学历、学位认证证书。资格审查原件时，留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查。
2. 应聘岗位资格条件中要求的公民办学校教学工作经历的社保缴费证明、工作学校开具的工作证明(写明姓名、身份证号、任教学科、任教起止时间，若有在学校担任相应岗位或职务的可一并注明);工作时间需累计计算的，可由不同工作学校分别开具工作证明;
3. 应聘岗位资格条件中要求的荣誉奖项证书、发表文章的教育报刊杂志及其他证明材料原件及复印件1份;
在面试当天之前，因资格审查不合格或报考者自动放弃出现的缺额，在报考同一岗位且达到笔试总成绩合格分数线以上的应聘人员中按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员，同一岗位最多递补3次。递补人员，根据应聘人员在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。
通过面试资格审查的应聘人员当场领取《面试通知书》。
(三)面试
经资格审查合格的应聘人员，凭面试通知书、本人有效身份证件参加面试。面试的时间及地点详见《面试通知书》。未按规定的时间要求到达面试地点及考场候考的人员视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试入围资格审查、考生放弃或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。
面试方式为试讲、综合答辩，重点考核教育教学能力水平。主要测试报考人员在教师素质、专业功底、师德师风、教育理念、教学技能等方面的综合情况。
面试总成绩满分为100分，面试总成绩=试讲×50%+综合答辩×50%，面试成绩当场公布并由本人签字确认。面试总成绩合格分数线为80分，低于此分数的不能进入公招下一环节。
(四)公布考试总成绩、体检人员名单
面试工作结束后，由成都高新区教育体育局于面试后7个工作日内在成都高新区官网(https://www.cdht.gov.cn/)“政务信息”—“人事信息”栏上公告面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试总成绩、考试总成绩及排名、是否进入体检)。
六、 体检、考察及公示
(一)体检
1. 各招聘岗位在达到面试合格分数线的人员中按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。考试总成绩相同的，以面试总成绩从高分到低分排序(分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位)。若面试总成绩也相同，按试讲分数排序;若以上要素均完全一致，则加试面试，面试方式为说课，以加试成绩高者优先)。
2. 体检由成都高新区教育体育局组织。体检在指定的医疗机构统一进行。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
3. 除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，由我局指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结论以复检结论为准。
4. 进入体检人员未在规定时间按要求参加体检、体检不合格或自动放弃出现缺额，因此产生的空额按照该招聘岗位已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补1次(如考试总成绩相同，以面试总成绩从高分到低分排序)。若面试总成绩也相同，按试讲分数排序;若以上要素均完全一致，则加试面试，面试方式为说课，以加试成绩高者优先)。
(二)考察
体检合格者进入考察环节。考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)有关规定进行。考察人选达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘用人员。因个人原因导致无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，应按照已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补次数1次(如考试总成绩相同，以面试总成绩从高分到低分排序)。若面试总成绩也相同，按试讲分数排序;若以上要素均完全一致，则加试面试，面试方式为说课，以加试成绩高者优先)。
(三)公示
考试、体检、考察合格者由成都高新区教育体育局确定为拟聘用人员，并在成都高新区官网(https://www.cdht.gov.cn/)“政务信息”—“人事信息”栏上公示7个工作日。在公示期间反映有严重问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。拟聘人员名单公示后，因考生本人原因出现的缺额不再递补。
七、 办理聘用手续
对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘人员，按程序审核确认后办理正式聘用手续，签订事业单位人事聘用合同。拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到，未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用。因上述原因产生的空额，不再递补。
八、 纪律与监督
本次公开考试招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(川人社规〔2024〕3号)等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
九、 其他
1. 公招过程中如有调整、补充等事项，由成都高新区教育体育局在成都高新区官网(https://www.cdht.gov.cn/)“政务信息”—“人事信息”栏上公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任由应聘人员自负。
2. 请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。
3. 本次考试未指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与四川省人力资源和社会保障厅、成都市人力资源和社会保障局、成都市人事考试中心和成都高新区教育体育局无关，特此提醒。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
4. 笔试成绩只对当次参加考试的岗位有效。
5. 本公告、招聘岗位的资格条件由成都高新区教育体育局发布并负责解释，未经许可不得转载。
十、 有关咨询、监督电话
1. 报名咨询电话：028-81207033(成都高新区教育体育局，工作日9:00-12:00，13:00-17:00);
2. 成都人事考试网上报名操作技术支持电话：12333，028-61802812;
3. 公共科目笔试考务咨询电话：028-61802812(成都市人事考试中心);
4. 纪律监督电话：028-82829317(成都高新区纪工委监察工委驻教育体育局纪检组，工作日：09:00—12:00、13:00—17:00)。
成都高新区教育体育局
2025年3月19日
原文标题：成都高新区关于所属事业单位2025年上半年公开考试招聘30名教师的公告
文章来源：https://cdpta.cdrsigc.com/netpage/noticecontent.jsp?typeid=60&contentid=/frt/frtuploadfile/uploadfile/bulletin/2025/2503171005457982503171005457980nc4.html
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责任编辑：zhangxin29
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