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2025年山东潍坊高新区招聘事业编制教师165名公告

2025-05-06 15:55:02   [您的教师考试网]

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1、潍坊高新区2025年公开招聘事业编制教师岗位汇总表

根据事业单位公开招聘有关规定和教育教学需要,潍坊高新区决定面向社会公开招聘部分中小学事业编制教师,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

招聘中小学事业编制教师165名,其中,初中学段88名,小学学段77名。

二、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守宪法和法律;(二)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;(三)取得相应学段及以上教师资格证书(不含高校教师资格证书);(四)普通话水平达到二级乙等及以上(语文学科须达到二级甲等及以上);(五)符合岗位要求的年龄、学历、学位、专业等资格条件(详见附件)。下列人员不得报考:现役军人;在读全日制高校非应届毕业生(不能用已取得的学历学位作为条件报考);因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;被开除中国共产党党籍的人员;尚未解除党纪政务处分的人员;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;在各级公务员、事业单位招录(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;按规定其他不能报考的情形。

三、招聘流程

(一)报名及缴费应聘人员于2025年5月12日—5月16日(截至17:00),登录报名网站(http://112.253.22.93:8198),按要求填写个人相关信息,上传本人近期正面免冠数码照片〔分辨率为160像素(高)×120像素(宽),文件大小不超过20KB,文件类型为JPG,照片务必清晰〕,每人限报一个学科。网上报名期间同步进行资格初审,初审通过后报名信息不能更改。通过初审的人员于2025年5月13日—5月17日(截至11:00),登录报名网站缴纳笔试考务费50元,逾期未完成网上缴费的,视作放弃。应聘人员在报考期间的表现,将作为政审考察的重要内容。 对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数3倍的岗位,按比例相应核减招聘计划。准考证打印时间自2025年5月21日9:00开始,笔试时间、地点见准考证。

(二)考试考试分为笔试和面试。1.笔试。笔试内容为教育教学理论知识和学科专业知识。笔试结束后,根据笔试成绩由高分到低分按学科招聘计划1:3的比例确定入围面试人选。 2.面试。面试采取试讲的方式进行,试讲范围为报考学段相关学科内容,主要考查应聘人员的授课能力、教学水平、综合素质及岗位匹配度等。面试结束后,按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制计算总成绩,各项成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。总成绩相同的,面试成绩高者优先。笔试、面试均设最低合格分数线。

(三)资格审查入围面试的应聘人员须携带以下材料及证件参加现场资格审查(时间、地点另行通知):①《潍坊高新区2025年公开招聘事业编制教师报名登记表》一式两份(登录报名网站打印);②身份证、学历学位证原件及复印件(应届毕业生报考的,需提交学校核发的就业推荐表,取得毕业证书和学位证书时间须在2025年7月31日前),海外留学人员报考的,需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;③准考证,普通话证、教师资格证原件及复印件(报考时暂未取得教师资格证的,须提供有效期内的教师资格笔试成绩合格证明,并于2025年8月31日前取得教师资格证);④在编教师应聘的,须征得单位同意,并提交所在单位和县级以上教育部门出具的同意报考证明(对提供证明确有难度的,经潍坊高新区招聘工作领导小组办公室同意,可在体检和考察前提供)。 现场资格审查与网上初审结果不一致的,以现场资格审查结果为准。资格审查贯穿招聘工作全过程,发现不符合招聘条件或弄虚作假等行为的,取消聘用资格。对通过资格审查入围面试的人员,收取考务费70元。

(四)体检考察根据招聘计划和应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察范围人员。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行,对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只进行1次,结果以复检结论为准。体检合格的进入考察环节,侧重考察应聘人员政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况,并对应聘人员报考资格进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,档案存在问题未查清或未处理到位的,不予办理聘用手续。 应聘人员未按规定时间参加体检考察的,视为自动放弃;体检或考察不合格的,取消聘用资格。对放弃体检考察或体检考察不合格造成的空缺,按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。

(五)聘用经考试、体检、考察合格的,确定为拟聘用人员,依据考试总成绩从高分到低分依次选岗。拟聘用人员公示7个工作日,公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续;对有影响聘用问题的,不予聘用。聘用人员按规定实行试用期,初次就业人员试用期为12个月,非初次就业人员试用期为6个月。试用期满考核合格的,正式聘用;考核不合格的,取消聘用资格。

四、其他

有关考试、体检、考察、公示等事宜,将通过报名网站适时发布。应聘人员在报考期间,应仔细阅读本招聘公告及附件,保持通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的,自行负责。对违反公开招聘纪律的应聘人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理,并将违纪违规行为记入潍坊高新区考试聘用诚信档案。本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班,不出具任何与考试培训班相关的证明材料。

本公告由潍坊高新区招聘工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话:0536—8675015 监督电话:0536—8786675 咨询时间:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00

潍坊高新区招聘工作领导小组办公

原文标题:潍坊高新区2025年公开招聘事业编制教师165名

文章来源:https://www.wfgx.gov.cn/gggs/202505/t20250506_6503385.html

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