2025-05-06 18:15:17 [您的教师考试网]
附件：
附件一：2025年度济南市天桥区教育和体育局所属学校公开招聘工作人员岗位汇总表.xls
附件二：2025年度济南市天桥区教育和体育局所属学校公开招聘工作人员应聘须知.doc
附件三：2025年度济南市天桥区教育和体育局所属学校公开招聘工作人员同意报考证明(模板).doc
根据事业单位公开招聘有关规定，结合编制空缺情况和工作需要，现将济南市天桥区教育和体育局所属学校2025年度公开招聘工作人员有关事宜公告如下：
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄应在40周岁以下(1984年5月以后出生);
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(五)具有招聘岗位要求的专业条件;
(六)具有招聘岗位所需的其他条件;
(七)法律、法规规定的其他条件。
现役军人、在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
台湾居民可应聘符合条件的岗位。
在符合专业等其他条件的前提下，毕业时取得预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的技师学院全日制毕业生，可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。
二、招聘计划
2025年度济南市天桥区教育和体育局所属学校拟公开招聘104人(岗位计划及具体要求详见附件1)。
招聘岗位分A、B两类岗位。其中，A类岗位无工作经历及年限条件限制;B类岗位要求有相应工作经历，并具备中小学初级职称资格(财务岗位须具备初级及以上会计专业技术资格)。工作经历具体要求详见《2025年度济南市天桥区教育和体育局所属学校公开招聘工作人员应聘须知》(附件2)。
招聘岗位中语文、数学、物理、化学、思政、历史、特殊教育、财务为非技能岗位;英语、体育、音乐、美术为技能岗位。
三、报名、初审与缴费
(一)个人报名
报名时间：2025年5月8日9:00-5月14日16:00
查询和初审时间：2025年5月8日11:00-5月15日16:00
报名、缴费网址：
应聘人员在网上报名时，须按要求如实提交个人信息资料，同时上传本人近期免冠证件照片等材料。
报名网站定时更新通报各学科及岗位分组报名数据，以便应聘人员根据报名情况合理选择报考岗位。符合B类岗位报考条件的人员也可以报考符合条件的A类岗位，但每人限报一个岗位，不同岗位不能同时兼报。初审通过，报名信息不能更改。报名资格尚未审核或未通过资格初审的人员，可以在查询和初审时间内改报其他符合条件的岗位。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。其中，手机号码务必填写正确，因通讯不畅造成的后果自负，有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(二)资格初审
天桥区教育和体育局指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，工作人员将定时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。网上报名期间，公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。
应聘人员在网上提交报考信息后，须及时查询报名资格审核结果。资格初审相关通知均通过报名系统发布，请应聘人员自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试的，责任自负。
(三)网上缴费
缴费时间：2025年5月8日11:00-5月16日11:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员可于2025年5月22日9:00-5月24日9:00登录报名系统打印笔试准考证和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，同时请持续关注济南市天桥区人民政府网站、“济南天桥教育”微信公众号和报名网站相关公告。
根据省发展改革、财政部门核定的标准，应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科50元。拟享受减免考务费用的人员，按规定程序办理费用减免手续。
报名结束后，应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减或取消招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在济南市天桥区人民政府网站予以公布。
取消招聘计划岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。
(四)资格审查
天桥区教育和体育局所属学校公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况，即取消应聘资格。进入面试的应聘人员，需按《2025年度济南市天桥区教育和体育局所属学校公开招聘工作人员应聘须知》(附件2)和招聘岗位要求，在规定时间内提交本人相关证明材料。
四、考试
本次考试采取先笔试、后面试的形式组织。
(一)笔试
中小学(特殊教育)教师岗位笔试科目为基础知识和专业能力两科，满分均为100分。基础知识笔试内容为公共基础知识、职业能力测试和教育基础知识(包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德、教育常识等内容);专业能力笔试内容为招聘岗位所需的学科专业知识。
财务岗位笔试科目为基础知识和综合能力两科，满分均为100分。基础知识笔试内容为公共基础知识、职业能力测试和教育基础知识(包括教育法律法规、教育常识等);综合能力笔试内容为综合运用相关知识和技能，分析、解决问题的能力。
应聘人员须参加全部两科笔试。笔试阅卷结束后，按基础知识成绩占40%、专业能力(综合能力)成绩占60%的比例，采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由天桥区教育和体育局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2025年5月24日8:30—11:30
8:30—10:00 基础知识
10:00—11:30 专业能力(综合能力)
应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
笔试成绩请登录报名网站查询，面试人选名单在济南市天桥区人民政府网站公布。入围面试资格人员须及时打印《公开招聘报名登记表》。
(二)面试
面试时间、地点详见《面试通知单》。面试资格审查通过的人员，需现场缴纳考务费70元，并领取《面试通知单》。
根据岗位不同特点，实行不同的面试方法。英语、体育、音乐和美术岗位面试采用技能测试、模拟上课相结合的方式，技能测试成绩占50%，模拟上课成绩占50%。其余教师岗位面试采用模拟上课的方式。财务岗位面试采用答辩的方式。
1.技能测试
技能测试主要从教师专业素质和能力等方面考察应聘人员的基本素质和基本技能。
2.模拟上课
所有教师岗位均进行模拟上课，主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。
财务人员岗位的面试采用答辩的方式进行，主要考察应聘人员对事业单位财务会计工作的处理能力。
面试按百分制计算成绩。现场公布成绩。
面试由天桥区教育和体育局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定(笔试成绩相同的，均确定为进入面试范围人选)并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。
面试人选未按规定时间参加资格审查并提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补。面试设定合格分数线60分，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。
面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入;根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入考察体检、选岗范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，按照面试成绩由高分到低分确定进入考察体检、选岗范围人选。面试成绩也相同的，教师岗位重新组织模拟上课、财务岗位重新组织答辩，确定人选。
五、考察体检
考察、体检工作由招聘单位负责组织实施，严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品行、能力素质、工作实绩、廉洁自律、遵纪守法、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供相关信息和材料是否真实准确进行再次复审。
实行教职员工准入查询制度。根据《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》(教师函〔2023〕1号)要求，经查询发现有相关文件规定情形的，不得聘用。根据干部人事档案管理相关政策规定，对应聘人员的人事档案进行审查。重点审查“三龄二历一身份”等内容，如档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的，以及档案中存在涂改造假问题情节较重的，终止考察程序，取消聘用资格;问题未查清或未处理到位的，不得办理聘用手续;档案中存在问题并查证属实的，不予聘用。招聘单位须根据考察情况作出考察结论。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
六、岗位选择
考察体检合格的人员参加现场岗位选择，按照应聘岗位和考试总成绩由高分到低分依次自主选择招聘工作单位。考试总成绩相同的，按面试成绩由高到低确定。在规定时间内，未参加岗位选择或不选岗的，视为自动放弃。对于因应聘人员放弃产生的空岗，按招聘岗位，在考察体检人选范围内，根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
七、公示和聘用
考试、考察、体检均合格的拟聘用人员，在济南市天桥区人民政府网站进行公示，公示后不再递补，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，由招聘单位按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门提出聘用意见，报区事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，办理聘用手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。拟聘用人员在聘用单位的最低服务年限为5年(含试用期)，严格履行聘用合同，在此期间不得通过交流方式离开天桥区教育体育系统。
八、其他
1.2025年度济南市天桥区教育和体育局所属学校公开招聘工作人员考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.因其他客观因素影响导致本次招聘工作时间调整的，将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时向社会发布公告。请应聘人员及时关注济南市天桥区人民政府网站公告，并在报考期间保持通讯畅通。未在规定时间内报送有关材料、反馈有关信息的，视为放弃。
3.本次招聘发布的公告、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
公开招聘政策咨询电话：0531-80998128、0531-80998129(工作日时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:00)
济南市天桥区教育和体育局
2025年5月6日
原文标题：济南市天桥区政府通知公告2025年度济南市天桥区教育和体育局所属学校公开招聘工作人员公告
文章来源：http://www.tianqiao.gov.cn/art/2025/5/6/art_19174_4858715.html
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责任编辑：zhangxin29
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