2025-06-17 17:08:37 [您的教师考试网]
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为巩固“县管校聘”工作成效，激发教师队伍活力，建立科学、规范、公平、公正的用人制度，解决我县高中教师缺编问题。经研究决定，面向全县公办非高中阶段学校选调具有高中(含以上)教师资格证的在职在编教师充实到高中学校教师队伍中。具体方案如下:
一、选调岗位及人数
共选调7所高中10个科目(学科)32人，具体见:《揭西县2025年公开选调高中教师岗位一览表》(附件1)。
二、选调范围和条件
(一)公开选调范围
45周岁以下(即1980年6月23日后出生)全县公办非高中阶段学校具有高中(含以上)教师资格证的在职在编教师。
(二)公开选调条件
1.基本条件
热爱教育事业、品行端正、遵纪守法、勤奋敬业、乐于奉献;具有与选调岗位相适应的政治素养、职业道德、学识水平、工作能力;身心健康，符合选调岗位的工作要求。
2.学历、学位、专业和教师资格要求具备全日制本科及以上学历、学士以上学位专业对口，
并具有高中(含以上)相应学科教师资格证。
3.有下列情形之一者，不得参加选调:
(1)服务期未满的;
(2)被依法列为失信联合惩戒对象的:
(3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查且尚未作出处理结论的;
(4)受处分期间或者未满影响期限的;
(5)其他规定不适合选调情形的。
三、选调程序和办法
公开选调工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、综合考察、公示和办理调动手续等程序进行。
(一)发布公告
在揭西县人民政府门户网站公开发布揭西县2025年公开选调高中教师相关信息。
(二)报名
凡符合公开选调条件的教师于2025年6月23日至7月4日(工作日上午8:30至11:30，下午2:30至5:30)携带有效期身份证、学历、学位证书、教师资格证、荣誉奖励证书等相关证件(原件和复印件)到揭西县教育局人事股(教育局四楼)参加现场报名，并填写《揭西县2025年公开选调高中教师报名表》(附件2)(每位教师限报一个学校一个学科)。同时，将报名表电子版以“选调单位+姓名+岗位”命名发送到揭西县教育局人事股邮箱(jxrs5518028@163.com)。没有参加现场报名的视为报名不成功。
(三)资格审查
县教育局严格按照公开选调条件进行资格审查，资格审查贯穿选调工作全过程。报考人员凡弄虚作假或在公开选调过程中进行非法活动的，一经查实，即取消公开选调资格。教育局根据资格审查结果，确定并在揭西县人民政府门户网站公开参加选调笔试人选。
(四)笔试
笔试内容为教育教学公共基础知识(教育理论、政策法规、课程标准(方案)等)。笔试试题委托第三方命制，总分100分，合格成绩为60分,低于60分不能进入综合考察。
笔试时间:2025年7月18日上午9:00-11:00(迟到15分钟视为放弃笔试);
笔试地点:揭西县河婆中学。
(五)笔试成绩在揭西县人民政府门户网站公布。
(六)综合考察
根据笔试由高分到低分依次排序(笔试成绩相同的优先顺序依次为:近五年年度考核优秀多的;学历高的;普通话等级高的;
年龄大的)，再按照报考学校学科设岗数1:1的比例确定综合考察人员。选调岗位有空缺的，按照本方案“三、选调程序和办法”第九条关于“递补”的规定从同一类型岗位笔试成绩合格人员中按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。考察名单在揭西县人民政府门户网站公布。考察工作由教育局负责组织，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发(〔2010〕276号)的规定执行。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。考察组要广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、做出考察结论、提出聘用建议意见。
(七)公示
公开选调工作领导小组根据公开选调计划，同一类型岗位成绩由高分到低分依次排序，确定公开选调名单并在揭西县人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。
(八)办理调动手续
经公示无异议后，选调教师由县教育局发文以调动，并按照学校实际岗位情况等级聘用。此次公开选调实施试用期制度，试用期时长为6个月，试用期满对选调教师实施考核，结果不合格的教师原则上需返回原单位，按照学校实际岗位情况等级聘用。
(九)递补
出现下列情形之一的，可以在7个工作日内进行递补:
1.选调岗位有空缺的:
2.综合考察人选未被确定为拟聘用人员的;
3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;
4.拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选从同一类型岗位成绩合格人员中按照笔试成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关综合考察、公示等规定办理。
(十)其它事宜
1.参选教师报名后，不按时参加笔试者，按自动放弃对待，不另行通知。
2.被公开选调的教师如不能履行聘任合同者，将予以解聘。
3.公开选调方案未尽事宜及公开选调工作中出现的特殊情况，由县高中学校公开选调教师工作领导小组研究决定
四、工作要求
(一)强化组织领导。为加强对公开选调工作的组织领导，成立揭西县高中学校公开选调教师工作领导小组，公开选调工作在领导小组的统筹调配下开展。各成员单位要履职尽责，确保公开选调工作各环节顺畅。
(二)强化公开公示。本次教师公开选调工作，涉及面广，社会影响大，要坚持原则，规范程序，切实做好公开岗位设置，公开选调办法，公开考评成绩，公开选调人员，自觉接受全社会的监督。严禁以权谋私，徇私舞弊行为。对违反组织原则的一经发现严肃查处，确保教师公开选调工作顺利进行。
(三)强化考务纪律。本次教师公开选调工作在“公开平等、竞争择优”的原则下进行，参与教师公开选调工作的工作人员要严格遵守考试相关规定，凡有直、旁系亲属参加公开选调的必须回避。要遵守保密原则，不得以任何理由、任何方式泄露试题及其它不能公开的信息。同时，笔试实行裸考，公开选调者进入考点后，要服从工作人员安排，如违犯考场规定，将取消其考试资格。
(四)强化监督检查。公开选调工作接受县纪检监察部门和社会监督，公开选调试题的编制、封存、保管、传递、交接、拆封等，要责任到人，按机密件要求管理。考务工作人员和报考人员要严格遵守有关规定，如有弄虚作假、把关不严甚至违纪违法等情形的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。
选调咨询电话:县教育局0663-5518028
原文标题：揭西县2025年公开选调高中教师公告
文章来源：http://www.jiexi.gov.cn/tzgg/content/post_948338.html
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