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2025年度广西桂林恭城瑶族自治县特岗教师招聘面试公告

2025-07-08 15:23:10   [您的教师考试网]

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于印发〈桂林市事业单位公开招聘人员实施细则〉的通知》(市人社发〔2012〕80号)、《自治区教育厅自治区财政厅自治区人力资源社会保障厅关于做好2025年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2025〕1号)等文件精神,为确保恭城瑶族自治县2025年中小学特岗教师招聘面试工作顺利完成,现将有关事项公告如下:

一、面试原则及目的

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则和用人机制,在县人社、县纪委监察部门的指导和监督下,严格按规定的程序组织进行。

通过面试进一步考察考生的专业基本素质和适应职位要求的能力,确保择优选用人才。

二、面试对象

经笔试后按规定进入面试的人员(见附件1)。请各位考生7月10日上午8:30--11:30,下午3:00--5:00到恭城瑶族自治县教育局502室(恭城镇拱辰东路八巷19号)领取面试通知书。

三、面试时间、地点

(一)时间:2025年7月11日。考生持本人有效期内身份证原件及“面试通知”,于面试当天上午7∶30前到达考点恭城瑶族自治县县城第二中心小学对应候考室。7:35分在各考场候考室抽签,7:50第一个考生准时备考,8:20试讲。凡面试当天迟到者(7:35分后),按自动放弃面试资格处理。

(二)地点:恭城瑶族自治县县城第二中心小学(恭城镇崇文路1号)。

四、面试形式及内容

(一)面试形式:试讲。面试分值为100分。备考30分钟,试讲10分钟。

(二)面试内容等:面试主要是通过试讲考察考生的专业素质和教育教学综合素质,包括:对教材的分析和把握程度、专业知识能力、教学设计、教学方法、教师素养等。试讲教材为我县相应岗位学校用书,详见“附件3.面试用教材参考”。

五、面试试场安排及程序

面试考点分别设立考务办公室、候考室、备考室、试场等,实行封闭式管理(考生进入候考室后所有的电子设备、相关资料都必须上交,由考场工作人员统一管理。由于候考时间长,请考生自备饮用水、适量零食)。

(一)面试试场的安排

第一试场:农村小学数学。

第二试场:农村小学语文。

第三试场:农村初中地理、农村初中物理、农村初中数学。

以考点公布的试场安排为准。

每个试场设考官7人,记分员1人,复核员1名,监督(计时)员1人。

(二)面试的程序

考生在候考室先抽签,按抽取的试讲顺序,听从试场工作人员安排,依序进入备考室进行备考,备考时间为30分钟。备考结束后,由引领员带入试场,正式试讲。

考生进入试场只能通报试讲科目和序号(胸牌号),不得通报本人姓名。试讲结束后,考生即刻离开考点。试讲期间,对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等电子设备进入候考室和面试试场。招聘工作人员不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生试讲序号给予评分。考生试讲时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,试讲成绩按零分处理;透露本人籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息的,按扣3分处理。

(三)面试的评分规则

面试由主考官主持,评分采取百分制。面试结束后,每位考官根据考生试讲情况,参照评分标准,独立评定其每一个测评要素的得分。

考生最后得分为去掉一个最高分,去掉一个最低分后,各考官有效评分的平均分(分值保留2位小数,第3位小数按四舍五入方法处理),经现场监督人员核算后,交主考官审核签字生效。

六、成绩公布及进入考核人选的确定

面试成绩公布:每个考场面试结束后,经领导签字,当场在考点公布。

考核人选确定:按照《广西壮族自治区恭城瑶族自治县2025年特岗教师招聘方案》,同一职位考生总成绩从高分至低分按1:1比例确定考核人选,但面试成绩必须达60分,方能进入考核程序,其中按1∶1比例进入面试的考生,面试成绩必须达到70分以上才能进入考核程序。相同职位招聘数末位出现两人以上总成绩并列时,面试成绩高优先,再则毕业后有教学经验者优先,仍然不能确定则加试。

考生的考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

七、组织领导

为了保证面试工作的顺利进行,成立恭城县中小学教师招聘工作领导小组,具体负责招聘工作的组织实施。

八、面试纪律

(一)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,必须严肃处理:

1.考生伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取面试资格的;

2.考生在面试过程中作弊的;

3.面试工作人员指使、纵容他人作弊,或在面试过程中参与作弊的;

4.面试工作人员故意泄露考试题目的;

5.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定的其他情形的。

(二)按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等相关规定,考生在面试环节中有违纪违规行为,情节严重、影响恶劣的,给予取消面试资格、面试成绩无效、五年内不得报考等处理。

(三)严格按公开招聘考试的有关政策规定开展面试工作,自觉接受社会和人民群众的监督。如发现违规或弄虚作假行为,应立即予以纠正,并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理,触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。

附件:

1.恭城瑶族自治县2025年中小学特岗教师招聘面试人员名单

2.考场布置平面图

3.面试用教材参考

恭城瑶族自治县教育局

2025年7月7日

原文标题:恭城瑶族自治县2025年度特岗教师招聘面试公告

文章来源:https://tgjszp.gxeduyun.edu.cn/tgzpclient/queryTgzptzgg/view?id=2c95a8a297595b350197e2f681d300c2

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