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天津市宝坻一中2010年公开招聘教师简章

2010-05-08 14:13:11   [您的教师考试网]

  天津市宝坻一中2010年公开招聘教师简章
  为了满足宝坻一中教育教学的需要,确保教师队伍的可持续发展,拟公开面向全国招聘一批教师。根据《宝坻区事业单位公开招聘工作人员实施办法》,现就有关事项规定如下:
  一、招聘原则
  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准和岗位所需专业、条件,采取公开招聘的方式,择优聘用。
  二、招聘程序
  1.编制招聘计划
  2.发布招聘公告
  3.报名与资格审查
  4.面试(试讲、答辩)
  5.笔试
  6.体检
  7.考察
  8.公示
  9.聘用
  三、招聘条件及名额
  1.基本条件
  (1)热爱祖国、拥护中国共产党、热爱教育事业;
  (2)品行端正、遵纪守法;
  (3)全日制普通高校2010年应届本科及以上学历毕业生,
  且具有学士及以上学位;
  (4)大学英语四级以上(英语专业学生要求专业英语八级);
  (5)具有高中教师资格证;
  (6)非农业户口;
  (7)身心健康。
  2.招聘名额
  语文3人,英语3人,物理2人
  四、报名时间和方式
  1.报名时间
  2010年5月10日8:30开始至5月14日17:00结束
  2.报名方式
  毕业生将本人的求职简历投递到指定电子信箱中,(信箱地址:bdyz8676@163.com)。
  五、考试
  考试采取面试和笔试相结合的方式进行,面试在前,笔试在后,由区人事局和区教育局及宝坻一中共同组织实施。面试时考生须携带由学校统一发放的毕业生推荐表、身份证、户籍证明、英语等级证书、近期1寸免冠彩照三张,由区人事局和区教育局进行资格审查,不合格的不允许参加面试。资格审查合格的考生交纳报名费100元。
  (一)面试
  1.面试采取同内容、同问题的目测、试讲、答辩等方式。面试分值为百分制;
  2.面试考官人选(评委)临时指定;
  3.按招聘名额与参加笔试名额1:2的比例确定进入笔试人员;
  4.面试成绩达不到60分的,不予进入笔试;
  5.公示面试成绩;
  6.面试时间、地点,另行通知。
  (二)笔试
  1.笔试内容为学科专业课程,试卷为百分制;
  2.临时组织或委托有关部门出卷、阅卷。出卷、阅卷过程
  采取全封闭管理;
  3.公示笔试成绩;
  4.按照笔试成绩由高分到低分依次录取,额满为止。若笔试成绩出现并列,按照面试成绩高低依次确定人选。
  5.笔试时间、地点,另行通知。
  六、体检
  体检由区人事局指定医院按照《天津市教师资格认定体格检查标准》有关要求进行,体检不合格的不予录用,并依次进行递补。
  七、考察和聘用
  1.考察由区人事局、区教育局共同组织实施。考察不合格者,不予录用。
  2.所要求证书不齐全者不予录用。
  3.根据面试、笔试、考察、体检结果,区人事局确定拟录用人员名单并公示。公示无异议,由区人事局办理有关录用手续。
  八、纪律要求
  1.招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,区纪检监察部门监督全部过程,并接受社会的监督。
  2.在报名、面试、笔试、体检、考察中应聘人员有舞弊或弄虚作假行为的,取消其录用资格,并在区人事局、区教育局备案,二年内不得参加此类考试。
  3.招聘实行回避制度。具体负责招聘的工作人员,在参与公开招聘事项时,凡涉及与本人有亲属关系或其它可能影响招聘公正的,应当回避。
  九、本实施方案由区人事局负责解释。
  天津市宝坻区人事局
  2010年5月7日

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