2010-11-02 15:42:38 [您的教师考试网]
临沂临港产业区面向社会公开招聘高中教师简章
为适应临港产业区高中教育发展需要，优化教师队伍结构，促进教育事业健康发展，现面向全市公开招聘部分有高中、初中教学工作经历教师到临沂临港产业区第一中学任教。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、思想政治素质高，热爱党的教育事业，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，具有改革开放意识和开拓进取精神，成绩优秀，遵守纪律，作风正派。
2、身体健康，形象气质佳。
3、年龄：40周岁以下（1970年7月1日以后出生）。获市级教学能手（骨干教师）、市级优质课评选一等奖、沂蒙名师、全市十佳班主任及以上者年龄可放宽到45周岁（1965年7月1日以后出生）。
4、学历：本科及本科以上学历（第一学历本科，须教龄三年以上；第一学历专科，第二学历本科的，须教龄五年以上）。
5、有扎实的专业知识、有较强的教学能力、师德师风好。
二、招聘学科及人数
（一）招考人数：15人。
（二）学科及数量：语文3人、数学3人、英语1人、物理1人、化学2人、生物1人、政治1人、历史2人、地理1人。
三、招聘办法
实行资格审查、证件赋分的办法。资格审查时学科报名人数与考聘计划数不足3:1比例的，相应核减该学科招聘计划数。参加招聘的高中教师、初中教师分别计分。根据成绩和招聘计划，分专业从高分到低分确定招聘人员，高中教师优先录用。
四、报名
1、时间：2010年11月7日－11月9日（上午：8：00—12：00；下午：1：30—5：30）
2、地点：临港一中办公楼二楼会议室
3、参加招聘的教师根据所学专业报名，不准跨学科报名。报名时需持本人户口本、毕业证原件、教师资格证原件、身份证原件、近期免冠1寸照片4张。交教学能手新秀（骨干教师）、优质课评选、优秀教学奖、名师、十佳班主任证书原件及复印件。
五、证件审查与赋分
产业区教育卫生局将会同产业区纪工委、人力资源和社会保障局对报名人员证件进行审查，对符合条件的人员按照赋分标准进行赋分。凡发现有舞弊行为的，一律取消录用资格。
证件赋分（限以下五项，最高计分175分）
1、教学能手（骨干教师）、新秀：县区级能手（骨干）10分（新秀5分）、市级能手（骨干）25分（新秀20分）、省级能手（骨干）35分（新秀30分）。（本大类证件取最高一件计分，最高计分35分）
2、优质课评选：县区级二等5分、一等15分；市级三等15分、二等20分、一等25分；省级三等25分、二等30分、一等35分；国家级三等35分、二等40分、一等45分。（本大类证件取最高一件计分，且为各级教研室颁发，最高计分45分）
3、优秀教学奖：县区级5分、市级15分。（本大类证件取最高两件计分，最高计分30分）
4、名师：县区名师20分、沂蒙名师30分、齐鲁名师40分。（本大类证件取最高一件计分，最高计分40分）
5、十佳班主任：县区15分、市级25分。（本大类证件取最高一件计分，最高计分25分）
六、聘用待遇和手续
（一）根据证件打分，分学科按计划确定拟录用人选（如出现名次并列，则通过组织说课进行确定）。并张榜公示，公示期三天。如考选录用后本人自愿放弃，根据学科需求和证件打分从高分到低分依次递补，并张榜公示。
（二）拟录用人员到指定的医院体检，体检不合格者不予录用。
（三）被录用教师应先与学校签订试用合同，试用期半年。
（四）试用期内，凡不符合学校要求者，学校有权解聘。试用期满考核结果达到优良者，签订聘用合同。
招聘人员由产业区人力资源和社会保障局出具工作调动手续。被录用的教师到产业区教育卫生局领取调令，办理派遣手续。不按时领取调令和报到者，取消聘用资格。
七、其他注意事项
（一）产业区纪工委对招聘全程进行监督。
（二）凡弄虚作假、有舞弊行为的，一经查实一律取消报名和录用资格。由此造成的空缺，不再递补。
（三）未尽事宜由产业区人力资源和社会保障局和教育卫生局负责解释。
（四）举报电话：0539-7667731
临沂临港产业区人力资源和社会保障局
临沂临港产业区教育卫生局
二○一○年十一月一日
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责任编辑：panlg
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