2011-03-09 08:57:41 [您的教师考试网]
2011年阜新市教育局直属事业单位公开招聘44名中小学、幼儿园教师简章
按照市委、市政府关于事业单位公开招聘人员实施意见的要求和市人事局、市教育局《转发辽宁省人事厅、教育厅关于促进中小学公开招聘全日制师范类毕业生有关问题的通知》（阜人发[2007]27号）文件精神，市教育局直属事业单位公开招聘教师有关事宜如下：
一、招聘对象及条件
（一）招聘对象
全日制师范类应往届毕业生；具有教师资格的全日制应往届非师范类毕业生。（不包括外省市定向生和委托培养生）
（二）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、岗位所需的专业或技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、年龄确定在岗位需要的时限内，计算截止时间为2010年12月31日；
7、岗位所需要的其他条件。
二、招聘岗位、报名和资格审查
（一）招聘岗位
招聘岗位详见《阜新市教育局直属事业单位公开招聘教师职位信息表》。报考人员只能选择一个招聘岗位报考，各岗位报考人数原则上须达到3人以上，方能招考。
（二）报名方法、时间、地点、费用
报考者须持身份证、毕业证、毕业生报到证或人事代理证报名，有其他要求的职位还要提供相关证件，上述证件均为原件，同时，还要携带上述证件的复印件。应届毕业生需持学校开具的大学生推荐就业证明（办理录用手续时，必须提供相关证件的原件）。报名时需交近期免冠彩色1寸照片3张。
报名时间：2011年3月15日至2011年3月31日（周六、周日休）。
报名地点：市教育局一楼报名处。
报考费用：报名费20元，考务费两科100元，试讲费50元。（不参加试讲不收试讲费）
（三）资格审查
由招聘学校、单位和教育行政部门对申报人员提供的岗位要求条件、资历等方面情况进行严格认定和审查。
三、招聘基本程序
这次面向社会公开招聘教师基本程序分为考试，其中包括笔试和试讲（面试）两个方面，还有公示、体检、履行聘用手续等。公开招聘工作由纪检、监察部门和人事部门全程参与和监督。
（一）考试
考试分为笔试、试讲（面试）两个方面。
1、笔试。笔试的主要内容是教育基础理论、专业基础知识。参考资料：教育基础理论主要参考省教师培训交流中心主编的教育学、教育心理学；专业基础知识主要是指申报岗位所需的专业知识。两科一张试卷，权重为2：8，总分100分。及格线为60分。考试时间为150分钟。考试日期为2011年4月16日，考试地点以准考证为准。
2、试讲（面试）。。笔试合格者（达到或超过60分）参加试讲，一个岗位笔试合格达到6人的，由高分到低分确定6名试讲人，一个岗位笔试合格达不到6人的，笔试合格者均可参加试讲。试讲主要采取讲课的形式，对参试人员进行教育教学能力考试，对掌握申报岗位的专业知识情况给予评价。课的题目随机抽取，试讲前一天通知。试讲面试同时进行，由试讲专家对试讲人员的形象、语言表达等方面的表现在试讲中综合给分。试讲总分为100分，及格线为60分，试讲成绩不及格，即达不到60分不能录用。
笔试、试讲（面试）总分为200分。考试结束后，市教育局按招聘岗位及考试总分数，由高分到低分等额确定拟聘人员。一个岗位出现师范类毕业生、非师范类毕业生分数相同，师范类毕业生优先；同类毕业生分数相同的，再次试讲确定。
（二）体检
拟聘人员体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》到指定医院进行。因体检不合格或考生自愿弃权等原因出现职位空缺，按总分依次递补。
（三）公示
拟聘人员体检合格后，通过阜新教育信息网（http://www.fxedu.com.cn）向社会公示，时间为7天。对公示期间群众反映的问题，及时调查处理；对不符合聘用条件的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。公示后出现岗位空缺，本次招聘不补。
（四）聘用
公示后，履行聘用手续，见习期一年。
以上各工作环节和步骤，都将通过阜新教育信息网（http://www.fxedu.com.cn）发布信息。
联系电话：0418--39100550418—3910031
阜新市教育局
二○一一年3月8日
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