2011-04-06 08:54:36 [您的教师考试网]
山西省吕梁市交口县教育体育科技局2011年招聘25名职中、一中教师师简章
为提高我县高中教育整体水平,切实解决县一中、职中教师结构性短缺之矛盾,根据晋人字[2008]118号、晋人字[2009]63号文件精神,经2011年3月23日县长办公会议研究决定,面向社会公开招聘部分教师,为确保招聘工作顺利进行,特制定如下实施方案。
一、指导思想及原则:
招聘工作要严格遵守《教师法》,并按照事业单位人事制度改革的总体要求和德才兼备的标准,坚持公开、公平、公正、择优的原则,确实把优秀人才引进我县教师队伍中,促进我县教育的均衡发展。
二、招聘岗位及名额:
此次招聘教师共计25人。其中:
一中20人:语文1人(汉语言文学、中国语言文学、汉语言文学与文化传播、中文教育),数学3人(数学、应用数学、数学与应用数学),英语2人(英语),物理2人(物理学、应用物理学),生物3人(生物科学、化学生物学),政治3人(思想政治教育),历史2人(历史),地理1 人(地理),体育1人(体育教育、运动训练),舞蹈1人(舞蹈编导),通用技术1人(机械设计、机械工程、机械电子工程、机械自动化、机械维修及检测技术)。
职中5人:计算机1人(计算机科学、计算机系统维护、计算机管理或应用),机电2人(焊接技术及自动化、电机与电气、电工技术),财会1人(会计学、财务管理、财务会计、会计或财务电算化),护理1人(护理学、护士等)。
三、招聘范围:
1、国家统招的全日制院校二本以上应、往届毕业生。
2、年龄30周岁以下。
四、招聘条件:
1、拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,甘于奉献,有较强的事业心和责任感,身体健康。
2、具备从事教育教学工作的基本素质和基本能力。
3、符合报考岗位所要求的年龄条件。
4、县一中教师应具有相应学科的高中教师资格证,除舞蹈、通用技术外,其他学科均需师范类院校毕业生。非师范类毕业生聘用后再行认定。
5、职业中学专业教师需专业相同或相近。
6、交口籍毕业生、研究生学历可优先。
7、报考本专业的研究生可免试。
五、招聘程序和方法步骤
1、发布招聘公告
通过高校供需见面会,吕梁、交口电视台广告、山西省、政府公示栏张贴招聘方案的方式发布招聘公告。
2、报名及资格审查
凡具备报名条件的人员均可报名参加竞聘。报名者须填写招聘领导组统一印制的《交口县招聘中学教师人员报名表》。报名时,往届生须持个人简历、毕业证、学位证、身份证、教师资格证、普通话合格证、荣誉证等原件及复印件各一份,近期一寸红底同底免冠照片5张。师范类应届毕业生持学校个人简历、学历证明、教师资格证明、身份证、荣誉证原件及复印件;非师范类应届毕业生持个人简历、学历证明、身份证、荣誉证原件及复印件。
报名时间:2011年3月26日至4月15日下午6点前。报名地点:交口县教育体育科技局人事股 联系电话:13753344488、13753848882。
报名结束后,由纪检委、人事局、教育体育科技局组成资格审查小组进行审查。
3、笔试及面试
凡报名初审合格者进入笔试、面试程序,笔试占40%,面试占60%。
①笔试以闭卷方式进行。笔试县一中以所报学科高中知识为主;县职中以所学专业为主。参加面试人员按照笔试成绩从高分到低分依次分科确定,按照1:2的比例进入面试(按照此比例确定同一岗位最后一名面试人员时,出现笔试成绩并列的,均进入面试),总分100分。
②面试形式为讲课。讲课时间不超20分钟。主要考察应聘人员的基本素质,语言表达,思维应变能力,专业知识及教材处理等,总分100分。
③面试结束后,将参聘人员笔试与面试成绩相加,从高分到低分分科依次排队,经领导组审核确定拟聘人员名单。
4、体检
经领导组指定的县级以上医院进行。体检标准参照《山西省教师资格申请人员体检标准及办法(修订)》要求执行,体检费用考生自理。
5、考核
按照德才兼备、以德为先的标准,由招聘领导组办公室会同用人单位对体检合格人员的思想政治素质、道德品质、遵纪守法、能力素质、现实表现等情况进行认真考核,逐人形成考察材料,提出结论性意见。
6、公示拟聘用人员名单
考核结束后,经县招聘领导组研究,确定拟聘用人员,并通过县电视台、公示栏等公众场合向社会公示一周,接受社会监督。公示期间如有反映或举报,由纪检监察、人事、公安共同调查,经查证举报属实后,取消聘用资格,缺额不再递补。
7、聘用
对公示无异议的拟聘人员,统一到县招聘领导组办公室填写《交口县招聘中学教师审批表》(一式三份),由聘用单位进行试用,试用期为一年。九月份上岗前未取得毕业证、学位证者取消聘用资格。试用期满后,由人事、教育等部门进行考核,考核合格者签订正式聘用合同,考核不合格者取消聘用资格。
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责任编辑:panlg
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