2011-06-25 15:36:45 [您的教师考试网]
根据工作需要，经于洪区政府研究决定，拟面向社会公开招聘一批中小学教师。
一、岗位设置、岗位性质及工资待遇
1．岗位设置：此次招聘教师共计84人，具体岗位设置及要求见《2011年于洪区需求教师职位信息表》；
2．岗位性质：临时性合同制政府雇员；
3．工资待遇：相当于同职级教师待遇，并享受“五险一金”待遇。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
（二）热爱教育事业；
（三）遵守法律，具有良好的品行；
（四）2007年-2011年全日制普通师范院校师范类毕业生。
（五）具备聘用岗位所需的资格条件；
（六）具有正常履行职责的身体条件。
三、实施步骤
（一）报名
1．报名时间：2011年7月4日9时—7月8 日17时前。
2．报名地点：于洪区教育局六楼人事科2（沈阳市于洪区沈大路8-3号）
咨询电话：25347100 联系人：邵老师
3．所需材料：报考人员需持《报名信息表》一份，《户口簿》、《居民身份证》、学历证明和教师资格证原件及复印件各一份，近期一寸同底免冠照片3张，到指定地点报名；
4．资格审查与准考证的取得：报名时，由招聘工作领导小组安排专人负责对报名者所持材料进行审查，符合报名条件者，当场发放准考证。
（二）笔试
1．笔试科目：行政职业能力测试和专业知识测试，均为客观性试题。行政职业能力测试主要测试言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析、常识判断；专业知识测试主要内容包括教育学、教育心理学及教育法律法规（中华人民共和国教师法、中华人民共和国教育法、中华人民共和国义务教育法、教师资格条例）；
2．笔试时间：2011年 7月12日
行政职业能力测试：上午08:30—10:00；
专业知识测试：上午10:30—12:00；
3．笔试地点详见准考证；
4．笔试成绩按百分制计算，合格分数线为60分，其中行政职业能力测试占40%，专业知识测试占60%；
5．以不少于招聘计划1:2的比例，按笔试成绩由高到低的顺序确定进入面试人员, 最后一名笔试成绩出现并列者，按专业知识测试成绩由高到低排序。
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责任编辑：panlg
