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2012年天津市瑞景中学教师招聘实施方案

2012-04-11 11:28:37   [您的教师考试网]

一、学校简介

天津市瑞景中学是市教委直属具有初、高中的完全中校。始建于2005年,校址坐落在天津市瑞景居住区,占地面积为57000平方米,建筑面积45000平方米。校园布局整齐,环境优雅,办学条件优越。学校具备先进的现代化教育教学设施。目前在校学生高、初中1200余人,28个教学班,其中包括20个普通高中班,2个音美艺术高中班,6个初中班。具体工作事项如下:

依据天津市机构编制委员会,津编事字[2005]147号批文,我校的人员编制数为187名。目前我校在册人员181人。为完成学校教育教学及管理工作的正常运转,经校长办公会研究,我校2012年拟招聘教师7名。

二、招聘原则

我校2012年招聘工作坚持按需设岗、按岗招聘的原则;坚持公开公平、竞争择优的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

三、招聘岗位及人数

我校2012年拟招聘教师7名,其中中学政治2名、信息技术网络管理实验员1名、化学教师1名、心理教师1名、中学体育教师2名(田径、篮球、排球专业)。

四、招聘范围与对象

学科教师岗位招聘国内全日制普通高校本科及以上学历的毕业生,或40岁以下具有中级以上职称的在岗教师。

五、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,遵守各项法律法规,具有良好的品行;

3.热爱教育事业,热爱教师职业;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.具有符合岗位要求的专业技能和工作能力;

6.具有岗位要求的其他条件。

(二)下列人员不得报考

1.现役军人;

2.在校在读(全日制)非应届高校毕业生;

3.在以往公开招聘考试中,被认定为有考试作弊行为的人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

5.曾被开除公职的人员;

6.法律法规规定其他不宜录用的人员。

(三)各岗位具体报考条件见附件一《2012年天津市瑞景中学公开招聘工作人员岗位人员信息表》。

六、招聘办法

本次招聘面向社会实行公开招聘,采取笔试、面试相结合的方式进行,具体程序如下:

(一)制定和上报招聘方案

我校在经过核准备案的岗位结构比例范围内,根据岗位空缺情况,制定招聘方案,报上级主管部门审核、批准。

(二)发布招聘公告(2012年4月12日至20日)

公告在天津市人力资源和社会保障局网站(http://www.tjlss.gov.cn)、天津瑞景中学校园网(http://www.ruijing.org)以及相关高校就业指导网等媒体发布招聘公告。

(三)报名与资格初审

1.报名(2012年4月21日至27日)

本次招聘采取网上报名的方式进行,应聘人员到天津市人力资源保障局网站报名。

2.资格初审(2012年4月28日至29日)

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应聘人员按照规定的时间携带以下材料到我校进行资格原件审核:本人大学本科毕业证、学位证、高中毕业证、户口本、身份证、英语等级证书、计算机等级证书、教师资格证等相关证件原件及复印件(2012年应届毕业生需携带毕业生推荐表、户口本、身份证、成绩单、学生证原件及复印件,户口迁往就读大学的,携带大学集体户口页或学校毕业生管理部门出具的集体户口证明)。通过审查的人员到人力社会资源保障局网上报名系统确认并交费。

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