2012-07-27 14:42:08 [您的教师考试网]
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一、招聘对象
2012年（含2012年）前具有相应教师资格证的普通大专以上(含大专）及中幼（特）师毕业生。
二、招聘条件
1、品行端正，作风正派，爱岗敬业，无违法违纪行为。
2、专业对口、具有扎实的基础知识和专业知识，有较强的教育教学能力。
3、年龄在30周岁以下（1982年1月1日后出生），研究生可放宽至32周岁（1980年1月1日后出生）。
4、具有良好的身体素质和心理素质，形象端正，无传染疾病和精神病史。
5、具有相应的教师资格证。
6、户籍不限。
三、招聘职位及名额
全县招聘名额总数为150名，其中县电教馆招聘5名、初中招聘55名、小学招聘55名、幼儿园招聘35名，具体分类要求如下：
1、从大学二本A类及以上普通院校计算机科学与技术、教育技术学专业毕业的学生中为县电教馆定向招聘5名教师。
2、从大学二本B类及以上普通院校毕业生中招聘55名初中教师，补充到新建初中学校和乡（镇）初中学校任教。具体名额为：语文10名，数学9名，英语8名，物理4名，化学3名，生物2名，政治4名，历史2名，地理2名，教育心理学2名，初中音乐3名，初中体育3名，初中美术3名。
3、从中师、大专及以上普通院校毕业生中招聘55名小学教师，全部补充到农村缺编学校任教。具体名额为：小学综合类46名，小学音乐3名，小学体育3名，小学美术3名。
4、从幼师、大专及以上普通院校学前教育专业毕业生中招聘35名幼儿教师，补充到新建幼儿园和乡（镇）中心幼儿园任教。
四、招聘办法
本次招聘教师采取分类报名、分类招考的办法组织进行（应聘者根据自身情况只准选其中一项报考）；招聘过程中先组织文化资格考试，然后再组织面试讲课，以面试讲课成绩为主择优聘用。文化资格考试分值为100分，面试讲课分值为100分。若报名人数不足招聘名额三倍时，按报名人数的三分之一确定招聘名额(出现小数点采用四舍五入法算整数）。
1、已参加我县2012年高（职）中教师招聘讲课成绩80分以上未聘用者，可根据考生志愿直接聘用到初中任教，占初中教师招聘学科名额。
2、报名参加招考的普通高校一本以上毕业生和研究生不参加文化资格考试，直接参加面试讲课。
3、根据文化资格考试成绩按各类各学科拟招聘名额的1：2比例确定参加面试讲课人员[文化资格考试成绩不得低于60分(音、体、美专业除外）），一本以上毕业生和研究生不占比例]。
4、凡参加面试讲课人员，根据面试讲课成绩排名与招聘名额分类分科择优聘用（面试讲课成绩不得低于60分）；最后一名并列时，按文化资格考试成绩高的优先聘用。
5、聘用为教师的2012年应届毕业生于2012年8月20日前必须提供毕业生档案、报到证、毕业证、教师资格证原件，否则取消聘用资格。
6、根据文政发[2011]82号文件精神，大学生退役士兵参加教师招聘时，文化资格考试成绩加20分。
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责任编辑：panlg
