2012-11-28 10:16:18 [您的教师考试网]
体检
(一)按各招聘类别中各专业学科拟招聘人数，根据考试考核总成绩从高到低依次等额确定体检人选。
在确定体检人选时，如考试考核总成绩相同则依次按以下顺序确定：学历高者优先、笔试成绩高者优先、专业知识成绩高者优先。体检时间另行通知，未按通知时间、地点参加体检视为放弃体检。
(二)体检标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的有关要求并结合岗位和行业的实际需求组织实施。体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。招聘单位和受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经县人力社保局和县教委同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检不合格、放弃体检出现的缺额不递补。
>>重庆市忠县2012年招聘40名中小学教师简章
相关推荐：
>>2012-2013年重庆市教师招聘考试网络辅导课程
>>2012-2013年教师招聘考试相关复习资料
推荐阅读：
责任编辑：panlg
