2013-04-01 16:48:42 [您的教师考试网]
考试
考试采取面试和笔试相结合的方式，面试在前，笔试在后，由区公务员局和区教育局组织实施。
1、面试
（1）面试采取同内容、同问题试讲、答辩等方式。
（2）面试考官人选（评委）由具有面试资格或有经验的专家随机抽调。
（3）面试合格人员进入笔试。
（4）公布进入笔试人员名单。
（5）面试时间、地点，另行通知。
2、笔试
（1）笔试不分学段按照学科统一考试。为农村地区招聘的教师按学科单独出题。
（2）笔试内容为学科专业课程及部分时事政治内容，试卷为百分制。
（3）临时组织或委托有关部门出卷、阅卷。出卷、阅卷过程采取全封闭管理。
（4）公示笔试成绩。
（5）按照笔试成绩由高分到低分依次录取，额满为止。
（6）笔试成绩达不到60分的，不予录取。
（7）笔试时间、地点，另行通知。
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