2013-04-01 16:12:24 [您的教师考试网]
为全面贯彻落实《国家中长期教育改革与发展规划纲要》，推动我区学前教育事业的发展，经区委、区政府研究决定，面向社会公开招聘全额事业编制幼儿教师。为确保招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、招聘名额
名额为60人(其中城区50人，乡(镇)10人)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质，思想品德好。
2.遵纪守法，热爱幼儿教育事业，甘于奉献，有较强的事业心和责任感。
3.身心健康，五官端正,具备从事幼儿教育教学工作的基本素质和基本能力。
(二)资格条件
1.具有幼儿教师资格证;年龄在35周岁以下(1978年1月1日以后出生);⑴全日制正规大专及以上学历，⑵全日制正规中专毕业且后取大专及以上学历。
2.具有其他类型教师资格证;年龄在30周岁以下(1983年1月1日以后出生);全日制正规大学本科及以上学历。
3.特岗计划服务期内的教师不在招聘范围。
三、招聘程序
1.宣传
区教育局利用榆次教育网站(www.ycqedu.gov.cn)、《榆次时报》及招聘安排会等宣传方式，进行广泛深入地宣传。
2.报名
应聘者要在规定的时间内，携带有关证件和材料(详见所需材料要求)到指定的地点报名。报名时现场采集数码照片，所有事宜必须由本人亲自办理，不得由他人代办。
3.笔试
符合报名条件的应往届毕业生须按时参加榆次区组织的统一笔试，笔试采取百分制，其中教育学、教育心理学占10%，新课程理论占10%，专业知识占80%，内容以《幼儿教育指导纲要》、《幼儿园工作规程》为主。笔试时间为120分钟，采用闭卷形式。
4.面试
⑴根据笔试成绩由高到低排队，按照招聘名额的二倍确定讲课人选。
⑵面试成绩采取百分制，其中讲课占70%，才艺展示占30%。
⑶讲课内容现场抽取，独立备课两小时，面对评委讲课，时间为15分钟。
⑷才艺展示内容分舞蹈、唱歌、器乐、绘画、手工制作等五项，应聘者自选其中一项(器材自备)，时间为5分钟。
5.体检
⑴按总分(考试成绩的40%加上面试成绩的60%，分值均四舍五入到小数点后两位)由高到低的顺序，按照1：1的比例确定体检人员名单，报招聘领导组审查，然后张榜公示。
⑵体检标准按山西省教师资格认定的体检标准执行，由于体检不合格出现的空缺，按总成绩依次递补。
7.考察考核
按招聘名额1：1的比例对体检合格者进行考察考核。考核入选人员必须提供正规院校签发的报到证、学历证及本人档案。综合考察考核入选人员的政治思想、道德品质、法纪表现、业务能力等情况，考察不合格出现的空缺，按总成绩依次递补。
8.聘用及待遇
⑴根据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员名单，并进行公示，接受社会监督。公示七天后，无异议人员办理相关聘用手续。
⑵被聘用人员享受全额拨款事业单位职工待遇，试用期为一年，试用期满，考核合格者办理转正定级手续，考核不合格者取消其聘用资格。
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责任编辑：panlg
