【导读】优化考核与评先等。
二、评先工作与考核结果相结合
我园规定，只有达到了一定的考核等次，才有资格参加各级各类先进的评选，使评先工作更客观、公平、公正。如，评选园级先进个人的条件为：学期考核总分教师名列前十名者，后勤人员名列前三名者；评选市级先进个人的条件为：学期考核总分教师名列前五名者，后勤人员名列前两名者。
评选园级教科研先进个人的条件为：学期考核总分名列前10名者；主动参加课题研究并完成课题研究协议中规定的研究任务者；有论文在园级以上发表、交流或获奖者。
评选园级先进班级的条件为：组内成员团结协作，无相互埋怨、推卸责任现象；无责任事故；班组工作效率高，成绩突出，有特色；成员整体考核得分名列前茅。
舞出每个人的精彩
王海英
"谁都想有所作为，成就一番事业，问题是没有这个机会。"这是一位教师的心声。我想，每一个员工都会有这样的想法。所以，我认为让每个人都有机会得到发展，是幼儿园管理工作的基本原则。
在每年的"考核评先"中，我园坚持"以人为本，民主考核"，并积极采取措施使每个教师在幼儿园这个舞台上舞出自己的精彩。